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Monteur en série (F/H)

France, Virey le Grand 12.30 EUR / Heure · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité de votre animateur d'îlot, vous intégrez une ligne de production en grande série pour assurer le montage et le câblage des produits. Vos missions principales consistent à : -Réaliser les opérations d'assemblage : suivre rigoureusement la gamme de fabrication, monter les tôles, isolants et accessoires, et visser les éléments entre eux à l'aide d'une visseuse. -Effectuer le câblage électrique : raccorder les composants électriques en respectant scrupuleusement les instructions techniques. -Garantir la qualité et la traçabilité : contrôler la conformité des pièces, effectuer un contrôle visuel et scanner chaque composant via une douchette pour assurer le suivi du produit avant sa libération vers le poste suivant. -Participer à la vie de l'atelier : maintenir votre poste de travail propre et rangé (démarche 5S), communiquer avec les services supports (qualité, logistique) et proposer des axes d'amélioration. -Respecter les consignes de sécurité : appliquer les règles d'ergonomie et porter vos équipements de protection individuelle (EPI) Horaires : 8h15-12h00 / 12h45-16h36. Rémunération : 38h par semaine

Responsabilités

  • Réaliser les opérations d'assemblage : suivre rigoureusement la gamme de fabrication, monter les tôles, isolants et accessoires, et visser les éléments entre eux à l'aide d'une visseuse
  • Effectuer le câblage électrique : raccorder les composants électriques en respectant scrupuleusement les instructions techniques
  • Garantir la qualité et la traçabilité : contrôler la conformité des pièces, effectuer un contrôle visuel et scanner chaque composant via une douchette pour assurer le suivi du produit avant sa libération vers le poste suivant
  • Participer à la vie de l'atelier : maintenir votre poste de travail propre et rangé (démarche 5S), communiquer avec les services supports (qualité, logistique) et proposer des axes d'amélioration
  • Respecter les consignes de sécurité : appliquer les règles d'ergonomie et porter vos équipements de protection individuelle (EPI)

Exigences

  • CAP et au moins 3 années d'expérience dans un domaine similaire
  • première expérience en milieu industriel, idéalement sur des opérations de vissage ou de câblage
  • savoir lire des instructions de montage
  • maîtrise de l'utilisation d'outils électroportatifs (visseuse)
  • à l'aise avec les outils de scan (douchette)
  • maîtrise du français (lecture/compréhension) et des bases de calcul
  • travail en équipe
  • grande rigueur dans l'exécution des tâches
  • fiabilité
  • adaptabilité
  • volonté d'apprendre
  • aptitude à manipuler des tôles pouvant atteindre 1 mètre d'envergure

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail moderne
  • espaces de vie conviviaux (réfectoire, espaces café aménagés)
  • favorisant l'évolution professionnelle

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Date d'expiration
18 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Orienté(e) solutions : Tu as un sens inné du service client et tu aimes aider les gens
  • Esprit d'équipe : Travailler main dans la main avec tes collègues est une évidence pour toi
  • Flexible : Tu es disponible sur des horaires flexibles (le magasin est ouvert de 8h à 20h) et tu es d'accord de travailler le samedi
  • Bilingue (FR/NL) : Tu t'exprimes facilement en français et tu te débrouilles bien en néerlandais pour accueillir toute la clientèle
  • Le petit plus : Une première expérience en vente constitue un sérieux atout !
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller : Tu vas à la rencontre des clients, tu écoutes leurs besoins et tu les accompagnes dans leurs projets d'aménagement et de vente
  • Enchanter l'expérience client : Tu veilles à offrir un service de qualité pour garantir la satisfaction de chaque visiteur
  • Chouchouter ton rayon : Tu assures la bonne tenue, la propreté et l'ordre de ton rayon ainsi que de la réserve (mise en rayon, esthétique, organisation)
  • Temps plein
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Représentant des ventes - Manufacturier OEM - Automatisation industrielle

Vous avez de l'intérêt pour le développement des affaires dans les domaines manu...
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Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B, idéalement chez un manufacturier ou un distributeur industriel (électrique, mécanique ou pneumatique)
  • Une soif naturelle pour la prospection et la capacité opérationnelle d'avoir un impact immédiat sur votre territoire
  • Maîtrise du français et de l'anglais pour collaborer avec vos collègues, les fournisseurs et le siège social
  • Capacité à gérer un vaste portfolio technique et un territoire complexe avec rigueur et discipline
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et conquérir de nouveaux partenariats stratégiques auprès des manufacturiers et OEM du territoire
  • Analyser les besoins techniques des clients pour proposer des solutions d'automatisation à haute valeur ajoutée
  • Assurer une présence active sur le terrain pour maximiser l'impact de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes techniques internes pour monter des offres imbattables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de bonification performant : Prime trimestrielle sur atteinte d'objectifs vous récompensant pour vos succès individuels et la synergie d'équipe
  • Avantages dès le jour 1 : Programme complet d’assurances (médical, dentaire, vue) payé à 100 % par l'employeur dès votre première journée de travail
  • Liberté & Mobilité : Remboursement kilométrique avantageux pour vos déplacements et gestion autonome de votre horaire
  • Culture de rétention : Intégrez une équipe ultra-stable où la moyenne d'ancienneté dépasse les 10 ans
  • Temps plein
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Manutentionnaire

Une nouvelle et excitante aventure démarre à Waterloo ! Dans le cadre de l'ouver...
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Belgium , Watermael-Boitsfort
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Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bricoleur dans l'âme et en bonne condition physique
  • Dynamique, proactif(ve) et fiable.
  • Pour le profil évolutif : Un excellent sens du contact et un attrait prononcé pour la vente.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manutention
  • Participer à la mise en place et à l'aménagement du nouveau point de vente.
  • Temps partiel
!
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Chargée RH - Administration du personnel & paie (Alternance)

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en Ressources Humaine ou un Master
  • contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans, à partir de septembre
  • première expérience réussie en RH/ADP
  • très forte appétence pour les chiffres
  • très rigoureux.se
  • aime l'administration du personnel et le travail bien fait
  • bon sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit
  • proactif.ve et force de proposition
  • rythme d'alternance obligatoire de 4 jours/1 jour, 3 semaines/1 semaine ou 2 semaines/1 semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion l'administration du personnel, de l'onboarding à l'offboarding, via Lucca et Notion
  • Suivi des périodes d'essai avec les managers et gestion des visites médicales pour tous nos collaborateurs
  • Appui dans la gestion des relations avec les organismes (Mutuelle et prévoyance, médecine du travail etc.)
  • Participer à l'organisation de session de formation et effectuer le suivi des financement via notre OPCO
  • Constitution de rapports RH via Excel pour du suivi et de l'analyse de KPI
  • Appui à la conformité et fiabilité des informations et documents RH (ex. mise à jour et amélioration de notre FAQ RH)
  • Appui aux sollicitations des collaborateurs à l'équipe RH
  • Collecter et centraliser les éléments variables de paie
  • Participation au contrôle de la paie
  • Amélioration continue de nos outils et process RH en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport (à 50%) et vélo
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • CSE dynamique avec abonnement HappyPal, tarifs de groupe sur des évènements extérieurs
  • Temps plein
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Chef de projet CRM & Automatisations

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
  • Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
  • Orienté amélioration continue
  • Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
  • Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
  • Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
  • Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
  • Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Un super onboarding
  • Une évolution professionnelle
  • Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
  • De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • Temps plein
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Customer Ops/Admin CRM

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...
Emplacement
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France , Paris
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
  • Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
  • Orienté amélioration continue
  • Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
  • Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
  • Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
  • Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
  • Positionnement premium avec un accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Super onboarding
  • Évolution professionnelle
  • Vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
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Stage - HR Business Partner

Nous recherchons un(e) stagiaire HRBP pour rejoindre notre équipe Global Functio...
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Emplacement
France , Levallois-Perret
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation Bac+5 en Ressources Humaines, Sciences humaines, Droit social ou équivalent (Master 2)
  • Empathie, écoute active et sens du service
  • Proactif
  • Rigueur et structure
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un point de contact RH de proximité pour les collaborateurs, en support des HRBPs seniors
  • Contribuer à l'audit et à la structuration des processus RH, en vue de leur intégration dans des outils d'intelligence artificielle
  • Participer à la préparation des Talent Reviews
  • Soutenir les HRBPs dans leurs projets structurants, notamment autour de l'intégration de l'IA
  • Contribuer au reporting RH et à la mise à jour de la documentation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy
  • Carte Swile et offres de restauration
  • Abonnement Urban Sports Club, cours de sport gratuits
  • Remboursement des titres de transport à 50%
  • Bureaux avec espaces de collaboration et de bien-être
  • Politique de travail flexible en mode hybride
  • Temps plein
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Technicien Après-Vente Automobile

Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perp...
Emplacement
Emplacement
France , Labège
Salaire
Salaire:
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GROUPE PEYROT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BTS ou CQP
  • curiosité et souhait de développer des compétences en mécanique et diagnostic
  • souhait de découvrir le secteur automobile
  • intérêt pour la mécanique et les nouvelles technologies automobiles
  • capacité d'analyse et rigueur
  • esprit d'équipe
  • motivation et implication dans l'apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations d'entretien courant et de maintenance
  • Participer à l'identification des pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • Utiliser les outils de diagnostic constructeur
  • Effectuer des réparations sur différents systèmes du véhicule
  • Intervenir sur les organes mécaniques, électroniques et de sécurité
  • Participer aux contrôles et essais des véhicules
  • Renseigner les ordres de réparation
  • Appliquer les procédures techniques et qualité
  • Respecter les règles de sécurité en atelier
  • Collaborer avec les techniciens et le chef d'atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement terrain par des professionnels expérimentés
  • Développement de compétences techniques sur des véhicules récents
  • Évolution dans un environnement structuré et formateur
  • Formation en vue d'une intégration durable
  • Opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées
  • Avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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