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Monteur cableur eolien

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Randstad

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Emplacement:
France , Montoir de Bretagne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.50 - 13.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Intégré(e) directement sur le site client et travaillant en équipe. Mission en intérim renouvelable selon la charge de travail. Horaires décalés en 2x8.

Responsabilités:

  • Réaliser, à partir de plans 3D, des opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle dimensionnel d'ensembles mécaniques et électriques
  • Intervenir sur des sous-ensembles de structure en suivant les gammes de fabrication ou les fiches d'instruction
  • Assurer la traçabilité de votre travail
  • Renseigner les contrôles qualité sur tablette numérique

Exigences:

  • Diplôme ou formation en mécanicien monteur ou monteur câbleur
  • Première expérience réussie en milieu industriel
  • Compétences en montage mécanique
  • Maîtrise de l'outillage électroportatif
  • Lecture de plans
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à rendre compte de son activité avec précision
  • Ne pas craindre le travail en hauteur (pas de sujet au vertige)

Souhaitable:

  • Habilitation électrique H0/B0
  • Formation au port du harnais et au travail en hauteur
Ce que nous offrons:
  • Prime de panier
  • Prime d'équipe
  • Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6.5%
  • Mutuelle Intérimaire
  • CSE Randstad Ouest (chèques vacances, remboursements de loisirs, culture, sport, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Alternant en Maintenance Robot

Alternant(e) en Maintenance Robot (F/H). Rattaché au Responsable maintenance pér...
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Non fourni
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MIHB Moulages Ind. Du Haut Bugey
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : BTS, BUT ou Licence professionnelle maintenance, automatisme, robotique
  • Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée
  • Savoir-être attendus : rigueur et autonomie, capable de gérer plusieurs projets simultanément en respectant les priorités et les délais
  • réelle curiosité technique, associée à un bon esprit d'analyse
  • bonnes qualités relationnelles et capacité à s'adapter facilement à différents environnements et interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative des robots et des machines spéciales
  • Participer à la Mise en place du plan de maintenance préventive sur les robots et les machines spéciales
  • Être moteur des chantiers d’amélioration continue pour la maintenance (notamment création de gammes de maintenance, amélioration du stock de pièces détachées)
  • Faire des dépannages électriques, pneumatiques, mécaniques des robots et des machines spéciales
  • Réaliser l’entretien des robots (3 et 6 axes) et des machines spéciales
  • S’appuyer sur les processus, les procédures et l’ensemble des documents associés, identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations
  • S’assurer que le travail est effectué dans le respect des consignes de sécurité et de protection de l’environnement
  • Temps plein
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Alternant en LEAN

Rattaché au Responsable des opérations.
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France , Groissiat
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MIHB Moulages Ind. Du Haut Bugey
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur de préférence spécialisé en génie industriel
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité à piloter plusieurs actions en parallèle en respectant les priorités et les délais
  • Esprit d’analyse développé
  • Appétence pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus
  • Force de proposition
  • Curiosité technique pour les outils et solutions digitales
  • Bon relationnel
  • Apprécie le travail en équipe
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimisation des activités logistiques: Amélioration du stockage et des flux internes
  • Suivi des indicateurs logistiques et participation aux routines quotidiennes
  • Amélioration continue et Lean: Animation ou co-animation de chantiers (SMED, 5S, Hoshin, Kaizen, etc.)
  • Formalisation et mise à jour des standards et procédures logistiques
  • Transformation digitale: Accompagnement à la mise en place des outils digitaux dans l’atelier
  • Définition des besoins logistiques et participation aux phases de test et de déploiement
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Chef de projet

Emplacement
Emplacement
France , Groissiat
Salaire
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Non fourni
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MIHB Moulages Ind. Du Haut Bugey
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac + 2 à ingénieur
  • Autonomie dans l’organisation de son travail
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens relationnel et de la communication
  • Créativité et sens de l’innovation
  • Travail en équipe
  • Proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre l’interlocuteur privilégié du projet (clients, fournisseurs et le groupe projet) de la commande à la mise en production + débogage
  • Organiser le kick-off du projet à partir du CDC de l’offre commerciale
  • Piloter les relations avec les parties prenantes internes (experts injection / moule / automatisme / métrologie, qualité, commerce) et externes (client, fournisseurs, partenaires)
  • Mettre en place des outils de production permettant de garantir le niveau de qualité exigé par le client et répondant aux objectifs de performance de l’entreprise (taux de rebut, TRS, CR1)
  • Participer aux études, mises au point moules et optimiser les solutions techniques
  • Piloter les résolutions de problème techniques rencontrés durant le projet
  • S’assurer de la rentabilité de son projet et négocier avec les clients toute demande hors contrat. Elaboration d’offre technico-commerciale : uniquement pour les changements de périmètre
  • Etre le garant du projet pour répondre aux exigences : qualité, coûts, délai (client et interne)
  • Gérer, anticiper les risques et les aléas sur le projet
  • Alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et tenir informé les autres membres de l’équipe de projet
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Employé opérations logistique

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...
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France , Vedene
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Salaire:
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être une personne enthousiaste, rigoureuse et avoir le sens du détail
  • Le travail physique ne te fait pas peur
  • Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie
  • Communiquer facilement et avoir un esprit d'équipe
  • Savoir organiser son travail pour optimiser le temps disponible et prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécuter efficacement les processus opérationnels de base dans son domaine de responsabilité, tout en utilisant les systèmes et outils à disposition au service de l'excellence opérationnelle et de la fiabilité des données
  • Contribuer à la plus grande disponibilité des marchandises grâce à une exécution précise des opérations sur la zone de responsabilité et dans un temps imparti
  • Respecter toutes les règles et exigences IKEA en matière de santé, sécurité et sûreté et aider activement à prévenir tout incident impliquant des collaborateurs, des clients, des équipements, des infrastructures et des produits IKEA
  • Contribuer à l'optimisation des opérations quotidiennes de l'unité en travaillant de manière rationnelle, simple, avec la conscience des coûts, dans le respect des normes environnementales appliquant et en partageant les bons exemples
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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Conseiller de vente

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souha...
Emplacement
Emplacement
France , Villefontaine
Salaire
Salaire:
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SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez les environnements challengeants
  • Vous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porter
  • Vendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peur
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins
  • Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
  • Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
  • Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
  • Un environnement de travail inclusif et collectif
  • Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
  • Temps plein
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Freelance Styliste Chaussures Senior

Rattaché(e) à la Directrice de collection Accessoires, vous assurez le développe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une Maison de mode ou d’un environnement premium/luxe
  • Excellentes compétences techniques, avec une forte capacité à être force de proposition et à apporter des solutions créatives et adaptées
  • Sensibilité développée au monde de la mode, en particulier à l’univers de la chaussure, avec un sens aigu de l’esthétique et des tendances
  • Capacité à comprendre, interpréter et retranscrire fidèlement l’ADN d’une Maison
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…)
  • Esprit d’équipe, sens du partage et aptitude à évoluer dans un environnement de studio
  • Français et Anglais courants, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Décrypter les tendances et analyser le marché : Analyser et décrypter les tendances chaussures créateurs, défilés… Ainsi que les tendances couleurs et matières
  • Participer à des réunions, shoppings, salons pour se tenir informé des nouveautés et des tendances
  • Contribuer à l’élaboration des collections au travers de propositions innovantes et créatives, dans le respect de l’ADN de la Maison et des contraintes du calendrier de développement : Elaborer des boards de tendance / recherches pour valider les axes de travail auprès de la DA
  • Construire la collection en étroite collaboration avec la Directrice de Collections pour garantir plans de collection optimisés et le respect des marges
  • Participer activement aux rdv de validation d’avancement de collection avec la DA
  • Réaliser des dessins à plat et les fichiers techniques
  • Suivre et mettre à jour les fichiers / boards de lancements produits
  • Accompagner les équipes développement chez nos fabricants afin de suivre l’avancement et la conformité des prototypes
  • Vérifier le chaussant et la mise au point technique / qualité et apporter les modifications nécessaires aux produits retenus
  • Participer à la validation des conformités produits et SMS
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Ingénieur logistique

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous intervenez sur des projets s...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 Logistique
  • Expérience solide en gestion de projets logistiques
  • Maîtrise du paramétrage de systèmes d'information (WMS, TMS)
  • Maîtrise de Power BI, des Tableaux de Bord et des outils de pilotage flux
  • Certification Green Belt Six Sigma ou expérience en amélioration continue
  • Capacité à coordonner des flux complexes et à réduire les délais de traitement (objectifs de réduction de 25 à 30%)
  • Leadership
  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Aptitude à travailler en totale autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et Conception: Comprendre les besoins clients, définir les livrables, élaborer les plannings et évaluer les ratios coûts/gains
  • Ingénierie Solution: Concevoir des solutions techniques et financières (chiffrages techniques, RC, NRC)
  • Déploiement Opérationnel: Décliner concrètement les solutions conçues sur le terrain
  • Gestion des Moyens: Assurer la définition, la commande et le recettage des équipements (systèmes de stockage, moyens de production, engins logistiques et SI)
  • Pilotage de la Performance: Garantir le respect du triptyque Coût, Qualité, Délai et mettre en place des outils de suivi (KPI) et des procédures
  • Amélioration Continue: Analyser les problématiques rencontrées, former le personnel aux nouveaux processus et assurer l'audit interne
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Directeur adjoint de la mission enfance

Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un D...
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Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
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Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé
  • Expérience confirmée de 3 ans en ACM exigée (coordination ou fonctions similaires) – 3 ans minimum
  • Bonne connaissance du secteur enfance
  • Management d’équipe
  • Animation et conduite de projet
  • Organisation, réactivité
  • Qualités relationnelles, dynamisme
  • Qualité rédactionnelle
  • Discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pédagogique: Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
  • Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville
  • Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l’innovation…)
  • Coordination opérationnelle: Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
  • Participe à l’organisation et à la planification des actions
  • Coordonne les référents Pause Méridienne
  • Vérifie l’application des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation ACM
  • Partenariats et relations famille: Echanges réguliers avec le pôle Education et la direction générale de la ville et directions scolaires
  • Déploiement et mobilisation du partenariat local (associatif et institutionnel)
  • Présence et participation active aux divers projets du territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Temps plein
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