Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR Emplois | Union nationale des Maisons familiales rurales (Coutances)

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Matha

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur, adaptabilité, Esprit d'équipe, bon sens du relationnel et de la gestion de groupe, dynamisme
Titulaire à minima d'une Licence STAPS, Licence de Bio

Responsabilités

Dispense les matières scientifiques et le sport
Référent d'une classe
Assure les services (midi, veillées)
Assure le suivi de stage
Participe aux Portes Ouvertes

Temps partiel

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Matha

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire à minima d'une licence : langues, sciences

Responsabilités

dispenser les matières scientifiques et l'anglais
assurer la responsabilité d'un groupe
assurer le suivi de stage
réaliser les services (midi, veillées)
Participer aux Portes Ouvertes

Temps partiel

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique dans une MFR. Le métier recouvre 3 domaines d'activit...

Emplacement

France , Pont de Veyle

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Analyser les référentiels de formation
Construire des dispositifs pédagogiques adaptés
Être force de proposition
Travailler en équipe
Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
Organiser son activité et gérer les priorités
Respecter les procédures internes
Contribuer à la dynamique associative
Adapter son accompagnement aux besoins des apprenants
Développer une posture éducative et relationnelle de qualité

Responsabilités

Animer les modules pour les classes de 4ème/3ème : Français/informatique/Epi : activités de loisirs… Bac Pro SAPAT : Mathématiques/SESG/ informatique/ESC laïcité… CAP Production et Service en Restaurations : Histoire-Géographie-EMC
Accompagner les apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR que durant les périodes professionnelles
Participer à la vie de la MFR dans sa globalité

Ce que nous offrons

RTT

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , LESNEVEN

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des outils de communication (téléphone, SMS, I-MFR), sens de l’organisation, réactivité
Capacité à travailler en équipe, communication entre équipes (administratif, équipe pédagogique, équipe résidentielle)
Compétences en gestion de conflits, médiation et pédagogie
Capacité d’adaptation
Planification, coordination d’équipe, connaissance des besoins spécifiques des élèves
Connaissance des dispositifs d’accompagnement, travail collaboratif
Maîtrise du logiciel IMFR (gestion des élèves, sanctions, absences)
Connaissance des dispositifs PAP, PPS, GEVASCO
Gestion administrative et suivi des dossiers élèves
Compétences relationnelles

Responsabilités

Accompagner globalement les apprenants (élèves, apprentis ou adultes) au sein de l’IREO
Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et élabore son projet professionnel et de vie
Assurer la coordination de la vie scolaire avec l’ensemble des parties prenantes (jeunes, adultes en formation, équipe, familles, partenaires)
Assurer l’inclusion des élèves en situation de handicap (référent handicap)

Ce que nous offrons

Protocole d'accompagnement au poste et si besoin formation
Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Possibilité de prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Orléans La Source

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Construire, réaliser et animer des situations d'enseignement innovant et concret répondant aux besoins de l'apprenant
Savoir travailler en mode projet
Prendre en compte la diversité des apprenants
Accompagner les apprenants avec rigueur et bienveillance
Curieux d'innovation pédagogique permettant d'adapter les méthodes d'apprentissage de la discipline en fonction du public
Esprit positif, force de proposition
Personnalité dynamique dotée d'un bon sens de communication

Responsabilités

Construire des supports pédagogiques innovants
Préparer, animer des séquences de formation en respectant les référentiels
Suivre et accompagner les apprenants dans leur alternance
Assurer un accompagnement global des apprenants en formation
Evaluer les compétences et les acquis professionnels dans le cadre des épreuves d'examen

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Vire Normandie

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme dans le domaine sanitaire et social (BTS ESF, DE CESF, infirmier(e), éducateur(trice), …)
Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics jeunes ou adultes

Responsabilités

Animer et dispenser des formations auprès de différents publics
Mettre en œuvre la pédagogie de l’alternance
Assurer le suivi individualisé des apprenants : accompagnement des projets professionnels, suivi de stage, lien avec les familles et les maîtres de stage
Contribuer à la vie éducative de la MFR (temps de vie résidentielle, projets éducatifs, actions collectives)
Participer au travail d’équipe, aux projets pédagogiques et au développement des partenariats locaux

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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Emplacement

France , SAINT FIRMIN DES PRES

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Débutant accepté. Dispenser des cours principalement en matières littéraires (anglais, français, ECS et géographie)
CV et lettre de motivation + entretien avec le directeur

Responsabilités

Accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe
contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie
la formation
l'éducation
l'animation

Ce que nous offrons

large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
promotion de la prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , SEVREMONT

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Travail d'équipe
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Bienveillance
Niveau de formation idéalement BTS en hôtellerie-restauration (ou diplôme équivalent avec expérience professionnelle significative en salle/service)
Expérience professionnelle confirmée en restaurant / salle / service en restauration
Une expérience en pédagogie ou en formation (tutorat, maître d'apprentissage, animation de groupe) serait un plus apprécié
Sens du relationnel, pédagogie, capacité à transmettre et à s'adapter à un public d'apprentis ou de jeunes en formation

Responsabilités

Assurer l'enseignement technique professionnel en restaurant / salle / service auprès des classes de niveau 3 (CAP)
Préparer et animer les séances pratiques (mises en situation de service, ateliers techniques) ainsi que les enseignements technologiques associés
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes professionnels et des savoir-être attendus en service de restauration
Assurer le suivi pédagogique des apprenants en lien avec l'équipe (accompagnement et bilan, mise en commun, alternance)
Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pédagogique (réunions, projets transversaux, évaluation des apprentissages)
Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage / tuteurs en entreprise dans le cadre du suivi de l'alternance

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Temps plein 39 heures annualisé avec RTT

Temps plein

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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