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Négociateur

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APEC

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Emplacement:
France , Jonage

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Eclipse recrute pour son client, une agence immobilière, des négociateurs H/F - Secteur Est Lyonnais. Vous souhaitez rejoindre une agence physique, historique, leader sur son secteur depuis plus de 30 ans ? Vous avez une âme de commerçant, une envie de challenge, et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités:

  • Recherche de biens et prise de mandats
  • Commercialisation des biens
  • Gestion de votre portefeuille acheteurs/vendeurs
  • Négociation des offres
  • Accompagnement et fidélisation de vos clients

Exigences:

  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Commercial(e) en reconversion ou déjà dans le métier
  • Autonomie
  • Motivation
  • Aisance relationnelle
  • Goût du challenge
  • Pugnacité
  • Accompagnement du client
  • Coaching
Ce que nous offrons:
  • Coaching terrain par le directeur commercial
  • Standard déporté pour la qualification des appels
  • Visites virtuelles de qualité, photographe professionnel
  • Service communication internalisé
  • Outils innovants et usage de l'IA pour optimiser vos performance
  • Véhicule de fonction possible
  • Télétravail occasionnel
  • Horaires ajustables après montée en autonomie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Emplois similaires pour Négociateur

Acheteur stratégique pièces standards

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e acheteur stratégique pièce...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plusieurs années dans le domaine aéronautique (Procurement & SC - Buyer Aerospace - Medium / Senior)
  • Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle éprouvée, ainsi qu'une connaissance juridique
  • Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes
  • Négociation Un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis
  • Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation
  • Gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international
  • Capacité à être flexible, pragmatique et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails
  • Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution
  • Langues : Anglais et français (courant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe ( projets / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités
  • Mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne , Interaction SteerCo...)
  • Soutenir le déploiement du tableau de bord de l’équipe et mener à bien le rythme des activités
  • Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions
  • Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d’achats
  • Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société
  • Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût...)
  • Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques
  • Animer une ou plusieurs Sous-MFT et Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat
  • Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Arrow Right

Senior Development Manager

Dans un contexte d’expansion forte du résidentiel géré (BtR, coliving, résidence...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
livecolonies.com Logo
Colonies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 6+ ans en développement immobilier, investissement, montage d’opérations ou asset management
  • Très bonne maîtrise des montages BEFA / Mandats et des mécanismes économiques associés
  • Expérience en résidentiel géré (coliving, BtR, résidences étudiantes/seniors)
  • Modélisation financière avancée (BP, P&L, bilans opérationnels, analyses de sensibilités)
  • Maîtrise des composantes économiques du résidentiel géré
  • Lecture et négociation avancée de contrats : BEFA, Mandats de gestion
  • Connaissance de l’urbanisme et de la réglementation française
  • Capacité à sécuriser et structurer un deal complexe de A à Z
  • Aisance face à l’usage d’outils tech (Airtable, IA, Looker,...)
  • Excellente rigueur analytique & structuration de la pensée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la phase de closing BEFA & Mandat de Gestion
  • Structurer, coordonner et challenger les études architecturales et financières
  • Consolider et optimiser les business plans : loyers, charges, indexation, TF, marges opérationnelles
  • Gérer la relation promoteur / MOE / investisseurs sur toute la conception
  • Anticiper les risques (urbanisme, qualité, planning, coût, montage juridique)
  • Préparer les arbitrages avec le Responsable du Développement sur les points structurants
  • Négociation & Contractualisation
  • Piloter les négociations contractuelles (BEFA, mandats de gestion)
  • Préparer les positions juridiques, challenger les rédactions, sécuriser les risques
  • Travailler en lien étroit avec le département juridique interne / externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle central au cœur du développement de Colonies
  • Un rôle de bras droit opérationnel sur un périmètre stratégique
  • Une exposition directe à des projets à très forte valeur (montants significatifs, partenaires institutionnels, deals complexes)
  • Un environnement où vous pouvez réellement piloter un deal de A à Z
  • Une équipe dynamique, ambitieuse et exigeante
  • Une trajectoire possible vers des responsabilités élargies
  • Temps plein
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Arrow Right

Juriste senior droit des contrats

Le Juriste senior droit des Contrats Groupe est rattaché à la Direction Juridiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
data4group.com Logo
DATA4 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort/e d’une expérience minimum de 7 ans sur des missions similaires au sein d’un Groupe ou au sein d’un Cabinet d’avocats
  • Master II en droit des contrats
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en tant que juriste droit des contrats, idéalement acquise en cabinet d’avocats
  • Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion des risques
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Niveau bilingue d’anglais (oral et écrit)
  • Très bon niveau d’espagnol, italien, allemand ou polonais (oral et écrit) souhaité, suffisant pour négocier et rédiger des contrats ou autre document juridique
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel avancé)
  • La connaissance du secteur du numérique et des télécommunications est un plus (Datacenter, cloud, etc…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction, négociation et gestion des contrats clients: Élaboration et adaptation de modèles de contrats de colocation et d’hébergement hyperscale
  • Négociation des termes et conditions contractuels avec les clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques
  • Suivi de l’exécution des contrats et gestion des éventuels litiges, conception et mise à jour de dashboards de suivi
  • Veille juridique sur les évolutions réglementaires impactant les contrats clients
  • Rédaction, négociation et gestion des contrats fournisseurs: Élaboration et adaptation de modèles de contrats d’achat de biens et services (IT, énergie, maintenance, etc.)
  • Négociation des termes et conditions contractuels avec les fournisseurs
  • Analyse des risques contractuels et proposition de solutions
  • Gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs et suivi de l’exécution des contrats, conception et mise à jour de dashboards de suivi
  • Conseil juridique et support aux équipes internes: Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes (commerciales, techniques, achats, etc.) sur les aspects contractuels
  • Participer à l’élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats
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Acheteur marques nationales

Au sein de l'équipe Achats, vous êtes chargé(e) d'optimiser les achats d'une lar...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+5
  • Expérience d'au moins 2 années en achat dans un contexte distribution et achats/ventes
  • Maîtrise de l'anglais
  • Solides compétences en négociation et en travail d'équipe
  • Réactivité et agilité
  • Capacité de négociation, d'analyse, de gestion des priorités
  • Bon relationnel
  • Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les conditions d'achats et les contrats fournisseurs
  • Négocier les conditions promotionnelles en collaboration avec le service Marketing
  • Assurer la communication des conditions d'achats aux filiales commerciales
  • Suivre et analyser les résultats, évaluer la performance fournisseurs/produits
  • Assurer la veille concurrentielle, gestion et développement de familles de produits
  • Rechercher les fournisseurs et produits adaptés aux besoins des clients internes
  • Optimisation du PPI
  • Négociation des contrats fournisseurs
  • Suivi des assortiments
  • Temps plein
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Acheteur non alimentaire

Pour renforcer la Direction Commerciale et Marketing, notre client basé Martiniq...
Emplacement
Emplacement
France , Lamentin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 62000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire
  • Solide culture de la grande distribution
  • Bonne connaissance des enjeux liés à la construction d’une offre commerciale attractive et rentable
  • Maîtrise de la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI)
  • Sens aigu de l’analyse et de la performance commerciale
  • Personne autonome, rigoureuse et organisée
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellentes relations avec collaborateurs, partenaires et fournisseurs
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction de l’offre commerciale: identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés
  • réaliser le sourcing fournisseurs et négocier les conditions d’achat
  • définir les prix de vente catalogue
  • Analyse de l’impact promotionnel et de la performance: analyser la performance de l’offre commerciale et des assortiments
  • proposer des leviers de développement
  • réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
  • Pilotage et application des négociations: mener les négociations dans le respect des objectifs définis
  • assurer le suivi et la bonne application des accords négociés
  • mettre en place un reporting régulier
  • Définition et pilotage de la politique d’assortiments: travailler en étroite collaboration avec les magasins
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur indirects groupe (opex)

Vous intégrerez une nouvelle Direction des Achats Groupe Cenexi, avec des orient...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC+5, école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialisation ou un diplôme en Achats
  • Au moins 10 ans d'expérience dans une fonction d’acheteur indirects/hors-production/Opex, au sein d'entreprises industrielles et dans l’idéal multisites
  • Curiosité, pragmatisme, orientation résultats et service client (interne)
  • Communication et intelligence relationnelle
  • Travail en équipe
  • Sens de la négociation, résolution de problèmes, proactivité, force de propositions et prise de décision
  • Rigueur, organisation, ténacité et dynamisme dans un environnement mouvant avec des objectifs exigeants
  • Connaissance approfondie des processus et stratégies d’Achats
  • Compréhension et connaissances de contrats d’achats indirects
  • capacité à négocier les clauses-clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager un portefeuille d’achats indirects au niveau Groupe pour nos 4 sites (en France et Belgique)
  • Participer activement à la structuration du portefeuille des achats indirects, des nouveaux outils et procédures achats du Groupe
  • Elaborer une roadmap triennale et des budgets annuels pour décliner vos plans de performance
  • Définir les stratégies d'achat pour vos catégories au niveau Groupe, mener les appels d’offres prioritaires, négocier avec les fournisseurs short listés, sélectionner et engager
  • Construire et développer des relations avec les fournisseurs clés, rationaliser la base de fournisseurs, rechercher des sources alternatives performantes, évaluer la performance des fournisseurs et s’assurer de la conformité de ces derniers aux exigences du groupe
  • Elaborer, mettre en place et suivre les contrats des fournisseurs indirects
  • Intervenir en support des sites (acheteurs et équipes en local) sur des problématiques précises ou en escalade, et s’assurer de l’application des contrats ou achats spots que vous avez négociés
  • Reporter régulièrement vos performances (KPI) : économies et actions connexes à valeur ajoutée
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur / Acheteuse

Votre mission sera de mener des opérations d'achat pour des clients internes en ...
Emplacement
Emplacement
France , Coquelles
Salaire
Salaire:
43000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en achats techniques ou gestion de projet ou juriste d’entreprise
  • De formation supérieure (mini Bac+2 – Idéalement Ingénieur ou master 2)
  • Avoir une expérience de l'utilisation de SAP ou de systèmes informatiques similaires (systèmes informatiques intermédiaires de traitement de texte et de tableur)
  • Anglais courant indispensable
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité d’analyse, appétit pour les sujets techniques et la résolution de problèmes et droit des affaires (droit des contrats)
  • Appétence pour les sujets techniques
  • Aimer la négociation
  • Avoir de la curiosité et de la rigueur
  • Savoir faire preuve de réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des opérations d'achat pour des clients internes en veillant à ce que le quadriptyque qualité-prix-délai-gestions des risques soit respecté afin d’établir les contrats permettant l'acquisition d'équipements, de travaux et/ou de services au sein de la division des achats techniques (infrastructure, exploitation et matériel roulant)
  • Garantir le meilleur environnement possible aux consultations : éthique, concurrence, sécurité, RSE et planning
  • Assurer l’évaluation commerciale et contractuelles des offres avec le soutien du service juridique
  • Durant la phase de clarifications techniques, accompagner les services demandeurs afin de « challenger » les offres des fournisseurs
  • Lorsque l’évaluation technique finale est terminée, finaliser les négociations
  • Emettre le contrat puis rester en support du chef de projet ou du gestionnaire de contrat. Le cas échéant négocier et rédiger les avenants
  • Sourcer et rédiger la « bidders list » : avant le lancement de la consultation, s’assurer d’avoir une liste de prestataires en mesure de remettre une offre (selon le besoin mais également le délai souhaité)
  • Définir le planning de la consultation avec le chef de projet
  • Préparer le dossier de consultation : draft de contrat, bordereau de prix, spécification technique et documents associés
  • Analyser des offres commerciales : rédaction de la « Commercial Bid Tabulation » révision A, décomposition des prix, première analyse des réserves contractuelles, vérification du respect des obligations légales par les soumissionnaires (RSE, obligation de vigilance, loi sapin II)
  • Temps plein
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Responsable achats / manager purchasing

Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en commerce ou management
  • Minimum 15 ans d’expérience dans les achats stratégiques
  • 5 ans dans une fonction de manager
  • Intérêt confirmé pour la diversité des domaines d’achats
  • Expérience reconnue en négociation, notamment négociation de contrats
  • Forte capacité à communiquer, simplifier et adapter les messages à l'audience
  • Capacité démontrée à bâtir et déployer une stratégie achats locale, cohérente de la stratégie Achats Airbus Atlantique, en intégrant les contraintes locales et les directives du groupe
  • Expérience réussie d’une transformation achat
  • Fort esprit d’équipe et capacité à rassembler autour d’un objectif commun
  • Être exigeant dans l’atteinte des objectifs annuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger deux équipes d'acheteurs gérant des portefeuilles d’achats d’une part de de pièces avionables, et d’autre part des achats généraux pour le site de Mirabel
  • S’assurer du respect du processus d’achats dans sa totalité, de l’analyse des marchés, à la définition/mise en œuvre de la stratégie, les appels d'offres, la négociation commerciale et l'exécution des contrats
  • Développer et coacher l'équipe achat dans les activités de sourcing, en gérant les appels d'offres et les négociations de contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat
  • Rendre plus robuste les activités achats, diriger les équipes multifonctionnelles tout au long des phases du processus
  • Définir les priorités opérationnelles et les axes de travail a 5 ans, permettant de répondre aux critères de performance et de compétitivité
  • Assurer une collaboration solide avec la communauté d'approvisionnement pour sécuriser les objectifs, programmes et sites
  • Être force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur, le déploiement d’outils achats Groupe et la mise en place de solutions et procédés sécuritaires pour l’entreprise
  • Établir des relations stratégiques et à long terme avec votre portefeuille de fournisseurs et surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise
  • Piloter la transformation des achats généraux vers des processus groupe intégrés
  • Préparer les audits et s’assurer de la mise en place de la surveillance effective et mesurable des fournisseurs
  • Temps plein
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