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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

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Union nationale des Maisons familiales rurales

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Emplacement:
France , Saint Egreve

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Responsabilités:

  • Être le formateur référent du Bachelor 3Ops Systèmes Réseaux Cybersécurité
  • Animer les séquences pédagogiques (environ 300 h)
  • Assurer un accompagnement éducatif et professionnel des apprentis
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise
  • Assurer le suivi des tâches administratives liées à la formation (CCF, examens, veille, plan de formation, suivi des absences...)

Exigences:

  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir une bonne connaissance des métiers de l’informatique et de la cyber sécurité
  • Avoir le sens de l’écoute et de l’accompagnement
  • Travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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Emplacement
Emplacement
France , Balleroy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Moniteur / formateur pour les niveaux CAP agricole, avec une spécialisation en zootechnie bovine et en agronomie
  • Aptitude à assurer également des cours de géographie et d’enseignement moral et civique auprès d’élèves de collège
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation pédagogique : assurer des cours auprès d’élèves en CAP agricole (zootechnie bovine, agronomie) et ponctuellement auprès de collégiens (géographie, EMC)
  • Suivi individualisé : accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage
  • Évaluation : préparer, organiser et corriger les évaluations, participer aux bilans et à la validation des compétences
  • Accompagnement en alternance : réaliser des visites en entreprise, soutenir les jeunes dans la rédaction et l’exploitation de leurs travaux liés aux stages
  • Travail en équipe : contribuer aux projets pédagogiques, aux réunions d’équipe et à la dynamique associative de la MFR
  • Vie résidentielle et éducative : prendre part à l’encadrement de la vie collective (internat, activités éducatives), dans l’esprit d’une MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , CHOLET
Salaire
Salaire:
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Personne dynamique, rigoureuse, disponible, souriante, sociable et portée vers le collectif
  • Des compétences en CUISINE sont également attendues afin de pouvoir co-animer des TP Cuisine
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche Formateur(trice) pour enseigner principalement en TP/Techno RESTAURANT auprès des apprentis en CAP - Bac Pro & BP
  • Le formateur(trice) assurera également la fonction globale : Suivi et accompagnement des jeunes en formation, visites dans les entreprises, participation à des voyages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective + intéressement
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Questembert
Salaire
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS en aménagements paysagers
  • Concevoir et animer une séquence pédagogique d'un cours
  • Gérer un public en formation
  • Evaluer les acquis de formation des apprenants
  • Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
  • Communiquer à l'écrit et à l'oral en situation professionnelle pédago-éducative
  • Animer
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Assurer la fonction globale de moniteur-trice au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents, jeunes adultes et adultes
  • Missions d'enseignement (théorie et pratique) essentiellement basées sur les cours d'entretien et/ou création des espaces verts: Taille raisonnée des végétaux, entretien des espaces enherbés, entretien du matériel motorisé (entretien courant et réparation de 1er niveau), maçonnerie paysagère
  • Intervenir auprès des CAPa, BP et BPA en Aménagements Paysagers (adultes et apprentis)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la format...
Emplacement
Emplacement
France , Clisson
Salaire
Salaire:
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Intégrer une équipe et travailler en étroite collaboration avec les autres moniteurs
  • Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une fonction pédagogique en assurant des cours de français, histoire-géographie, anglais, éducation morale et civique et activités liées à l'alternance
  • Assurer une fonction d'animation en participant à la vie résidentielle de la MFR (en dehors des heures de cours) et en faisant le lien avec les différents partenaires de la formation (familles et maîtres de stage/apprentissage)
  • Assurer une fonction éducative en accompagnant les apprenants dont il sera référent vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Cormaranche-en-Bugey
Salaire
Salaire:
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • BTS SCBH avec minimum 3 ans d’expérience
  • Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs Bois et Habitat avec des expériences sur chantier et une sensibilité à l’écoconstruction
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Aisance relationnelle
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des Cours du CAP au BTS, enseignement en Construction Bois principalement
  • Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les entreprises
  • Encadrement possible de stages et/ou projets à l’étranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de service pour déplacements professionnels
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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Emplacement
Emplacement
France , Granville
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur)
  • connaissance du milieu agricole impérative
  • débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse à élaborer son projet professionnel et projet de vie
  • séquences d’enseignement faisant appel aux notions générales et techniques en lien avec votre expérience et vos compétences (gestion, économie générale, matières techniques agricoles, domaines scientifiques, suivi des stages et rapports, cas concrets…)
  • missions d’accompagnement individuel et d’animation de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire évolutif
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Aillevillers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum (exigé)
  • Compétences techniques dans le domaine de la forêt et de l'exploitation forestière
  • Travail en équipe
  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Force de proposition dans le domaine forestier (adaptation des contenus, suivi des évolutions de la filière)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des activités d’enseignement et mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
  • Enseignement en technique forestière : Connaissance de la filière forestière et de son évolution
  • Modules techniques (botanique, gestion forestière...)
  • Travaux pratiques : plantation, dégagement, abattage
  • Mise en place de projets avec les apprenants
  • Assurer l’accompagnement personnalisé des jeunes en alternance
  • Responsable d’un groupe en formation
  • Accompagnement individualisé des apprenants
  • Suivi et visites de stages
  • Animation de temps éducatif lors de la vie résidentielle des élèves
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines de CP et 6 semaines de RTT (pendant les congés scolaires)
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , BEAUPREAU EN MAUGES
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire d'un BTSA AP à minima
  • avoir des connaissances en agronomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités
  • aider à élaborer un projet professionnel et un projet de vie
  • activités de formation, d'éducation et d'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d’intéressement
  • chèque cadeau
  • chèques vacances
  • 5 semaines de congés payés
  • 6 semaines à 0h placées sur les congés scolaires de la zone
  • large panel de parcours de formations
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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