Moniteur(trice) – Formateur(trice) Emplois | Union nationale des Maisons familiales rurales (Saint Martin de Fraigneau)

Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , La Ferté Macé

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le domaine de l'expertise comptable

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Enseigner auprès d'un groupe d'adultes en licence Gestion et comptabilité des entreprises agricoles
Matières enseignées : Communication - Gestion - comptabilité - suivi des dossiers de fin d'année - correction
Esprit d'équipe, force de proposition pour développer des projets, autonomie

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , SAINT ANDRE LE GAZ

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enseignement théorique et pratique en électricité (initiation à professionnalisation)
Gestion de l'atelier pédagogique
Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
Etre doté d’un bon relationnel
Faire preuve de rigueur et d’intégrité
Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
Être capable d’innover
Rendre compte
Du CAP électricien, Bp électricien, BAC Pro MELEC, BTS Electrotechnique

Responsabilités

Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier
Assurer le suivi des apprentis en entreprise
Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis
Assurer un suivi éducatif
Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail…

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...

Emplacement

France , Anse

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intérêt fort pour l’informatique, les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle
Sensibilité pour les chantiers nature, la gestion des milieux naturels et l’environnement
Compétences en animation et en conception pédagogique
Organisation, rigueur et capacité d’adaptation
Aisance avec les outils numériques

Responsabilités

Concevoir et animer des formations (informatique, chantiers nature…)
Accompagner les apprenants dans leurs projets et leurs apprentissages
Préparer et adapter des supports pédagogiques
Évaluer les compétences et assurer le suivi des apprenants
Réaliser des visites de stage
Encadrer des chantiers nature dans la filière « Gestion des milieux naturels »

Temps plein

Moniteur Trice Formateur Trice En Mfr

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Terrou

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solides compétences techniques en équitation et en zootechnie équine, permettant d'intervenir sur l'ensemble des modules liés au cheval : équitation, soins, alimentation, reproduction, entretien des bâtiments et du matériel équestre
Un réel attrait pour la traction animale, savoir-faire distinctif du Plateau Technique Équestre de la MFR (calèches, débardage, attelage) – Doit au moins être disposé à apprendre dans ce domaine
Une réelle aptitude à prendre en compte le bien être animal
Forte implication attendue dans la valorisation des activités équestres du Plateau Technique Équestre : accueil de groupes, partenariat d'équitation adaptée, participation aux concours (Hippo Trail Avenir), accueil de randonnées équestres, préparation au concours MAF
Disponibilité pour assurer la prise en charge des animaux et l'encadrement des activités équestres les samedis, et ponctuellement les dimanches
Capacité à prendre rapidement la responsabilité pédagogique et organisationnelle de la filière Bac Pro CGEH
Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
Posture bienveillante et aisance relationnelle
Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe- co-construction des évaluations certificatives

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques de zootechnie, d'équitation et de gestion technique de l'entreprise hippique, dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels du Bac Pro CGEH et du CAPa PS
Assurer, à court terme, la responsabilité de la filière Bac Pro CGEH
Assurer l'entretien et le suivi technique des bâtiments, équipements et matériels du Plateau Technique Équestre, en lien avec l'agent d'entretien
Assurer la prise en charge des chevaux et poneys le week-end (soins, alimentation, surveillance) en cohérence avec le développement des activités équestres du samedi et ponctuellement assurer la surveillance du dimanche
Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
Assurer le suivi des apprenants en stage
Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
Contribuer au développement des partenariats équestres du territoire (FFSA, Foyer La Passerelle, Hippo trail Avenir…) et à la valorisation des événements équestres de la MFR
S'inscrire dans le dispositif de valorisation de l'alternance et du vécu professionnel en stage lors d’un temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promeut la prise de responsabilités
Propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Matha

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur, adaptabilité, Esprit d'équipe, bon sens du relationnel et de la gestion de groupe, dynamisme
Titulaire à minima d'une Licence STAPS, Licence de Bio

Responsabilités

Dispense les matières scientifiques et le sport
Référent d'une classe
Assure les services (midi, veillées)
Assure le suivi de stage
Participe aux Portes Ouvertes

Temps partiel

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Matha

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire à minima d'une licence : langues, sciences

Responsabilités

dispenser les matières scientifiques et l'anglais
assurer la responsabilité d'un groupe
assurer le suivi de stage
réaliser les services (midi, veillées)
Participer aux Portes Ouvertes

Temps partiel

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Coutances

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau 6 minimum (Licence ou équivalent)
Permis B indispensable
Sens du contact et aptitude à accompagner des adolescents et jeunes adultes
Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans un projet éducatif collectif
Organisation, autonomie et polyvalence

Responsabilités

Assurer les enseignements auprès des classes de 4e et 3e, CAP, CAPA et Bac Professionnel
Enseigner principalement les mathématiques et la physique-chimie auprès des classes de Bac Professionnel
Intervenir dans d'autres disciplines selon votre profil, vos compétences et les besoins de l'établissement
Assurer le suivi individuel des apprenants
Réaliser les visites en entreprise et entretenir les relations avec les maîtres de stage et d'apprentissage
Participer à la construction et à l'animation des projets pédagogiques
Contribuer à la vie résidentielle et éducative de l'établissement
Participer aux actions de promotion, de recrutement et à la vie associative de la MFR

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique dans une MFR. Le métier recouvre 3 domaines d'activit...

Emplacement

France , Pont de Veyle

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Analyser les référentiels de formation
Construire des dispositifs pédagogiques adaptés
Être force de proposition
Travailler en équipe
Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
Organiser son activité et gérer les priorités
Respecter les procédures internes
Contribuer à la dynamique associative
Adapter son accompagnement aux besoins des apprenants
Développer une posture éducative et relationnelle de qualité

Responsabilités

Animer les modules pour les classes de 4ème/3ème : Français/informatique/Epi : activités de loisirs… Bac Pro SAPAT : Mathématiques/SESG/ informatique/ESC laïcité… CAP Production et Service en Restaurations : Histoire-Géographie-EMC
Accompagner les apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR que durant les périodes professionnelles
Participer à la vie de la MFR dans sa globalité

Ce que nous offrons

RTT

Temps plein

Sélectionner un pays

Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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