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Monteur/assembleur de panneaux de contrôle électriques

Canada, Québec · Offre publiée 11 avril 2026
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Description du poste

Sous la supervision du directeur de production, et en collaboration avec l’équipe en place, le monteur de panneaux de contrôle électrique a comme principal mandat de faire l’assemblage final de panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos divisions Ascenseurs, Traitement d’eaux et Industriels.

Responsabilités

  • Réaliser le montage final de panneaux de contrôle électrique selon les spécifications du plan électrique : Installer des composantes électriques complémentaires et spécifiques (tâches mécaniques, perçage, etc.)
  • Valider le bon calibre de fil électrique
  • Réaliser le câblage des composantes électriques selon le plan électrique
  • Réaliser la section mécanique et électrique intérieure et extérieure du boîtier de contrôle
  • S’assurer du choix des composantes selon le plan électrique et de la liste de matériel
  • Réaliser la première partie du test à l’ohmmètre
  • Faire le test mécanique du panneau afin d’assurer un contrôle de qualité
  • Effectuer les autres tâches connexes au poste

Exigences

  • Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en génie électrique, en automatisation et instrumentation industrielle, en électromécanique ou toute autre formation ou expérience équivalente
  • Connaissances en électricité et en électronique
  • Capacité à lire des plans électriques
  • Habileté manuelle

Souhaitable

Expérience en montage

Ce que nous offrons

  • Régime d'assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
  • Régime de retraite collectif (REER collectif)
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Atelier de montage bien éclairé et climatisé l'été
  • Environnement de travail convivial
  • Établissement neuf et ensoleillé
  • Stationnement gratuit
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Monteur/assembleur de panneaux de contrôle électriques

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Chargé d'études articles et obsolescences base navale

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France , Toulon
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https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent
  • Au moins 3 années d'expérience dans le domaine industriel de l'ingénierie de maintenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise technique : Identifier avec précision les articles répondant aux exigences et besoins techniques de nos navires
  • Gestion documentaire : Sourcer, analyser et mettre à disposition les documents techniques applicables
  • Support aux achats : Assurer la prescription technique des articles pour faciliter leur approvisionnement
  • Amélioration continue : Capitaliser les informations articles et valoriser le retour d'expérience dans les référentiels de Naval Group
  • Gestion des délais : Piloter et traiter les besoins des différents programmes en respectant les plannings impartis
  • Terrain & Validation : Participer activement aux recettes et à l'acceptation finale des matériels
  • Temps plein
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Agent d'ordonnancement

Vous assurez l'interface entre les besoins clients et la capacité de production ...
Emplacement
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France , Le Mans
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire dans l'ordonnancement
  • Grande capacité d'analyse
  • Rigueur
  • Réactivité face aux aléas
  • Excellent sens de la communication
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Grande aisance avec les outils de planification et les ERP
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins: Traiter les flux EDI, analyser les variations de commandes et s'assurer de l'intégration parfaite des exigences clients dans l'ERP
  • Administrer les ventes: Créer les programmes de vente, mettre à jour les prix et préparer les documents d'expédition (BL, douanes, factures export)
  • Suivi de performance: Garantir le Taux de Service Client et participer à l'animation de la performance transport
  • Planification: Établir le séquencement des lignes de production en fonction de la demande réelle et des calendriers de fermeture
  • Optimisation: Assurer l'adhérence au Plan Directeur de Production, analyser les écarts quotidiens et proposer des plans d'action correctifs
  • Anticipation: Vérifier la disponibilité des composants et emballages avant tout lancement
  • Maîtrise des flux: Piloter les niveaux de stocks et gérer les cycles de vie des produits
  • Réaliser les inventaires tournants et annuels, gérer les lots incomplets et challenger la sous-traitance
  • Piloter l'Outil d'Ordonnancement Automatisé avec la gestion du paramétrage
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti Chargé(e) de développement RH

- Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Analyser des données, bilans et documents existants
  • Construire des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord
  • Identifier des écarts et proposer des pistes d'amélioration
  • Rédiger des notes, synthèses et supports de présentation
  • Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion
  • Intérêt pour la prévention des risques professionnels, la santé et sécurité au travail et le maintien dans l'emploi
  • Connaissance des enjeux liés à l'absentéisme, à l'usure professionnelle, aux inaptitudes et au handicap
  • Notions en conduite de projet, audit ou analyse organisationnelle
  • Bonne compréhension du pilotage par indicateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention des risques professionnels, handicap et maintien dans l'emploi, selon une approche d'audit système
  • Cartographier les processus, les acteurs, les outils et les modalités de pilotage existants à partir des retours des contributeurs
  • S'appuyer sur les données et bilans existants issus du Rapport social unique, du rapport de la mission handicap et des principaux indicateurs en santé et sécurité au travail, afin de contribuer à la construction d'indicateurs de pilotage en matière d'absentéisme, d'usure professionnelle, d'inaptitudes, de reclassements et de maintien dans l'emploi
  • Identifier les points forts, les points de vigilance, les écarts et les axes de structuration en matière de prévention primaire, secondaire et tertiaire
  • Contribuer à la conception d'un tableau de bord de pilotage et à l'analyse des premiers résultats afin de prioriser les actions d'amélioration
  • Appuyer l'amorçage d'un outil de positionnement de type GPSST, sous la supervision du responsable de la mission et des CPRP
  • Contribuer à la structuration de la mission en assistant le responsable dans la rédaction de notes, de synthèses et de supports issus des groupes de travail
  • Participer à la préparation des restitutions et supports utiles au pilotage du projet et de la Mission
  • Temps plein
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Chargé de mission développement des compétences

Rattaché(e) au secteur Développement des compétences, l'apprenti(e) contribuera ...
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France , Paris
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
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  • BAC + 4
  • Niveau d'expérience : 0-1 an
  • Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux RH dans le secteur public hospitalier et souhaitez vous impliquer dans des projets structurants à fort impact
  • Vous êtes à l'aise à l'écrit et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint notamment)
  • Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution aux projets stratégiques du secteur
  • Participation à la création de l'École de la logistique et des finances et suivi des écoles existantes
  • Appui au pilotage du label "Service apprenant"
  • Contribution au projet de dématérialisation des entretiens professionnels
  • Soutien au service concours
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Apprenti - chargé de communication

L'apprenti chargé de communication qui rejoint la direction participe à l'élabor...
Emplacement
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France , Paris
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en communication - Master 1 ou Master 2 - universités, instituts d'études politiques, écoles de communication, écoles supérieures de commerce
  • Connaissance de la suite Adobe et de la chaîne graphique
  • Première expérience sur un CMS tel que Drupal, Wordpress ou SharePoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer des actions de communication pertinentes à destination des professionnels, des patients et du grand public afin de promouvoir l'AP-HP, ses hôpitaux, ses équipes, son offre de soins et de répondre aux besoins d'attractivité et de recrutement de l'institution, sur tous types de supports (notamment digitaux)
  • Proposer et organiser des événements pour accroitre la visibilité de l'AP-HP, de ses hôpitaux et de ses équipes, et contribuer à l'organisation de l'événement annuel de l'AP-HP à destination de ses professionnels
  • Élaborer des outils (print et digital) ou des actions pour lesquels il assure la coordination, le suivi opérationnel et la mise en oeuvre
  • Réaliser une veille de l'environnement de l'AP-HP
  • Temps plein
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Alternant - Juriste au sein de la cellule des marchés publics

Missions permanentes de l'alternant sous le contrôle du responsable de la cellul...
Emplacement
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France , Paris
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • M2 Droit de la commande publique ou Droit public économique / des affaires
  • Diplôme d'État requis : M1
  • Niveau d'expérience : 0-1 an
  • Connaissances solides dans le domaine du droit administratif et en particulier de la commande publique
  • Droit administratif, droit de la commande publique
  • Rigueur et anticipation
  • Capacité d'adaptation
  • Réactivité, proactivité, polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des pièces des marchés
  • Préparation et rédaction des documents nécessaires aux commissions d'attribution des offres
  • Aide aux services à l'analyse des offres
  • Rédaction des rapports marchés au Contrôle Financier pour visa le cas échéant
  • Aide au suivi d'exécution des marchés (avenants, mise en demeure, suivi financier...)
  • Veille réglementaire
  • Participation aux réunions de négociation avec les entreprises et visites dans les écoles
  • Participation aux réunions de suivi et de bilans avec les entreprises et les représentants des écoles
  • Participation à la démarché qualité de la cellule (rédaction de documents types, process, tableau de suivi...) en lien avec la norme ISO 9 0001 et la norme RNQ (QUALIOPI®)
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Responsable d'application Anotomo-Cyto-Pathologie (ACP)

Ce poste joue un rôle clé dans la transformation numérique des services d'ACP po...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Technicien ou ingénieur
  • bac+3
  • 3 à 4 année d'expérience terrain
  • SI et laboratoires
  • Expérience laboratoire
  • facilité avec l'outil SI et les SGL
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, planifier et mettre en place des normes, standards, procédures et outils liés à la sécurité du SI (MSSI) autour de ses applications
  • Assurer la maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI
  • Assurer le pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs: priorisation, planification
  • Assurer la planification de l'ensemble des moyens: humains, financiers, et techniques à mettre en oeuvre pour la continuité de service
  • Assurer la communication et la formation des utilisateurs en cas de changement
  • Assurer le positionnement des droits sur les applications et habilitations
  • Réaliser la recette fonctionnelle et le traitement des anomalies
  • Assurer le recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de missions administratives travaux

Sous la responsabilité du chef de service SMOA et dans le cadre des missions soc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des réglementations liées à l'achat publique et aux opérations de travaux
  • Connaissance des principes de la comptabilité publique
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...)
  • Organisation, rigueur, analyse critique, force de proposition, aisance relationnelle et rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des contrats - Suivi des processus d'achat et de facturation, des actes administratifs (sous-traitances, OS, avenants) en lien avec le conducteur d'opération
  • Production et exploitations des statistiques et tableaux de bord relevant de son domaine d'activité
  • Traitement des rejets du service facturier et les litiges avec les fournisseurs en lien avec la cellule comptable des opérations majeures
  • Rédaction d'actes, documents et notes juridiques et réglementaires
  • Gestion de la dématérialisation des commandes et des factures
  • Démarche qualité : pilotage des processus administratifs et plans d'action dans une démarche d'amélioration
  • Temps plein
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