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Emplacement:
France , Sevran

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Notre magasin Krys Sevran recrute un(e) monteur(euse)-vendeur(euse) pour un CDD! Vous contribuez à la santé visuelle de notre clientèle, et réalisez la vente et le montage de nos lunettes.

Responsabilités:

  • Procéder à l'assemblage des montures : centrer, tailler, monter et adapter les verres
  • Assurer le service après-vente (réglage, ajustement, nettoyage …)
  • Participer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale

Exigences:

  • CAP, BEP
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances du produit (montures, verres …)
  • Connaissance en matière de montage des paires de lunettes

Souhaitable:

  • Personne dynamique
  • passionnée par l'atelier et par la relation commerciale
  • qui a le goût d'apprendre
Ce que nous offrons:
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Outils performants
  • Matériel de pointe
  • Valorisation de votre expertise et développement de vos compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances du produit (montures, verres …)
  • Connaissance en matière de montage des paires de lunettes
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'assemblage des montures : centrer, tailler, monter et adapter les verres
  • Assurer le service après-vente (réglage, ajustement, nettoyage …)
  • Participer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Outils performants
  • Matériel de pointe
  • Valorisation de votre expertise et développement de vos compétences
  • Temps plein
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  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller de vente en optique
  • BTS, Bac+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller de vente en optique
  • Parler optique de qualité aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attrayante avec fixe + variables + avantages sociaux
  • Personnalisation du temps de travail (35 ou 39h)
  • Formation interne
  • Temps plein
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Vous contribuez à la santé visuelle de notre clientèle, et réalisez la vente et ...
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances du produit (montures, verres …)
  • Connaissance en matière de montage des paires de lunettes
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'assemblage des montures : centrer, tailler, monter et adapter les verres
  • Assurer le service après-vente (réglage, ajustement, nettoyage …)
  • Participer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Outils performants
  • Matériel de pointe
  • Valorisation de votre expertise
  • Développement de vos compétences
  • Temps plein
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Exigences
  • CAP, BEP
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances du produit (montures, verres …)
  • Connaissance en matière de montage des paires de lunettes
  • Personne dynamique, passionnée par l'atelier et par la relation commerciale et qui a le goût d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'assemblage des montures : centrer, tailler, monter et adapter les verres
  • Assurer le service après-vente (réglage, ajustement, nettoyage …)
  • Participer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Poste polyvalent
  • Développement de vos compétences
  • Outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise
  • Temps plein
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  • Connaissances du produit (montures, verres …)
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  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
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  • CAP, BEP
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances du produit (montures, verres …)
  • Connaissance en matière de montage des paires de lunettes
  • Personne dynamique, passionnée par l'atelier et par la relation commerciale
  • Le goût d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'assemblage des montures : centrer, tailler, monter et adapter les verres
  • Assurer le service après-vente (réglage, ajustement, nettoyage …)
  • Participer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté)
  • Participer à la gestion administrative et commerciale du magasin
Ce que nous offrons
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  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Outils performants, matériel de pointe
  • Valorisation de votre expertise et développement de vos compétences
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  • Diplôme niveau Bac +5 (Ecole d’Ingénieur, Master dans le domaine de la mécanique généraliste) ou expérience équivalente
  • Expérience en industrialisation grande/moyenne série
  • Connaissances en CAO et bonne compréhension des plans/cotations
  • Anglais courant
  • Connaissances en Finance
  • Capacité à traiter différents sujets en parallèles
  • Résistance au stress, résilience
  • Capacité à évoluer dans un contexte international, à adapter son discours à son interlocuteur
  • Force de proposition et compétences en négociations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux revues de designs produits, pour assurer la fabricabilité des produits
  • Organiser le projet industrialisation avec l’ensemble des interlocuteurs, services
  • Garantir les coûts
  • Planifier et respecter les jalons de passage de phase
  • Être responsable des données d’entrées (cadence, efficience, coût main d’œuvre et budget)
  • Réalisation des AMDEC process en fonction des caractéristique spéciales de nos clients
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Responsable du bon développement (choix technologique, process,)
  • Reception des moyens
  • Réaliser les dossiers de qualification
  • Temps plein
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  • Travaillant et débrouillard
  • Aime le travail d'équipe
  • Avec ou sans expérience
  • Qui aime travailler au public
  • Dynamique et avec beaucoup d'entregent
  • Bonne connaissance de la ville
  • Rapide et souriant
  • Permis de conduire en règle
  • Débrouillard et ponctuel
  • Facilité à travailler avec le système informatique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective
  • Escompte sur les repas
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