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Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Responsabilités
Mettre en œuvre et piloter la démarche qualité au sein de la structure
Accompagner et sensibiliser l'équipe aux exigences du référentiel Qualiopi
Veiller au respect des procédures et à l'amélioration continue des pratiques
Assurer le suivi des indicateurs qualité et la préparation aux audits
Exigences
Animer des cours de mathématiques (3e et CAP)
Adapter les contenus aux métiers de la restauration (gestion, proportions, calculs professionnels…)
Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance
Assurer le suivi individualisé des apprenants
Participer à la vie résidentielle (internat)
Travailler en équipe pédagogique
Contribuer aux projets éducatifs de l'établissement
Ce que nous offrons
Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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