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Office manager en charge de la flotte automobile

France, Valbonne 32000.00 - 38000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

L’Office Manager est un maillon essentiel de notre démarche de Qualité de Vie au Travail, contribuant au bien être des collaborateurs, à la qualité des espaces de travail au siège de Valbonne et à la gestion efficace de notre flotte automobile.

Responsabilités

  • Office management & Qualité de Vie au Travail: office management du siège, gestion du site, accueil, standard partagé, commandes de fournitures, support à l'organisation d'événements internes
  • Être un acteur clé de la politique de Qualité de Vie au Travail
  • Gestion de la flotte automobile: gestion opérationnelle d'un parc de 150 véhicules
  • Conduire le transfert de la flotte actuelle vers une flotte électrique
  • Assurer la location de véhicules
  • Organiser le suivi de l'entretien, des réparations et de la gestion administrative de la flotte
  • Coordonner le déploiement des bornes de recharge sur l'ensemble des sites
  • Assurer la conformité et la sécurité
  • Réaliser le reporting et suivi budgétaire de la flotte
  • Mettre à jour les règlements d'utilisation des véhicules et les processus
  • Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs
  • Participer aux relations avec les fournisseurs

Exigences

  • Bac +2 minimum en gestion, logistique ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de flotte
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé)
  • Connaissances en contrats LLD/LOA, assurances, fiscalité automobile
  • Sensibilité RSE
  • Rigoureux, adaptable et organisé
  • Bon relationnel
  • Capacité d'analyse et force de proposition
  • Sens du service

Souhaitable

Maîtrise du logiciel GAC

Ce que nous offrons

  • Un jour de télétravail par semaine
  • Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
  • Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement 100% gratuit des enfants
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
  • Un parcours de formation via TSE Academy
  • Des avantages CSE
  • Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

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Office manager en charge de la flotte automobile

8 matching positions

Office Manager

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe d'in...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 37000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste d'Office Manager ou dans les métiers du service (conciergerie, hôtellerie, restauration) avec un fort sens de la débrouillardise
  • Titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum (ou disposez d'un parcours exceptionnel)
  • Niveau de français irréprochable, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Agilité, réactivité face aux imprévus et sens du service
  • Polyvalent(e) et capable de passer d'un sujet administratif à une problématique logistique avec aisance
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion quotidienne des locaux et coordonner les prestataires externes (fournisseurs, entretien, maintenance)
  • Gérer les flux de collaborateurs (entrées/sorties) et assurer l'accueil des visiteurs
  • Superviser les parcs matériels : informatique, téléphonie et flotte automobile (suivi des révisions, entretien)
  • Prendre en charge l'administration des ventes (rédaction des contrats de sous-traitance, référencements)
  • Apporter un support opérationnel en tant qu'assistant(e) personnel(le) et professionnel(le) du CEO et du DAF
  • Collaborer avec l'équipe communication sur l'organisation des événements internes (soirées annuelles, team building, journées engagées)
  • Assurer la rédaction et le suivi des courriers ainsi que le support informatique de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste avec une forte autonomie et une reconnaissance directe de la direction
  • Un environnement de travail stimulant
  • Une opportunité d'évoluer vers d'autres fonctions administratives ou financières au sein du groupe
  • Des bureaux modernes basés à Puteaux
  • Temps plein
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Chargé des Services Généraux Junior

Votre rôle ? Vous évoluerez dans une équipe de 5 talents, sous la responsabilité...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • La culture du service et un bon relationnel
  • Du bon sens, de la rigueur, de l'engagement
  • Capacité à travailler en binôme, polyvalence, autonomie et beaucoup d'enthousiasme
  • Connaissance de Google Workspace / Office.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner au quotidien les collaborateurs pour garantir leur bien-être et mettre tout en œuvre pour qu'ils puissent travailler, collaborer et évoluer dans un environnement de travail efficient
  • Facility Management : Soutenir la gestion opérationnelle des 3 bâtiments (maintenance de premier niveau, rondes techniques, accompagnement des prestataires)
  • Sécurité & Accès : Participer au contrôle des normes, à la gestion des badges et à la coordination avec les agents de sécurité
  • Mobilité : Appui à la gestion de la flotte automobile (suivi administratif, amendes, application de la Mobility Policy)
  • Logistique & Services : Gestion des stocks, inventaires et support logistique lors des événements internes du site
  • Support Projets : Aide à la préparation des cahiers des charges et suivi du déploiement des nouveaux projets.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnisation des transports à 50%
  • Mutuelle
  • Accès gratuit au parking extérieur
  • Participation aux divers événements sur le site (semaine du bien être au travail, semaine du handicap, meetup et soirées à thème)
  • Salle de sport
  • Piano, bornes d'arcade, ping-pong, baby-foot
  • Bibliothèque
  • Temps plein
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Chargé des Services Généraux Junior

Vous évoluerez dans une équipe de 5 talents, sous la responsabilité de la Respon...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • La culture du service et un bon relationnel
  • Du bon sens, de la rigueur, de l’engagement
  • Capacité à travailler en binôme, polyvalence, autonomie et beaucoup d’enthousiasme
  • Connaissance de Google Workspace / Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner au quotidien les collaborateurs pour garantir leur bien-être
  • Facility Management : Soutenir la gestion opérationnelle des 3 bâtiments (maintenance de premier niveau, rondes techniques, accompagnement des prestataires)
  • Sécurité & Accès : Participer au contrôle des normes, à la gestion des badges et à la coordination avec les agents de sécurité
  • Mobilité : Appui à la gestion de la flotte automobile (suivi administratif, amendes, application de la Mobility Policy)
  • Logistique & Services : Gestion des stocks, inventaires et support logistique lors des événements internes du site
  • Support Projets : Aide à la préparation des cahiers des charges et suivi du déploiement des nouveaux projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • indemnisation des transports à 50%
  • mutuelle
  • Un accès gratuit au parking extérieur
  • La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
  • salle de sport
  • piano
  • bornes d'arcade
  • ping-pong
  • baby-foot
  • Temps plein
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Chef de Projets Communication

Rattaché(e) à la Direction Volkswagen Véhicules Utilitaires au sein du départeme...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum type école de commerce ou autres en alternance
  • Première expérience de stage dans la Communication
  • Maîtrise du Pack Office
  • Anglais professionnel
  • Autonomie
  • Créativité
  • Esprit d'entreprise
  • Rigueur
  • Aimer travailler dans une équipe jeune, dynamique avec un esprit positif
Responsabilités
Responsabilités
  • Retail Marketing : développer les supports de communication mis à disposition de notre réseau de distributeurs
  • Manager la plateforme de communication locale pour mise à disposition et mise à jour des supports de communication et réassort et/ou production des éléments de PLV
  • Faire adhérer le réseau à nos dispositifs de communication locale
  • Suivre et traiter les demandes émanant du réseau et des forces de terrain Commerce sur l’ensemble des dispositifs de communication de la marque : être l’interlocuteur privilégié de la marque
  • Coordonner le suivi des briefs médias et créatifs - de la rédaction, à la production à la diffusion des campagnes de communication à 360°
  • Superviser la conception et la validation des newsletters mensuelles de la marque
  • Aider à la rédaction du cahier des charges pour nos appels d’offre et la conception des présentations internes de la marque
  • Gérer la flotte de véhicules rattachés au Marketing (essais VIP / commande de nouveaux véhicules / tenue du planning et des renouvellement / etc)
  • Suivi des opérations d’Influence et des partenariats sur les réseaux sociaux et accompagnement des activations évènementielles de la Direction Marketing
  • Participer aux réunions avec nos agences Créa et Média et être un vrai support des collaborateurs de l’équipe Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc
  • Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels
  • Abonnement Gymlib
  • Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de (F/H)

Dévoilerez-vous votre potentiel en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établisseme...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
18.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
  • Grande empathie et écoute active envers les patients
  • Compétences solides en communication écrite et orale
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
  • Rigueur dans le respect des protocoles et procédures de soins
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration des traitements en conformité avec les prescriptions médicales
  • Participer activement à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration des plans de soins personnalisés
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge holistique des personnes accueillies
  • Veiller à la transmission efficace des informations pertinentes lors des réunions et des relèves
  • Encadrer et former les aides-soignants afin de maintenir un niveau supérieur de service et de soin
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Nouveau

Aide Soignant Nuit En Cdd Secteur Vannes

Comment l'opportunité d'être Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âg...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou engagement à l'obtenir rapidement
  • Démontre une grande empathie et une attention soutenue envers les personnes âgées
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical
  • Résistance au stress et capacité à s'adapter à des situations imprévues
  • Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Participer à la distribution et à la surveillance des repas
  • Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en accord avec les protocoles établis
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des actes médicaux et paramédicaux
  • Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et maintenir une ambiance bienveillante
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

Centre de rééducation et réadaptation PASTEUR 1 recherche 1 infirmier(e). Cette ...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état en soins infirmiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Est responsable de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe de rééducation, l'équipe d'aides-soignantes et d'agents des services logistiques
  • Veille à la bonne organisation des soins dans l'unité de soins
  • Est responsable de la qualité des soins qu'il (elle) dispense sur rôle propre et sur prescription médicale
  • Est responsable de la tenue des dossiers de soins informatisés
  • S'inscrire dans un processus d'autoévaluation à réactualiser ses connaissances et à en acquérir
  • Connaître les missions et les rôles des différents intervenants
  • Savoir transmettre, évaluer et réajuster les soins
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable qualité / Gestion des risques

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niv...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Master Management des Risques Qualité-Spécialisation Santé
  • vous avez impérativement une première expérience au sein d’un établissement sanitaire
  • vous maîtrisez les démarches qualité et le manuel de certification HAS
  • vous avez une bonne connaissance des outils de qualité et de gestion documentaire
  • vous avez une expérience en gestion des risques et analyse des EI/EIG
  • autonome sur votre périmètre
  • reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la rigueur
  • méthodique
  • vous possédez de bonnes capacités d’analyses
  • dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe à la définition de la Politique Qualité et Gestion des Risques en concertation avec la Direction et la CME
  • Conduit et suit les démarches de certification avec la HAS
  • Assure la mise en œuvre et coordonne les actions suite au rapport de visite de certification V2020
  • Actualise la cartographie des risques
  • Organise et coordonne la gestion des risques en collaboration avec les personnes ressources
  • Elabore / met à jour le PAQSS en concertation avec la Direction et la CME et coordonne sa mise en œuvre
  • Organise et pilote la gestion documentaire centralisée (BlueMedi)
  • Assure la veille réglementaire et juridique sur la qualité et gestion des risques
  • Suit les indicateurs et tableaux de bord qualité - gestion des risques et les plans d’action associés
  • Coordonne, participe au recueil et à l’analyse des données avec les responsables dans le cadre des audits et évaluations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement
  • Médecin et cadre d’astreinte joignable 7 jours /7
  • Reprise de l’ancienneté à 100%
  • Encadrement de proximité et à l’écoute
  • Prise en charge partielle de la mutuelle
  • Repas complet à 3€
  • Politique formation avantageuse
  • Accès aux installations sportives
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • 18 jours de RTT
  • Temps plein
Lire la suite
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