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Multi Property Revenue Manager

France, Roissy en France Contrat de travail 60000.00 - 70000.00 GBP / Année · Offre publiée 29 juin 2026
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Description du poste

Chez Vertiq Hospitality Partners, nous construisons des équipes ambitieuses, engagées et passionnées, capables de transformer la performance en véritable avantage concurrentiel. Dans le cadre du développement de notre plateforme hôtelière de Paris Charles de Gaulle Airport, nous recherchons notre futur(e) Multi-Property Revenue Manager, un poste clé au cœur de la stratégie commerciale et financière de quatre établissements opérés sous les enseignes Hyatt et Marriott : Hyatt Place Paris CDG Airport, Hyatt House Paris CDG Airport, Courtyard by Marriott Paris CDG Central Airport, Residence Inn by Marriott Paris CDG Central Airport. Avec plus de 760 chambres, des espaces de restauration, de séminaires et d'événementiel, ce complexe hôtelier figure parmi les plus importants hubs hôteliers de la région parisienne.

Responsabilités

  • Défini et pilote la stratégie Revenue
  • Élabore les stratégies tarifaires par segment de clientèle (Corporate, Loisirs, Groupes, Crew, Long Stay...)
  • Optimise le mix clientèle et les canaux de distribution
  • Maximise les performances des ventes directes et des OTA
  • Met en place les politiques de pricing, restrictions et gestion d'inventaire
  • Garanti l'application des standards Revenue Marriott International et Hyatt Hotels Corporation
  • Réalise les analyses de marché et de concurrence
  • Produit les prévisions d'activité à court, moyen et long terme
  • Construit les budgets annuels et participer aux exercices financiers
  • Identifie les opportunités de croissance et recommander les plans d'actions adaptés
  • Présente les résultats et recommandations auprès des Directions et de la société Vertiq Hospitality Partners

Exigences

  • Formation supérieure en hôtellerie, tourisme, commerce ou finance
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste de Revenue Manager ou Assistant Revenue Manager
  • Maîtrise confirmée des techniques de Revenue Management et de Pricing
  • Excellente capacité d'analyse et de manipulation des données
  • Bonne connaissance des environnements hôteliers internationaux
  • Maîtrise des outils RMS, PMS et des plateformes de distribution
  • Anglais professionnel courant indispensable
  • Leadership naturel et capacité d'influence
  • Excellentes qualités de communication
  • Forte culture du résultat
  • Esprit analytique et vision stratégique
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Curiosité intellectuelle et force de proposition
  • Goût du challenge et de la performance

Souhaitable

  • Une troisième langue constitue un plus
  • La connaissance du secteur aéroportuaire

Ce que nous offrons

  • Tarifs collaborateurs Hyatt dans le monde entier
  • Tarifs collaborateurs Marriott dans le monde entier
  • Réductions sur la restauration et les services des marques
  • Accès aux programmes de développement et de formation des groupes Hyatt et Marriott
  • Un pass navigo remboursé à hauteur de 70%
  • Bonus annuel pouvant atteindre 10 % de la rémunération annuelle selon l'atteinte des objectifs
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Multi Property Revenue Manager

8 matching positions

Chargé(e) de Réservations - Cluster

Within the Evok Collection hotel group, the Cluster Reservations Officer embodie...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2700.00 EUR / Mois
evokcollection.com Logo
Evok Collection
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • At least 3 years’ experience in hotel reservations or within a five-star establishment
  • Experience in a cluster or multi-property environment is highly desirable
  • Fluency in French and English (written and spoken)
  • Fluency in Spanish or Italian (B2 level) is highly desirable
  • Proficiency in PMS systems (Opera, Protel, Mews or equivalent)
  • Good knowledge of distribution channels (GDS, OTA, Channel Manager)
  • An understanding of revenue management and commercial performance
  • Proactive with a flair for analysis and results
  • Keen attention to detail and customer experience
  • Excellent communication skills and interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Embody the brand’s spirit of luxury, lifestyle and experiential engagement in every interaction
  • Provide a personalised, warm and elegant service, even before the customer arrives
  • Build an emotional connection with leisure, VIP, influencer and corporate clients
  • Anticipate expectations and offer bespoke experiences that reflect the brand’s identity
  • Manage individual and group bookings for several hotels within the cluster
  • Handle enquiries via telephone, email, the website, GDS, OTAs and partners
  • Ensure that guest details, preferences and booking history are entered accurately into the PMS
  • Ensure a consistent guest experience across the various properties
  • Manage enquiries regarding groups, weddings, private events and signature experiences
  • Work closely with the sales, events and operations teams
  • Temps plein
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Nouveau

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de han...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme requis ou en cours de validation AMP ou AES
  • Expérience exigée auprès d'enfants - Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacité d'autonomie et de souplesse, prise d'initiatives, sens de l'engagement, aisance à l'écrit
  • Diplôme exigé : DE AES
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une présence et une continuité éducative
  • Mettre en place des activités éducatives en collectif et/ou individuel en lien avec les Projets Personnalisés
  • Contribuer à la dynamique du projet personnalisé de chaque jeune (recueil des attentes des jeunes, référence de jeunes)
  • Créer et mettre en place des outils et des documents pour répondre aux besoins des jeunes
  • Organiser et animer en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, les temps de classe et éducatifs des adolescents
  • Accompagner les temps de repas, d'inclusion scolaire en classe ordinaire, de récréation...
  • Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle
  • Participation aux réunions organisationnelles, réunions d'équipe, aux temps d'analyse des Pratiques, aux PP etc
  • Veille au respect et à la bonne application des Recommandations de Bonnes Pratiques
  • Veille à la bonne application des processus et procédures
  • Temps partiel
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Nouveau

Spa Praticien.ne

En tant que Spa Praticien.ne H/F/X, vous incarnerez l’image de notre 1er Spa L’O...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-sur-la-Sorgue
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doté.e d'une formation esthétique (CPA, BEP, BTS, CQP…)
  • Doté.e d’une expérience significative en Bien-être & SPA – Luxe
  • Maîtrise du français et de l’anglais, une 3ème langue serait un plus
  • Riguoureux.se et méthodologie
  • Capacité d'écoute et d'adaptation
  • Sens du détail et de la qualité
  • Aptitudes commerciales
  • Précision et méticulosité
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des soins esthétiques et des soins du corps conformément aux protocoles définis par la marque L’Olivier de Leos
  • Assurer une expérience de pure bien être et unique à notre clientèle
  • Assurer un conseil personnalisé des prestations et des produits de la marque L’Olivier de Leos
  • Promouvoir la vente de soins complémentaires et de produits boutique
  • Assurer la mise en place des cabines avant chaque soin, et s’assurer du réassort des produits & du linge
  • Transmettre au.à la Responsable Spa et à l’Assistant.e Responsable Spa toutes les informations nécessaires concernant les clients pour alimenter le CARDEX
  • Appliquer les normes et consignes de sécurité en vigueurs, et informer le.la Responsable Spa ou l’Assistant.e Responsable Spa de tout dysfonctionnement
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel : Réception, Technique…
  • Connaître les services proposés par l’hôtel, informer les clients sur leur demande et les inciter à les utiliser et les orienter vers le bon service pour procéder à une réservation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail inspirant, au cœur d’un lieu alliant charme, élégance et simplicité
  • Des locaux neufs pensés pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-être de tous les collaborateurs
  • Des relations de travail basées sur la bienveillance, où la notion de « famille » au sein des collaborateurs transparait
  • Des possibilités d’évolutions interne ou au sein du groupe Accor de part l’association de l’hôtel à la marque MGallery
  • Accès aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR tels que des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe et auprès de ses partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping…)
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Transformation Digitale de Gestion de Projets d'innovation

Au sein du bureau des stratégies d'innovation et rattaché(e) au responsable des ...
Emplacement
Emplacement
France , Marcq-en-Baroeul
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master 1 ou 2 en école de commerce, d'ingénieur ou université avec spécialisation en Gestion de Projet
  • Connaissance des concepts de gestion de projet et intérêt pour la transformation digitale
  • Rigueur, autonomie, travail en équipe
  • Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise des outils bureautiques et d'intelligence artificielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable des systèmes d'information d'innovation sur l'implémentation du nouvel outil de PPM
  • Accompagner le déploiement, l'évolution et l'administration fonctionnelle de la solution
  • Contribuer à la capitalisation et valorisation des données du portefeuille d'innovation
  • Participer à la documentation fonctionnelle et à la formation des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain
  • Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel
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Nouveau

Réceptionniste

Pour la saison de juin à octobre, nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
2260.00 EUR / Mois
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Connaissance d'Opera Cloud
  • Excellence communication orale et écrite
  • Sens aigu du service et de la satisfaction client
  • Organisation, rigueur et capacité d'anticipation
  • Première expérience en réception exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec élégance et authenticité
  • Créer des moments mémorables
  • Sublimer l'expérience client dès l'arrivée et jusqu'au départ
  • Anticiper les attentes et surprendre positivement les clients
  • Assurer des check-in/check-out fluides et qualitatifs
  • Veiller à la parfaite coordination des équipes
  • Garantir la fiabilité des opérations
  • Maintenir un niveau d'exigence élevé
  • Valoriser les expériences locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge 50% des transports en commun
  • Possibilité d'être logé de juin jusqu'au 30 septembre 2026
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Organisation sans coupure
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Un environnement élégant, formateur et stimulant
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Ingénieur-e Supply Chain

Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans un...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en logistique
  • Amélioration continue
  • Coordination de la production
  • Gestion de la chaîne logistique
  • Excel
  • Étudiant(e) en école d'ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain / Logistique / Génie Industriel
  • Bonne compréhension des flux industriels et logistiques
  • À l'aise avec les outils informatiques (Excel avancé, ERP est un plus)
  • Esprit analytique, rigueur et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la communication et la coordination des flux d'information entre les équipes Supply Chain et Industrialisation
  • Participer à l'intégration des nouveaux produits/process dans les flux logistiques
  • Identifier et anticiper les impacts supply chain liés aux évolutions industrielles
  • Piloter le suivi des approvisionnements (commandes, délais, relances fournisseurs)
  • Analyser les niveaux de stocks et proposer des actions d'optimisation
  • Contribuer à la fiabilité des données dans les systèmes (ERP, prévisions, etc.)
  • Participer à la planification de la production en lien avec les contraintes industrielles
  • Contribuer à l'ordonnancement des ordres de fabrication
  • Suivre les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais, etc.)
  • Identifier des axes d'amélioration sur les flux supply chain
  • Temps plein
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Orthoptiste (F/H)

Prêt(e) à transformer la vie des patients en tant qu'Orthoptiste (F/H) en cabine...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
2579.98 - 2620.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Orthoptiste requis pour exercer dans cet établissement
  • Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l'écoute et de l'empathie pour accompagner les patients
  • Aptitude à réaliser des diagnostics précis et des programmes de rééducation
  • Motivation et envie d'apprendre même sans expérience préalable
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des patients en basse vision (bilans, rééducation, conseils)
  • Accompagnement d'enfants âgés de 6 à 20 ans le mercredi
  • Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ophtalmologistes, ergothérapeutes, psychomotricien, instructeurs en locomotion, assistante de service social, psychologue, opticienne basse Vision.)
  • Participation à des projets innovants en basse vision
  • Temps plein
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Infirmier (F/H)

Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous apporterez un so...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Première expérience en gériatrie ou soins aux personnes âgées
  • Compétences solides en communication
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Patience, empathie et dévouement
  • Capacité à respecter les protocoles médicaux stricts
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance régulière de l'état de santé des résidents
  • Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant les protocoles établis
  • Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de soins personnalisés
  • Former et encadrer les nouveaux membres du personnel soignant
  • Veiller à la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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