CrawlJobs Logo

Monteur aménageur

manaero.fr Logo

Manaero

Location Icon

Emplacement:
France , Cergy

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Rejoignez MANAERO et devenez un acteur clé au sein de l'unité de production pour la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires de l'un de nos clients.

Responsabilités:

  • Réaliser tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques (trains d'atterrissages), tuyauteries (crochets), carburants (centrale pressurisation, pompes) et électriques (boitiers) avec l'aide d'outils standards ou spécifiques
  • Vérifier la conformité des outillages utilisés
  • Respecter les descriptifs de procédés, fiches d'instruction et textes opératoires
  • Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et environnementale du poste de travail et contribuer à l'amélioration continue
  • Être le garant de la qualité du travail
  • Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire

Exigences:

  • Expérience dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique
  • Titulaire d'une formation de type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique et/ou électrique ou équivalent
  • À l'aise avec la lecture de documents et schémas techniques
  • Compétences en mécanique
  • Sens aigu de la précision et de la rigueur
  • Sens de la communication pour travailler en équipe
  • Capacité à s'adapter aux situations variées et exigeantes
  • Capacité à travailler en équipes 2x8
Ce que nous offrons:
  • Indemnité de grand déplacement (calendaire)
  • Missions passionnantes et variées
  • Suivi personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Monteur aménageur

Nouveau

Interface LSF

Le Centre Régional d’Audiophonologie Infantile (CRAPI) est un SESSAD SAFEP/SSEFI...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
2100.00 - 3014.00 EUR / Mois
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
13 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une licence professionnelle intervention sociale option intervenants spécialisés dans le domaine de la surdité / Licence Sciences du langage parcours LSF
  • Maîtrise de la LSF requis
  • Connaissance du secteur médico-social et scolaire
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Aisance relationnelle et partenariale
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Présence obligatoire le jeudi
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l’enfant déficient auditif en milieu scolaire, garantir la réception et s’assurer de la compréhension des messages en favorisant son autonomie et son inclusion scolaire
  • Réaliser les évaluations sur les capacités et les besoins de l’enfant, préconiser un accompagnement adapté
  • Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement, déterminer les objectifs et ses modalités d’intervention, en lien avec les professionnels du service
  • Préparer et adapter les interventions selon les demandes et besoins
  • Intervenir dans les établissements scolaires, travailler en collaboration étroite avec l’équipe pédagogique, proposer des aménagements et adaptations nécessaires
  • Restituer les messages à l’usager, reformuler, adapter le mode et le niveau de communication et s’assurer de la compréhension des propos
  • Accompagner l’usager dans les apprentissages scolaires dans sa globalité en lien avec les professionnels du service
  • Travailler en lien avec la famille, l’équipe enseignante et l’équipe d’accompagnement du SSEFIS
  • Communiquer avec les différents partenaires et sensibiliser à la surdité des enfants en vue de favoriser l’intégration dans le groupe classe
  • Participe aux réunions de synthèse, aux réunions institutionnelles et réunions avec les partenaires dans le cadre du suivi
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Comptable

Sous la responsabilité de la Responsable financière territoriale, le/la comptabl...
Emplacement
Emplacement
France , Guichainville
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
20 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité Bac+2 à Bac+3 requis
  • Expérience significative en qualité de comptable
  • Expérience minimum de 3 ans
  • Connaissance de la comptabilité générale et budgétaire
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Sens de l'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Goût pour le travail en équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre la comptabilité: saisies, rapprochements, imputations, codifications, lettrages, facturations, règlements, relances, banque et encaissements, transferts d’écritures
  • Vérifier et mettre à jour les comptes de liaison
  • Etablir le suivi budgétaire mensuel des structures de son périmètre et en faire l’analyse
  • Enregistrer les immobilisations concernant le Territoire Grand Ouest
  • Suivre les comptes des structures et du territoire
  • Participer à la révision des comptes et la clôture des comptes
  • Elaboration des factures commerciales et suivi des paiements
  • Suivi des règlements clients avec saisie des règlements de chèque
  • Assurer le recouvrement des clients
  • Transfert du chiffre d’affaire via METEOR et ALFA compta
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Moniteur d’atelier

En blanchisserie, Le/la Moniteur(rice) d’Atelier garantit la mise en œuvre des a...
Emplacement
Emplacement
France , Francheville
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
20 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAP obligatoire ou BEP, Bac pro, BTS…
  • Connaissance technique des méthodes de gestion d’une activité de blanchisserie industrielle
  • Première expérience dans le secteur du médico-social en milieu ouvert appréciée
  • Capacité et aisance rédactionnelle
  • Pédagogie, encadrement d’une équipe, transmission de compétences et connaissances
  • Goût du contact et du travail en équipe, capacité d’engagement relationnel, autonomie d’intervention, capacité d’écoute
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les travailleurs sur le plan professionnel : Transmettre des techniques, des savoir-faire et des méthodes de travail
  • être un soutien professionnel
  • analyser les situations de travail
  • évaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes des personnes accompagnées
  • Accompagner les travailleurs sur le plan médico-social : Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées
  • adapter sa communication
  • échanger les informations sur l'activité et le suivi des travailleurs
  • participer aux actions de soutien socio-éducatif
  • repérer et prévenir les situations de maltraitance
  • être attentif aux comportements des travailleurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Psychomotricien

Le Psychomotricien fait partie de l’équipe pluridisciplinaire et assure à ce tit...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
856.00 - 1419.00 EUR / Mois
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
13 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme de Psychomotricien
  • Connaissance du secteur médico-social et de ses acteurs
  • Pratique des outils informatiques (traitement de texte, DUI, self RH…)
  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire / compétences relationnelles / communication bienveillante
  • Capacité à être en lien avec les différents acteurs autour du projet de l’enfant : travail en partenariat et avec les familles
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Permis B
  • Présence impérative le mardi matin
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les situations et mettre en place le projet de soin
  • Recueillir les attentes de l’enfant, de son entourage proche et présenter la démarche d’accompagnement de soin
  • Réaliser des observations, des évaluations ou des bilans psychomoteurs et recueillir les éléments permettant la compréhension de la demande
  • Participer à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant, déterminer les objectifs et les modalités d’intervention en psychomotricité en lien avec les professionnels du service
  • Conduire et accompagner les situations
  • Délivrer les soins individuellement ou en groupe et en assurer le suivi selon les prescriptions du responsable médical
  • Mettre à jour le dossier psychomoteur de l’enfant
  • Communiquer avec les différents acteurs (entourage proche, partenaires et réseaux)
  • Participer aux réunions de synthèse, aux réunions institutionnelles
  • Rédiger et restituer des documents
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable des ressources humaines

Tu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à trav...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Cyrille-de-Wendover
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Certification CRHA est un atout
  • Expérience dans un rôle de généraliste RH, de préférence dans un environnement dynamique ou industriel
  • Excellente maîtrise des lois du travail et des meilleures pratiques en gestion des talents
  • Compétences avancées avec des logiciels RH et des systèmes de gestion (ERP/HRIS)
  • Niveau anglais 7/10
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire partie du comité de direction (réunions hebdomadaires et stratégiques trimestrielles) pour être la "voix de l'employé"
  • Assurer le développement et la promotion d’une culture d’entreprise inclusive et positive, favorisant l’engagement et la rétention des employés
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents, en assurant une expérience candidat positive
  • Participer activement au processus de recrutement et soutenir la direction sur les besoins immédiats de gestion du personnel
  • Développer et gérer des programmes de formation et de développement afin de promouvoir la croissance des compétences et l’évolution interne
  • Superviser la gestion des avantages sociaux
  • Piloter le processus d'évaluation de la performance, en collaboration avec les gestionnaires, pour fixer des objectifs clairs et suivre les progrès
  • Conseiller la direction et les employés sur les problématiques RH, incluant la gestion des conflits, les révisions salariales, et les processus disciplinaires
  • Mettre en place des indicateurs clés de performance RH et suivre leur évolution afin d’optimiser les pratiques et processus internes
  • Mettre en place une procédure d’intégration pour les nouveaux employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de bonification annuelle
  • Assurances collectives
  • Flexibilité pour les obligations personnelles et familiales
  • Un poste pour quelqu'un qui veut grandir avec l'entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Technicien maintenance informatique

Le candidat idéal pour ce poste de Technicien de Maintenance Informatique Itinér...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
23244.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 minimum en informatique (type BTS Systèmes Numériques, BTS Services Informatiques aux Organisations, DUT Réseaux et Télécommunications) ou expérience équivalente
  • Au moins 2 à 3 ans d'expérience en maintenance informatique, idéalement sur un poste itinérant
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les tournées définies par le Responsable d'agence et prendre en charge en autonomie des interventions d'installation et de maintenance , sur matériels informatiques et / ou monétiques
  • Respecter les modes opératoires mis à disposition
  • Réaliser les comptes rendus de ses interventions
  • Réaliser la gestion logistique de son activité (renvois de pièces , réapprovisionnement de ses stocks)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Technicien help desk

Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de transformer chaque défi en solution comm...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience d'un an en support informatique et gestes de proximité souhaitée
  • Solides compétences en maintenance hardware et dépannage sur site
  • Capacité à interagir efficacement avec les clients et résoudre leurs problèmes rapidement
  • Diplôme en informatique ou certification équivalente en dépannage help desk recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques chez nos clients, incluant banques, magasins, et bornes de jeux
  • Diagnostiquez et résolvez les incidents techniques avec rapidité pour garantir la satisfaction client et la continuité des opérations
  • Effectuez des gestes de proximité sur le hardware, en veillant à l'optimisation et à la performance des systèmes informatiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Technicien maintenance informatique

En étroite collaboration avec le Centre de Service de la DSI, vous jouerez un rô...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans le déploiement et la masterisation de postes de travail
  • Maîtrise parfaite des environnements Windows 10 et Windows 11
  • Maîtrise des outils de masterisation associés
  • Permis B obligatoire
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Masterisation : réalisation et maintenance des masters systèmes (OS, drviers, applications de base)
  • Personnalisation : adaptation et configuration des postes de travail selon les profils utilisateurs et les environnements métier spécifiques
  • Déploiement : installation physique et logicielle des nouveaux postes dans le cadre du projet de migration vers Windows 11
  • Logistique : gestion du matériel déployé et des anciens équipements
  • Mobilité : déplacements réguliers et autonomes sur les différents sites du GHT Centre France-Comté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule mis à disposition
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right