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Monteur / Metteur au point

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Emplacement:
France , La Voulte Sur Rhône

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2200.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein de l'atelier, vous jouez un rôle clé dans l'assemblage et la mise au point d'équipements mécaniques complets avant leur expédition ou leur installation sur site. A partir des plans et dossiers techniques fournis, vous assemblez et ajustez les ensembles et sous-ensembles mécaniques, réalisez les réglages nécessaires et assurez la mise au point des équipements afin d'en garantir la performance et la fiabilité. Vous réceptionnez et contrôlez les pièces, vérifiez leur conformité, gérez les bons de livraison et préparez les chantiers en sortie de matériel, outillages et consommables. Vous réalisez les essais de fonctionnement des sous-ensembles mécaniques, préparez les expéditions et assurez la traçabilité du matériel. En lien avec le bureau d'études, vous contribuez à la résolution des problématiques techniques rencontrées et participez activement à l'amélioration continue des processus. Le poste offre une large autonomie dans un environnement technique stimulant.

Responsabilités:

  • Assemblage et mise au point d'équipements mécaniques complets avant expédition ou installation
  • Réception et contrôle des pièces
  • Vérification de conformité
  • Gestion des bons de livraison
  • Préparation des chantiers
  • Réalisation des essais de fonctionnement des sous-ensembles mécaniques
  • Préparation des expéditions
  • Assurance de la traçabilité du matériel
  • Contribution à la résolution des problématiques techniques
  • Participation à l'amélioration continue des processus

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation en mécanique
  • Expérience significative sur un poste de monteur, metteur au point ou en maintenance industrielle
  • Curieux(se) et rigoureux(se)
  • Minutie
  • Sens du travail bien fait
  • Esprit d'équipe
  • Autonome et impliqué(e)
Ce que nous offrons:
  • 6 jours de RTT par an
  • Prime d'ancienneté dès 3 ans
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle d'entreprise
  • Politique salariale dynamique (4,14 % de moyenne d'augmentation en 2024)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du montage mécanique et de la mise au point de machines spéciales
  • Lecture de plan technique en 2D ou 3D obligatoire et maîtrisée
  • Autonomie et rigueur
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Montage et assemblage des sous-ensembles via le plan 3D
  • Résolution des problèmes potentiels lors du montage (opérations de fraisage, perçage ou tournage)
  • Alignement final et mise au point de la machine
  • Participation aux tests pour correspondre au cahier des charges du client
  • Installation de la machine chez les clients et alignement avec les machines existantes
  • Formation du personnel client sur place
  • Dépannage en cas de grosse panne machine
  • Déplacements possibles (3/4 autour de Besançon, rares à l'étranger)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement en fonction du bénéfice de l'entreprise
  • Indemnité de déplacement (40€ brut/jour, 70€ brut/nuit)
  • Horaires flexibles possibles (ex: 7H-16H / 12h le vendredi)
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du montage mécanique et de la mise au point de machines spéciales
  • Lecture de plan technique en 2D ou 3D obligatoire et maîtrisée
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Montage et assemblage des sous ensembles via le plan 3D
  • Résolution des problèmes potentiels lors du montage (opérations de fraisage, perçage ou tournage)
  • Alignement final et mise au point de la machine
  • Participation aux tests de la machine
  • Réglage pas à pas
  • Installation de la machine chez les clients (principalement autour de Besançon)
  • Formation du personnel client
  • Dépannage en cas de grosse panne machine
  • Déplacements à l'étranger rares mais possibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement en fonction du bénéfice de l'entreprise
  • Indemnité de déplacement journée: 40€ brut
  • Indemnité de déplacement nuit: 70€ brut
  • Horaires flexibles (ex: 7H-16H / 12h le vendredi)
  • Temps plein
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Monteur metteur au point mecanique

Rattaché au responsable du département mécanique, vous réalisez le montage, le r...
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Exigences
Exigences
  • BTS (micromécanique, microtechnique, maintenance...) or at least 2 years of experience in a similar position
  • Passion for mechanics
  • Ambition to evolve to a position of responsibility
  • Good interpersonal skills, rigor, and curiosity
  • Ability to understand and express oneself in English and/or another language
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembly, adjustment, and fine-tuning of equipment produced internally or subcontracted
  • Adjust and assemble special machines
  • Work with the team of mechanics, cable installers, and automation specialists
  • Travel to clients in France and internationally
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutual insurance
  • Travel allowance
  • Weekend allowance
  • Accommodation and meals during travel
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
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Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
  • Capacité à répondre aux besoins variés des colocataires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
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Exigences
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  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance, sens de l'organisation et esprit d’équipe
  • Polyvalence et capacité à répondre aux besoins variés des colocataires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social via des activités et animations
  • Travailler en équipe pour garantir le bien-être des colocataires
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison (gestion du budget courses, référent auprès des services du siège et des familles, accueil et accompagnement de l'équipe)
  • Contribuer à l’intégration de la maison au sein de la vie locale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4)
  • Repas partagés
  • Comité Social et Économique, cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
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Spécialiste RH planification des effectifs

Rejoindre IKEA Fos-sur-Mer en stage, c’est découvrir le cœur du fonctionnement d...
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les deadlines
  • Apprécie organiser, structurer, résoudre des problèmes et faire le lien entre plusieurs interlocuteurs
  • À l'aise avec les outils informatiques (Excel niveau intermédiaire requis)
  • S'exprime clairement en français, à l'oral comme à l'écrit
  • À l'aise dans les relations extérieures : partenaires emploi, agences d'intérim, candidats
  • Prépare un BTS, une Licence ou un Bac+3 dans le domaine RH, logistique ou management
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du recrutement intérimaire : définition du besoin, relation quotidienne avec les agences, suivi des candidatures
  • Administration du personnel : contrats, dossiers, collecte des pièces, suivi des heures
  • Suivi et contrôle de la facturation avec les agences
  • Participation aux job datings, opérations de recrutement et actions de reconversion professionnelle
  • Animation et coordination avec nos partenaires (Synergie, autres agences…)
  • Référent(e) RH pour les intérimaires : accueil, réponses aux questions, suivi du quotidien
  • Participation à l’élaboration des plannings et mise à jour des données
  • Suivi des indicateurs clés liés à la planification
  • Signalement des anomalies et propositions d’amélioration
  • Sensibilisation des managers à la mise à jour des informations (absences, horaires, besoins)
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant Ingénieur Informatique Industrielle

Sous la responsabilité du chef de projet Applications Industrielles, vous apport...
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France , Culoz-Béon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beretta Clima Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 / +3
  • Connaissances en conception mécanique
  • Connaissances générales en informatique
  • Systèmes d’information industriels principalement (PLM, MES, CAO)
  • Infrastructure si possible (réseau, serveurs, O365/Active Directory, postes de travail, UNIX/Windows, Bases de données, langages de programmation)
  • Anglais intermédiaire requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer/contribuer à des projets d’informatique industrielle: montée de version d’applications industrielles, changement de plateforme technique d’applications industrielles, mise en place d’une nouvelle application industrielle
  • Participer à l’amélioration continue: relevé d’incidents, analyse de la cause racine, proposition de solutions, définition de plans d’action, réalisation d’actions (développements, tests unitaires, documentation), mise à jour et suivi d’indicateurs
  • Participer au pilotage des partenaires externes en charge du support des applications industrielles (tuyauterie, tôlerie, isolant). Suivi des améliorations, priorisation des demandes et tests clients
  • Participer aux actions de sécurité et de compliance
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Spécialiste rh planification des effectifs

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...
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Emplacement
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Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par les personnes et leur bien-être et comprends l'impact de l'optimisation d'un processus de planification des collaborateurs sur le fonctionnement d'un magasin
  • D'une grande rigueur et persévérance, et a l'habitude de travailler avec des échéances, voire dans l'urgence
  • A l'aise avec les outils informatiques (Excel niveau intermédiaire requis) autonome et sait prendre des initiatives et responsabilités
  • Une bonne expression écrite et orale en français et communiques clairement auprès de l'équipe de management en inspirant confiance
  • Une expérience dans la planification du personnel ou dans un métier de service orienté client, de préférence la Vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Mets en place la stratégie de planification du personnel conformément aux principes, directives et accords nationaux ainsi que la législation du travail
  • Exécutes des tâches administratives liées à l'élaboration et à la gestion des plannings
  • Identifies les améliorations nécessaires et signales les anomalies au Responsable de Ressources humaines
  • Suis en permanence les indicateurs clés de performance liés à la planification des effectifs et produits des rapports sur les plannings
  • Sensibilises régulièrement les responsables à l’importance de l’actualisation des informations sécurisant la qualité et l’optimisation de la planification en lien avec les heures budgétées
  • Collabores avec les fonctions RH pour définir les besoins en recrutement et le type de contrats afin de garantir un bon fonctionnement de l'unité et un excellent services à nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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