Monteur chaudronnier Emplois | Randstad (Meyzieu)

Monteur chaudronnier

Le monteur chaudronnier devra souder, monter et assembler ces pièces en utilisan...

Emplacement

France , Arles

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 mai 2026

Exigences

BEP chaudronnerie or at least 3 years of experience in the industrial sector
Must be organized, pragmatic, and have dimensional knowledge
Must be able to work 2x8 shifts: 5h-12h42/12h42-20h30

Responsabilités

Read plans or 3D models and adapt assembly operations
Assemble and mount structures, sub-assemblies, and metal assemblies according to defined plans
Check the conformity and quality of the part or sub-assembly
Perform spot welding of the structure

Temps plein

Chaudronnier-monteur inox

Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez ...

Emplacement

France , Montrevel en Bresse

Salaire:

13.00 - 16.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Formation en chaudronnerie ou expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise du travail de l'Inox
Précision
Autonomie
Esprit d'équipe

Responsabilités

Lecture de plans techniques
Débit, traçage et mise en forme des éléments
Assemblage et montage d'ensembles complexes en inox
Soudage (TIG) et finitions soignées pour répondre aux normes d'hygiène et de qualité

Ce que nous offrons

Cadre de travail: une entreprise familiale valorisant le savoir-faire et la proximité
Équilibre de vie: poste en horaires de journée (pas de travail posté ou de déplacements)
Rémunération: Salaire attractif à définir selon profil et expérience

Temps plein

Ajusteur Monteur

Plus qu'un poste d'ajusteur, une mission tout-terrain. Vous aimez quand les jour...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

1928.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Expert du Métal ou des Matériaux Composites
Diplômé à partir du CAP
Profils: Menuisier Métallique (Alu/Acier), Serrurier, Métallier, Chaudronnier, Pisciniste, Mouliste, Stratifieur (nautisme/auto)
Excellente lecture de plans techniques
Habitude de travailler au millimètre (précision)
Autonomie avec les outils portatifs
Maîtrise des fondamentaux: perçage, ajustage, rivetage
1 année(s) d'expérience

Responsabilités

Maîtriser les fondamentaux: perçage, ajustage et rivetage en suivant les plans
Intégrer et monter des composants pour constituer des ensembles complexes
Participer à l'aménagement et à la maintenance des appareils (outfitting, isolation)
Contrôler la qualité de votre travail pour garantir une production irréprochable
Intervenir sur des produits à forte valeur ajoutée (hélicoptères, radars, véhicules tactiques)

Ce que nous offrons

Processus de recrutement simple et transparent
Premier échange pour parler de votre projet
Entretien technique chez notre client

Temps plein

Nouveau

Directeur des ressources humaines

Le leadership t'anime ? Tu sais inspirer et rallier tout le monde autour d'une v...

Emplacement

Canada , Victoriaville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 juin 2026

Exigences

Posséder un expérience pertinente pour le rôle
Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en RH, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Connaissances des lois et des pratiques découlant de la législation SST

Responsabilités

Gestion Administrative & Direction: Participer activement au comité de direction pour aligner les enjeux RH avec les objectifs d'affaires
Collaborer avec la Direction Générale sur l’évolution des régimes de rémunération et des avantages sociaux
Encadrer l’équipe sous ta responsabilité
Stratégie Talent & Marque Employeur: Propulser la marque employeur sur les réseaux sociaux et plateformes RH pour attirer les meilleurs talents
Concevoir et piloter des stratégies de recrutement innovantes en collaboration étroite avec les directeurs de départements
Être l’ambassadeur des valeurs et veiller à ce qu'elles infusent chaque étape du parcours employé
Développement du Capital Humain & Processus: Transformer l'accueil et l'intégration pour en faire un levier de fidélisation majeur
Bâtir des programmes de formation et de développement des compétences adaptés aux défis de demain
Moderniser les processus d’évaluation pour favoriser une culture de rétroaction continue, d’équité et de haute performance
Conseiller les gestionnaires dans leurs pratiques pour maximiser l’engagement et la reconnaissance des équipes

Ce que nous offrons

Salaire à discuter selon ton expérience
Possibilité de faire moins de 40 heures/semaine
REER
Assurances collectives
Cellulaire

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution

Responsabilités

Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif
Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
Une formule de travail hybride flexible
Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration

Temps plein

Nouveau

Commercial - Salle de sport

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 28H, pour un de ses ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

18000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
Véritable commercial(e) dans l’âme
Être à l’écoute
Aimer convaincre
Avoir un excellent relationnel
Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
La satisfaction client avant tout
Aimer les challenges, la vente et le contact client

Responsabilités

Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
Conclure des ventes avec succès
Assurer un service de qualité à chaque adhérent
Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club

Ce que nous offrons

Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
Une mutuelle d’entreprise
Une Carte SWILE ticket restaurant
Un Remboursement de 50 % sur ton titre de transport
Une Carte VIP d’accès en club : bénéficie de toutes les options proposées en Club ainsi qu'une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
Un accès au CSE : bénéficie de réduction et de chèques cadeaux en fin d’année
Un Parcours de formation en binôme : bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec un référent

Temps partiel

Nouveau

Commercial - Salle de sport

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 35H, pour un de ses ...

Emplacement

France , Vélizy-Villacoublay

Salaire:

23000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
Passion pour la vente, le service client et le dépassement de soi
Aimer les défis et le contact client
Être à l'écoute, aimer convaincre et avoir un excellent relationnel
Travailler en équipe est une source de motivation

Responsabilités

Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du club
Conclure des ventes avec succès
Assurer un service de qualité à chaque adhérent
Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club

Ce que nous offrons

Rémunération attractive sur 12 mois assortie de primes motivantes sur les ventes
Mutuelle d'entreprise
Carte SWILE ticket restaurant
Remboursement de 50% sur le titre de transport
Carte VIP d'accès en club avec toutes les options et une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
Accès au CSE avec réduction et chèques cadeaux en fin d'année
Parcours de formation en binôme avec un accompagnement personnalisé
Réelle perspective d'évolution et de mobilité interne

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Gestion des Achats des Composants Couture

Vous faites partie à part entière de l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation universitaire, ou école de mode, vous disposez d’une forte sensibilité à l’univers Balenciaga
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et disposez d’un très bon relationnel
Vous avez également une excellente organisation de travail et un bon esprit d’initiative
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word…)
Étudiant(e) en école de mode, école d’arts appliqués, école de commerce ou université, avec un fort intérêt pour les métiers du développement produit, des matières et de la fabrication
Une sensibilité à l’univers Balenciaga et une curiosité pour la mode et la création sont essentielles
Vous aimez travailler dans un environnement créatif et exigeant

Responsabilités

Codification des composants sur PLM
Création des commandes sur PLM & ESKER
Gestion et suivi des commandes
Réception des composants (contrôle & identification)
Relance fournisseurs
Recensement des informations techniques & conditions d'achat auprès des fournisseurs
Suivi, traitement et mise à jour des outils informatiques
Suivi administratif de la gestion des composants
Archivage
Support service achat

Ce que nous offrons

Vous rejoindrez une équipe conviviale avec de multiples projets à venir, au sein d’un environnement dynamique au plus près du développement
Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant
Ce stage représente une opportunité unique d’évoluer au cœur du processus de création Couture et de comprendre l’exigence d’une Maison de Haute Couture

Temps plein

Monteur chaudronnier

Randstad

Emplacement:
France , Meyzieu

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Directeur des ressources humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

Commercial - Salle de sport

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Monteur chaudronnier

Randstad

Emplacement:France , Meyzieu

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:23 février 2026

Expiration:30 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Ajusteur Monteur

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Commercial - Salle de sport

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Stagiaire Gestion des Achats des Composants Couture

Emplacement:
France , Meyzieu

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026