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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

France, Anse · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Responsabilités

  • Concevoir et animer des formations (informatique, chantiers nature…)
  • Accompagner les apprenants dans leurs projets et leurs apprentissages
  • Préparer et adapter des supports pédagogiques
  • Évaluer les compétences et assurer le suivi des apprenants
  • Réaliser des visites de stage
  • Encadrer des chantiers nature dans la filière « Gestion des milieux naturels »

Exigences

  • Intérêt fort pour l’informatique, les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle
  • Sensibilité pour les chantiers nature, la gestion des milieux naturels et l’environnement
  • Compétences en animation et en conception pédagogique
  • Organisation, rigueur et capacité d’adaptation
  • Aisance avec les outils numériques

Souhaitable

  • Bon relationnel et sens de la communication
  • Expérience dans le domaine de l’environnement ou des chantiers nature
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
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France , La Ferté Macé
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine de l'expertise comptable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Enseigner auprès d'un groupe d'adultes en licence Gestion et comptabilité des entreprises agricoles
  • Matières enseignées : Communication - Gestion - comptabilité - suivi des dossiers de fin d'année - correction
  • Esprit d'équipe, force de proposition pour développer des projets, autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , Saint Martin de Fraigneau
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Exigences
Exigences
  • Agronomie
  • Biologie végétale
  • Opérations culturales
  • activités liées à l’alternance
  • si possible informatique
  • Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture propice
  • Travailler en équipe
  • aisance relationnelle
  • esprit de coopération
  • Faire preuve de polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
  • Mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
  • Responsabilité d’une classe de CAP MA en lien avec les autres moniteurs
  • Animation de séquences pédagogiques : Agronomie, Biologie végétale, Opérations culturales, activités liées à l’alternance, si possible informatique
  • Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
  • Entretenir et développer les partenariats
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , SAINT ANDRE LE GAZ
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Exigences
Exigences
  • Enseignement théorique et pratique en électricité (initiation à professionnalisation)
  • Gestion de l'atelier pédagogique
  • Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
  • Etre doté d’un bon relationnel
  • Faire preuve de rigueur et d’intégrité
  • Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Être capable d’innover
  • Rendre compte
  • Du CAP électricien, Bp électricien, BAC Pro MELEC, BTS Electrotechnique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise
  • Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis
  • Assurer un suivi éducatif
  • Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur Trice Formateur Trice En Mfr

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , Terrou
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences techniques en équitation et en zootechnie équine, permettant d'intervenir sur l'ensemble des modules liés au cheval : équitation, soins, alimentation, reproduction, entretien des bâtiments et du matériel équestre
  • Un réel attrait pour la traction animale, savoir-faire distinctif du Plateau Technique Équestre de la MFR (calèches, débardage, attelage) – Doit au moins être disposé à apprendre dans ce domaine
  • Une réelle aptitude à prendre en compte le bien être animal
  • Forte implication attendue dans la valorisation des activités équestres du Plateau Technique Équestre : accueil de groupes, partenariat d'équitation adaptée, participation aux concours (Hippo Trail Avenir), accueil de randonnées équestres, préparation au concours MAF
  • Disponibilité pour assurer la prise en charge des animaux et l'encadrement des activités équestres les samedis, et ponctuellement les dimanches
  • Capacité à prendre rapidement la responsabilité pédagogique et organisationnelle de la filière Bac Pro CGEH
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe- co-construction des évaluations certificatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques de zootechnie, d'équitation et de gestion technique de l'entreprise hippique, dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels du Bac Pro CGEH et du CAPa PS
  • Assurer, à court terme, la responsabilité de la filière Bac Pro CGEH
  • Assurer l'entretien et le suivi technique des bâtiments, équipements et matériels du Plateau Technique Équestre, en lien avec l'agent d'entretien
  • Assurer la prise en charge des chevaux et poneys le week-end (soins, alimentation, surveillance) en cohérence avec le développement des activités équestres du samedi et ponctuellement assurer la surveillance du dimanche
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement des partenariats équestres du territoire (FFSA, Foyer La Passerelle, Hippo trail Avenir…) et à la valorisation des événements équestres de la MFR
  • S'inscrire dans le dispositif de valorisation de l'alternance et du vécu professionnel en stage lors d’un temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promeut la prise de responsabilités
  • Propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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Emplacement
France , Matha
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Exigences
  • Rigueur, adaptabilité, Esprit d'équipe, bon sens du relationnel et de la gestion de groupe, dynamisme
  • Titulaire à minima d'une Licence STAPS, Licence de Bio
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispense les matières scientifiques et le sport
  • Référent d'une classe
  • Assure les services (midi, veillées)
  • Assure le suivi de stage
  • Participe aux Portes Ouvertes
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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Emplacement
France , Matha
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Exigences
Exigences
  • Titulaire à minima d'une licence : langues, sciences
Responsabilités
Responsabilités
  • dispenser les matières scientifiques et l'anglais
  • assurer la responsabilité d'un groupe
  • assurer le suivi de stage
  • réaliser les services (midi, veillées)
  • Participer aux Portes Ouvertes
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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Emplacement
France , Coutances
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 minimum (Licence ou équivalent)
  • Permis B indispensable
  • Sens du contact et aptitude à accompagner des adolescents et jeunes adultes
  • Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans un projet éducatif collectif
  • Organisation, autonomie et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les enseignements auprès des classes de 4e et 3e, CAP, CAPA et Bac Professionnel
  • Enseigner principalement les mathématiques et la physique-chimie auprès des classes de Bac Professionnel
  • Intervenir dans d'autres disciplines selon votre profil, vos compétences et les besoins de l'établissement
  • Assurer le suivi individuel des apprenants
  • Réaliser les visites en entreprise et entretenir les relations avec les maîtres de stage et d'apprentissage
  • Participer à la construction et à l'animation des projets pédagogiques
  • Contribuer à la vie résidentielle et éducative de l'établissement
  • Participer aux actions de promotion, de recrutement et à la vie associative de la MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique dans une MFR. Le métier recouvre 3 domaines d'activit...
Emplacement
Emplacement
France , Pont de Veyle
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Analyser les référentiels de formation
  • Construire des dispositifs pédagogiques adaptés
  • Être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • Organiser son activité et gérer les priorités
  • Respecter les procédures internes
  • Contribuer à la dynamique associative
  • Adapter son accompagnement aux besoins des apprenants
  • Développer une posture éducative et relationnelle de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules pour les classes de 4ème/3ème : Français/informatique/Epi : activités de loisirs… Bac Pro SAPAT : Mathématiques/SESG/ informatique/ESC laïcité… CAP Production et Service en Restaurations : Histoire-Géographie-EMC
  • Accompagner les apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR que durant les périodes professionnelles
  • Participer à la vie de la MFR dans sa globalité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Temps plein
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