Négociateur Emplois | APEC (Jonage)

Nouveau

Négociateur d'accords-cadres

Le/la Négociateur/trice d'accords-cadres relèvera fonctionnellement du Chef du s...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Membre du Barreau du Québec
Minimum de 6 ans d'expérience en tant que négociateur d'accords-cadres dans un département juridique d'une institution financière mondiale couvrant des transactions sophistiquées
Familiarité complète avec tous les types d'accords-cadres traités par l'équipe
Capacité à prioriser efficacement et à gérer une charge de travail complexe et sensible au temps
Jugement commercial solide et éthique
Comportement professionnel et convaincant et compétences interpersonnelles
Approche créative et orientée solutions aux problèmes de documentation complexes
Capacité à confronter et à faire remonter les problèmes difficiles au sein de l'institution
Excellente communication en anglais, tant écrite que parlée (négociera avec des clients anglophones)
Excellente connaissance du sujet et capacité de raisonnement

Responsabilités

Examiner, préparer et négocier divers (a) accords-cadres sectoriels et accords de garantie connexes (y compris ISDA, CSA, GMRA, MRA, GMSLA, MSLA, etc.), accords d'engagement de dépositaire et accords de contrôle liés à ce qui précède
(b) ISDA liés aux prêts (y compris l'examen de la documentation de prêt connexe)
(c) garanties et formes similaires de soutien au crédit
et (d) autres accords divers (y compris les confirmations longues liées aux couvertures conditionnelles (DCH), autres dérivés structurés, mises en pension ou confirmations de prêt de titres et accords de participation aux risques)
Les responsabilités comprennent (a) la préparation de résumés des modifications par rapport aux demandes initiales
(b) la communication directe avec les contreparties de CACIB concernant les termes spécifiques de la documentation pertinente
(c) la saisie des informations contractuelles dans la base de données de la banque
(d) répondre à diverses demandes internes du front office, juridique, crédit, intégration client et gestion des garanties sur l'état des négociations, les conditions actuelles des accords exécutés et le résumé des formulaires clients proposés
et (e) examiner et résumer les avis sectoriels de compensation et de garantie en réponse à des questions spécifiques et saisir les réponses dans l'«outil de compensation» de la banque
Conseiller les domaines pertinents de CACIB, y compris le front office, le risque et la conformité, concernant diverses questions pertinentes de la négociation de documents entreprise

Temps plein

Nouveau

Acheteur public

Votre rôle : Gérer et mettre en place les procédures de marchés publics nécessai...

Emplacement

France , Suresnes

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 1 an d'expérience
Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel
Maîtrise des progiciels métiers utilisés dans le cadre des achats publics
Application des procédures avec rigueur et méthode
Aptitudes à l'argumentation et à la négociation
Solide capacité d'analyse et de synthèse
Réelle aisance rédactionnelle
A l'aise avec le cadre juridique et le fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance des achats publics et de la réglementation des marchés publics

Responsabilités

Gérer et mettre en place les procédures de marchés publics nécessaires aux achats de fournitures, prestations de services et de travaux
Passation des procédures de marchés publics
Gestion et suivi de toutes les procédures de marchés publics
Conseiller et assister à l'évaluation, à la définition du juste besoin des services
Réaliser des sourcings fournisseurs
Rédiger le dossier de consultation des entreprises
Rédiger les actes juridiques afférents à ses dossiers
Publier et mettre en ligne les consultations
Ouvrir les offres
Analyser les offres en lien avec les services opérationnels

Temps plein

Acheteur mécanique

En tant qu'Acheteur Mécanique, vous occuperez un rôle stratégique au cœur de la ...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

BAC+3 à BAC+5 formation in achats with spécialisation en mécanique
Formation technique with expérience significative dans l'achat de pièces mécaniques sur plan
Maîtrise de la mécanique (matériaux, usinage, traitements)
Compétences solides en négociation, acquises idéalement dans un contexte international
Grande force de conviction et de persuasion
Excellente aisance relationnelle
Grandes capacités d'écoute et de dialogue
Rigueur
Pragmatisme
Forte curiosité technique

Responsabilités

Gestion du Cycle d'Achat et Approvisionnement
Traiter de manière autonome les demandes d'achats de composants mécaniques sur plan
Gérer et piloter votre carnet de commandes, incluant les commandes et les approvisionnements
Assurer le suivi fournisseur : relances, négociation des délais et saisies informatiques (ERP/Système d'information Achat)
Négociation et Stratégie Fournisseur
Déterminer précisément les besoins en collaboration avec les équipes internes (Bureau d'Études, Production, etc.)
Réaliser le sourcing : identifier, qualifier et trouver les fournisseurs potentiels
Négocier les conditions commerciales, les prix, les délais et les contrats d'achat pour optimiser les acquisitions
Être garant(e) de la tenue du Plan de Réduction des Coûts (PRS) et de l'atteinte d'un niveau de risque fournisseur acceptable
Assurer la bonne transmission des informations relatives aux projets

Temps plein

Acheteur stratégique pièces standards

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e acheteur stratégique pièce...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plusieurs années dans le domaine aéronautique (Procurement & SC - Buyer Aerospace - Medium / Senior)
Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle éprouvée, ainsi qu'une connaissance juridique
Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes
Négociation Un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis
Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation
Gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international
Capacité à être flexible, pragmatique et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails
Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution
Langues : Anglais et français (courant)

Responsabilités

Consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe ( projets / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités
Mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne , Interaction SteerCo...)
Soutenir le déploiement du tableau de bord de l’équipe et mener à bien le rythme des activités
Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions
Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d’achats
Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société
Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût...)
Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques
Animer une ou plusieurs Sous-MFT et Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat
Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
une cafétéria sur site
une politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Senior Development Manager

Dans un contexte d’expansion forte du résidentiel géré (BtR, coliving, résidence...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Colonies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

6+ ans en développement immobilier, investissement, montage d’opérations ou asset management
Très bonne maîtrise des montages BEFA / Mandats et des mécanismes économiques associés
Expérience en résidentiel géré (coliving, BtR, résidences étudiantes/seniors)
Modélisation financière avancée (BP, P&L, bilans opérationnels, analyses de sensibilités)
Maîtrise des composantes économiques du résidentiel géré
Lecture et négociation avancée de contrats : BEFA, Mandats de gestion
Connaissance de l’urbanisme et de la réglementation française
Capacité à sécuriser et structurer un deal complexe de A à Z
Aisance face à l’usage d’outils tech (Airtable, IA, Looker,...)
Excellente rigueur analytique & structuration de la pensée

Responsabilités

Pilotage de la phase de closing BEFA & Mandat de Gestion
Structurer, coordonner et challenger les études architecturales et financières
Consolider et optimiser les business plans : loyers, charges, indexation, TF, marges opérationnelles
Gérer la relation promoteur / MOE / investisseurs sur toute la conception
Anticiper les risques (urbanisme, qualité, planning, coût, montage juridique)
Préparer les arbitrages avec le Responsable du Développement sur les points structurants
Négociation & Contractualisation
Piloter les négociations contractuelles (BEFA, mandats de gestion)
Préparer les positions juridiques, challenger les rédactions, sécuriser les risques
Travailler en lien étroit avec le département juridique interne / externe

Ce que nous offrons

Un rôle central au cœur du développement de Colonies
Un rôle de bras droit opérationnel sur un périmètre stratégique
Une exposition directe à des projets à très forte valeur (montants significatifs, partenaires institutionnels, deals complexes)
Un environnement où vous pouvez réellement piloter un deal de A à Z
Une équipe dynamique, ambitieuse et exigeante
Une trajectoire possible vers des responsabilités élargies

Temps plein

Acheteur non alimentaire

Pour renforcer la Direction Commerciale et Marketing, notre client basé Martiniq...

Emplacement

France , Lamentin

Salaire:

60000.00 - 62000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent
Expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire
Solide culture de la grande distribution
Bonne connaissance des enjeux liés à la construction d’une offre commerciale attractive et rentable
Maîtrise de la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI)
Sens aigu de l’analyse et de la performance commerciale
Personne autonome, rigoureuse et organisée
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Excellentes relations avec collaborateurs, partenaires et fournisseurs
Aisance relationnelle

Responsabilités

Construction de l’offre commerciale: identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés
réaliser le sourcing fournisseurs et négocier les conditions d’achat
définir les prix de vente catalogue
Analyse de l’impact promotionnel et de la performance: analyser la performance de l’offre commerciale et des assortiments
proposer des leviers de développement
réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
Pilotage et application des négociations: mener les négociations dans le respect des objectifs définis
assurer le suivi et la bonne application des accords négociés
mettre en place un reporting régulier
Définition et pilotage de la politique d’assortiments: travailler en étroite collaboration avec les magasins

Temps plein

Nouveau

Acheteur technique senior

Notre client est actif depuis plus de 45 ans dans la construction d’installation...

Emplacement

Belgium , Courcelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

12 mai 2026

Exigences

Bachelier ou Master en Ingénierie Industrielle, Mécanique, Électromécanique ou domaine similaire
Français langue maternelle et très bonne maîtrise de l’anglais
Minimum 5 à 8 ans d’expérience en achats techniques dans un environnement industriel B2B
Expérience confirmée en sourcing, qualification et développement fournisseurs
Solide expérience en négociation contractuelle et en stratégie achats

Responsabilités

Achats techniques & opérationnels: Gérer les achats de bout en bout pour les équipements techniques, composants de piping, matériaux industriels et services sous-traités
Analyser les spécifications projets et challenger les exigences techniques avec le département Engineering
Préparer les dossiers RFQ, analyser les offres et mener les négociations
Optimiser les coûts, anticiper les risques et assurer l’alignement avec le planning projet
Sourcing & validation fournisseurs: Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs adaptés aux projets EPC
Réaliser des audits de qualification fournisseurs
Développer et maintenir un panel fournisseurs performant en Belgique et à l’international
Développement fournisseurs & amélioration continue: Piloter des plans d’amélioration de la performance fournisseurs
Organiser des revues de performance et définir des roadmaps de développement
Contracting & négociation: Rédiger, analyser et négocier les contrats d’achats

Nouveau

Conseiller clientèle - Recouvrement

Au sein de la Direction Gestion Clients & Recouvrement, l’équipe recouvrement am...

Emplacement

France , Guipavas

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 minimum
Formation orientée Négociation/Relation clients
Première expérience professionnelle à dominante commerciale
Aisance relationnelle
Dynamisme
Goût du challenge
Intérêt pour la relation clients
Maîtrise des techniques de communication et de négociation par téléphone
Apprécie le travail en équipe
Maîtrise de la suite Google

Responsabilités

Identifier et analyser le contexte et les motifs de la dette pour le compte propre et pour la prestation pour le compte de tiers
Négocier, écouter et proposer des solutions en tenant compte de la situation du client et des intérêts de l'entreprise
Négocier et formaliser des accords afin de maintenir la relation avec le client
Suivre et contrôler le bon déroulement des résolutions de ces dossiers et être force de proposition auprès de votre hiérarchie dans les actions à mener
Se donner les moyens de tenir les objectifs qui sont fixés

Temps plein

Négociateur

APEC

Emplacement:
France , Jonage

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

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Négociateur

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Emplacement:France , Jonage

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

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Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 janvier 2026

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Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 janvier 2026