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Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Responsabilités
Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier
Assurer le suivi des apprentis en entreprise
Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis
Assurer un suivi éducatif
Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail
Exigences
NIVEAU 3, BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU ÉQUIVALENT
Connaissance du monde du bâtiment
Relationnel avec les apprenants
Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité minimale de 5 ans
Enseignement théorique en électricité (initiation à professionnalisation)
Gestion de l’atelier pédagogique
Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
Être doté d’un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d’intégrité, avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation, être capable d’innover, rendre compte
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