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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

France, Beynac · Offre publiée 06 janvier 2026
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Description du poste

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Responsabilités

  • Coordination pédagogique de la filière BTS ASC'AGRI (Plan éval, Habilitation…)
  • Conception et animation des séances pédagogiques
  • Animation de cours de comptabilité générale et gestion appliquée aux domaines agricoles (gestion d’exploitation, stratégie d'entreprise...)
  • Accompagnement individualisé des jeunes dans leur projet professionnel
  • La veille pédagogique et réglementaire du référentiel du BTS ASCE
  • La participation aux réunions d’équipe, portes ouvertes et actions de promotion
  • Accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel
  • Suivi des élèves en stage ou en apprentissage - suivi en entreprise – suivi des rapports des stages – Inscription des élèves aux examens
  • Organisation des conseils de classe, visites en entreprise, examens et liens avec les maîtres de stage
  • Coordination avec les maîtres de stage et les familles
  • Participation à la vie éducative de l’établissement : organisation des sorties – Ateliers thématiques – travail par projet

Exigences

  • Bac +3 minimum requis comptabilité générale et gestion d'entreprise
  • Expérience en animation pédagogique et/ou dans le secteur agricole (production, conseil, gestion d'exploitation...)
  • Connaissance du référentiel du BTS ASC'AGRI appréciée
  • Aisance relationnelle, rigueur organisationnelle
  • Pédagogie de projet, goût pour l’enseignement et approche centrée sur l’apprenant
  • Esprit d’équipe, mais également autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité à s’impliquer dans un projet éducatif collectif
  • Sens du contact humain, bienveillance et écoute

Souhaitable

Connaissance du référentiel du BTS ASC'AGRI appréciée

Ce que nous offrons

  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Organisation du travail selon la Convention Collective et les accords d'entreprise sur les horaires flottants et sur les jours de télétravail concernant les enfants malades
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France , Balleroy
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Exigences
Exigences
  • Moniteur / formateur pour les niveaux CAP agricole, avec une spécialisation en zootechnie bovine et en agronomie
  • Aptitude à assurer également des cours de géographie et d’enseignement moral et civique auprès d’élèves de collège
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation pédagogique : assurer des cours auprès d’élèves en CAP agricole (zootechnie bovine, agronomie) et ponctuellement auprès de collégiens (géographie, EMC)
  • Suivi individualisé : accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage
  • Évaluation : préparer, organiser et corriger les évaluations, participer aux bilans et à la validation des compétences
  • Accompagnement en alternance : réaliser des visites en entreprise, soutenir les jeunes dans la rédaction et l’exploitation de leurs travaux liés aux stages
  • Travail en équipe : contribuer aux projets pédagogiques, aux réunions d’équipe et à la dynamique associative de la MFR
  • Vie résidentielle et éducative : prendre part à l’encadrement de la vie collective (internat, activités éducatives), dans l’esprit d’une MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , CHOLET
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Exigences
  • Recherche Formateur(trice) pour enseigner principalement en TP & Technologie en BOULANGERIE auprès des apprentis en CAP, Brevet Professionnel & Bac Pro
  • Des compétences en Pâtisserie seraient une réelle plus-value
  • Profil recherché: Personne dynamique, rigoureuse, disponible, souriante, sociable et portée vers le collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Le formateur(trice) assurera également la fonction globale : Suivi et accompagnement des jeunes en formation, visites dans les entreprises, participation à des voyages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective + intéressement
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
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France , CHATTE
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1980.00 - 2340.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Formateur / Formatrice ANGLAIS de la 4ème au BTS/ + Hist./Géo en 4ème 3ème
  • Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit associatif.
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • La formation théorique
  • Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes
  • Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, CCF et épreuves terminales)
  • Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique global au développement des personnes (élèves, appren...
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France , REGINA
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Expérience en MFR obligatoire
  • Expérience en tant que coordinateur pédagogique ou responsable de filière possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des PEP et du planning des certifications CCF
  • Accompagnement de l'équipe dans sa professionnalisation
  • Mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance au sein de l'équipe
  • Réalisation des plannings
  • Animation des réunions pédagogiques
  • Face à face avec les jeunes dans les modules scientifiques (sciences, chimies, maths, info) ou agricoles
  • Collaboration avec le directeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement sur place en début de contrat
  • Large panel de parcours de formations
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , Le Poiré-sur-Vie
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en biologie, physique-chimie et dans le domaine des Services Aux Personnes
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Licence ou Master 1 à minimum + BTS ESF (ou équivalent)
  • Une expérience en tant que moniteur(trice) en MFR ou dans l'enseignement est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels dans les classes de la 4ème à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la co-responsabilité d'une classe
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, levers, repas,...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux
  • Temps plein
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Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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Emplacement
France , Messac
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience dans un des domaines du jardin, du paysage, de l'aménagement extérieur, de l'environnement ou de la nature
  • Sensibilité forte aux métiers du vivant, du terrain et de la transmission
  • Débutants acceptés si projet solide de reconversion ou d'engagement dans la formation
  • Une expérience dans le paysage, les espaces verts ou l'animation nature est particulièrement appréciée
  • Capacité à relier pratique professionnelle, pédagogie et accompagnement
  • Intérêt pour les métiers du paysage et de la nature comme supports éducatifs
  • Aisance relationnelle avec les jeunes, les familles et les partenaires
  • Esprit d'équipe et adhésion à un projet associatif
  • Niveau licence minimum
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et accompagner des apprenants dans un des domaines du jardin, du paysage, de la nature et de l'environnement, en s'appuyant sur les référentiels de formation
  • Transmettre une culture du vivant et du terrain, en donnant du sens aux apprentissages à travers des projets concrets
  • Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance, en faisant vivre le lien constant entre formation, expérience professionnelle et projet du jeune
  • Placer l'élève au cœur de vos pratiques, en favorisant l'engagement, la curiosité et la progression
  • Participer activement à la vie résidentielle, aux temps éducatifs et à la dynamique associative de la MFR
  • Concevoir, animer et évaluer des séquences de formation en cohérence avec nos référentiels
  • Développer des approches pédagogiques concrètes autour du jardin, de l'aménagement paysager, de la nature et de la gestion des espaces naturelles
  • Évaluer les compétences et accompagner la progression des apprenants
  • Participer à l'innovation pédagogique et aux projets de terrain
  • Assurer le lien pédagogique avec les maîtres de stage / tuteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Gilles Croix de Vie
Salaire
Salaire:
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques peinture et application de revêtements
  • Expérience significative sur chantier
  • Capacité à transmettre des savoir-faire professionnels
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels métier)
  • BP ou BAC PRO
  • Une expérience professionnelle solide dans le secteur peut compenser l'absence de diplôme spécifique
  • Capacité d'anticipation et de planification des activités
  • Aptitude au travail en équipe
  • Bon relationnel et capacité à accompagner des publics jeunes et adultes
  • Sens des responsabilités et de l'engagement éducatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Former des apprentis et des adultes aux techniques de peinture et d'application de revêtements muraux et sols
  • Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation
  • Évaluer les compétences des apprenants
  • Assurer le suivi individualisé des apprenants
  • Participer aux relations avec les entreprises d'accueil
  • Participer pleinement à la fonction globale du moniteur en MFR (accompagnement pédagogique et éducatif)
  • Contribuer à la vie résidentielle et à la dynamique éducative de l'établissement
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique
  • Participer aux réunions d'équipe et aux projets de la MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Gilles Croix De Vie
Salaire
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques constructives du bâtiment (second œuvre)
  • Expérience significative sur chantier
  • Capacité à transmettre des savoir-faire professionnels
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels métier)
  • BTS souhaité (idéalement en électricité)
  • Une expérience professionnelle solide dans le secteur peut compenser l’absence de diplôme spécifique
  • Capacité d’anticipation et de planification des activités
  • Aptitude au travail en équipe
  • Bon relationnel et capacité à accompagner des publics jeunes et adultes
  • Sens des responsabilités et de l’engagement éducatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Former des apprentis et des adultes aux techniques de maintenance et de second œuvre du bâtiment : Notions de plaquisterie
  • Électricité
  • Plomberie
  • Carrelage / faïence
  • Peinture et revêtements muraux et de sol
  • Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation
  • Évaluer les compétences des apprenants
  • Assurer le suivi individualisé des apprenants
  • Participer aux relations avec les entreprises d’accueil
  • Participer pleinement à la fonction globale du moniteur en MFR (accompagnement pédagogique et éducatif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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