Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR Emplois | Union nationale des Maisons familiales rurales (REGINA)

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Balleroy

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Moniteur / formateur pour les niveaux CAP agricole, avec une spécialisation en zootechnie bovine et en agronomie
Aptitude à assurer également des cours de géographie et d’enseignement moral et civique auprès d’élèves de collège

Responsabilités

Animation pédagogique : assurer des cours auprès d’élèves en CAP agricole (zootechnie bovine, agronomie) et ponctuellement auprès de collégiens (géographie, EMC)
Suivi individualisé : accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage
Évaluation : préparer, organiser et corriger les évaluations, participer aux bilans et à la validation des compétences
Accompagnement en alternance : réaliser des visites en entreprise, soutenir les jeunes dans la rédaction et l’exploitation de leurs travaux liés aux stages
Travail en équipe : contribuer aux projets pédagogiques, aux réunions d’équipe et à la dynamique associative de la MFR
Vie résidentielle et éducative : prendre part à l’encadrement de la vie collective (internat, activités éducatives), dans l’esprit d’une MFR

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , CHOLET

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche Formateur(trice) pour enseigner principalement en TP & Technologie en BOULANGERIE auprès des apprentis en CAP, Brevet Professionnel & Bac Pro
Des compétences en Pâtisserie seraient une réelle plus-value
Profil recherché: Personne dynamique, rigoureuse, disponible, souriante, sociable et portée vers le collectif

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Le formateur(trice) assurera également la fonction globale : Suivi et accompagnement des jeunes en formation, visites dans les entreprises, participation à des voyages

Ce que nous offrons

Convention collective + intéressement
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...

Emplacement

France , CHATTE

Salaire:

1980.00 - 2340.00 EUR / Mois

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formateur / Formatrice ANGLAIS de la 4ème au BTS/ + Hist./Géo en 4ème 3ème
Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Esprit associatif.
Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Être à l'écoute

Responsabilités

La formation théorique
Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes
Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, CCF et épreuves terminales)
Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires)

Ce que nous offrons

large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps partiel

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique global au développement des personnes (élèves, appren...

Emplacement

France , REGINA

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en MFR obligatoire
Expérience en tant que coordinateur pédagogique ou responsable de filière possible

Responsabilités

Réalisation des PEP et du planning des certifications CCF
Accompagnement de l'équipe dans sa professionnalisation
Mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance au sein de l'équipe
Réalisation des plannings
Animation des réunions pédagogiques
Face à face avec les jeunes dans les modules scientifiques (sciences, chimies, maths, info) ou agricoles
Collaboration avec le directeur

Ce que nous offrons

Possibilité de logement sur place en début de contrat
Large panel de parcours de formations
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Le Poiré-sur-Vie

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solides connaissances en biologie, physique-chimie et dans le domaine des Services Aux Personnes
Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
Aisance dans l'utilisation des outils numériques
Sens pédagogique et capacité d'adaptation
Posture bienveillante et aisance relationnelle
Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
Licence ou Master 1 à minimum + BTS ESF (ou équivalent)
Une expérience en tant que moniteur(trice) en MFR ou dans l'enseignement est indispensable

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels dans les classes de la 4ème à la Terminale Bac Pro
Assurer la co-responsabilité d'une classe
Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, levers, repas,...)
Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux

Temps plein

Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Messac

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation ou expérience dans un des domaines du jardin, du paysage, de l'aménagement extérieur, de l'environnement ou de la nature
Sensibilité forte aux métiers du vivant, du terrain et de la transmission
Débutants acceptés si projet solide de reconversion ou d'engagement dans la formation
Une expérience dans le paysage, les espaces verts ou l'animation nature est particulièrement appréciée
Capacité à relier pratique professionnelle, pédagogie et accompagnement
Intérêt pour les métiers du paysage et de la nature comme supports éducatifs
Aisance relationnelle avec les jeunes, les familles et les partenaires
Esprit d'équipe et adhésion à un projet associatif
Niveau licence minimum
Permis B requis

Responsabilités

Former et accompagner des apprenants dans un des domaines du jardin, du paysage, de la nature et de l'environnement, en s'appuyant sur les référentiels de formation
Transmettre une culture du vivant et du terrain, en donnant du sens aux apprentissages à travers des projets concrets
Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance, en faisant vivre le lien constant entre formation, expérience professionnelle et projet du jeune
Placer l'élève au cœur de vos pratiques, en favorisant l'engagement, la curiosité et la progression
Participer activement à la vie résidentielle, aux temps éducatifs et à la dynamique associative de la MFR
Concevoir, animer et évaluer des séquences de formation en cohérence avec nos référentiels
Développer des approches pédagogiques concrètes autour du jardin, de l'aménagement paysager, de la nature et de la gestion des espaces naturelles
Évaluer les compétences et accompagner la progression des apprenants
Participer à l'innovation pédagogique et aux projets de terrain
Assurer le lien pédagogique avec les maîtres de stage / tuteurs

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Saint Gilles Croix de Vie

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des techniques peinture et application de revêtements
Expérience significative sur chantier
Capacité à transmettre des savoir-faire professionnels
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels métier)
BP ou BAC PRO
Une expérience professionnelle solide dans le secteur peut compenser l'absence de diplôme spécifique
Capacité d'anticipation et de planification des activités
Aptitude au travail en équipe
Bon relationnel et capacité à accompagner des publics jeunes et adultes
Sens des responsabilités et de l'engagement éducatif

Responsabilités

Former des apprentis et des adultes aux techniques de peinture et d'application de revêtements muraux et sols
Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation
Évaluer les compétences des apprenants
Assurer le suivi individualisé des apprenants
Participer aux relations avec les entreprises d'accueil
Participer pleinement à la fonction globale du moniteur en MFR (accompagnement pédagogique et éducatif)
Contribuer à la vie résidentielle et à la dynamique éducative de l'établissement
Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique
Participer aux réunions d'équipe et aux projets de la MFR

Ce que nous offrons

large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
promotion de la prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Saint Gilles Croix De Vie

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des techniques constructives du bâtiment (second œuvre)
Expérience significative sur chantier
Capacité à transmettre des savoir-faire professionnels
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels métier)
BTS souhaité (idéalement en électricité)
Une expérience professionnelle solide dans le secteur peut compenser l’absence de diplôme spécifique
Capacité d’anticipation et de planification des activités
Aptitude au travail en équipe
Bon relationnel et capacité à accompagner des publics jeunes et adultes
Sens des responsabilités et de l’engagement éducatif

Responsabilités

Former des apprentis et des adultes aux techniques de maintenance et de second œuvre du bâtiment : Notions de plaquisterie
Électricité
Plomberie
Carrelage / faïence
Peinture et revêtements muraux et de sol
Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation
Évaluer les compétences des apprenants
Assurer le suivi individualisé des apprenants
Participer aux relations avec les entreprises d’accueil
Participer pleinement à la fonction globale du moniteur en MFR (accompagnement pédagogique et éducatif)

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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Responsabilités

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