Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR Emplois | Union nationale des Maisons familiales rurales (Cologne)

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , SEVREMONT

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Travail d'équipe
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Bienveillance
Niveau de formation idéalement BTS en hôtellerie-restauration (ou diplôme équivalent avec expérience professionnelle significative en salle/service)
Expérience professionnelle confirmée en restaurant / salle / service en restauration
Une expérience en pédagogie ou en formation (tutorat, maître d'apprentissage, animation de groupe) serait un plus apprécié
Sens du relationnel, pédagogie, capacité à transmettre et à s'adapter à un public d'apprentis ou de jeunes en formation

Responsabilités

Assurer l'enseignement technique professionnel en restaurant / salle / service auprès des classes de niveau 3 (CAP)
Préparer et animer les séances pratiques (mises en situation de service, ateliers techniques) ainsi que les enseignements technologiques associés
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes professionnels et des savoir-être attendus en service de restauration
Assurer le suivi pédagogique des apprenants en lien avec l'équipe (accompagnement et bilan, mise en commun, alternance)
Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pédagogique (réunions, projets transversaux, évaluation des apprentissages)
Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage / tuteurs en entreprise dans le cadre du suivi de l'alternance

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Temps plein 39 heures annualisé avec RTT

Temps plein

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Puyloubier

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master en sciences humaines
créatif dans son enseignement
sait valoriser les apprentissages et les acquis des jeunes
sens du travail en équipe

Responsabilités

Enseignement de matières humaines auprès des 4-3, CAP et Bac Pro
accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
contribution à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et élabore son projet professionnel et de vie

Ce que nous offrons

Tutorat mis en place
entretiens réguliers pour évoluer
outillage pédagogique pour la prise de fonction
large panel de parcours de formations
promotion de la prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Emplacement

France , MARLHES

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des programmes d'histoire-géographie, d'EMC et d'anglais
Conception et animation de séances pédagogiques adaptées à l'alternance
Accompagnement individualisé des apprenants dans leur parcours
Évaluation des acquis et suivi des compétences
Développement de l'esprit critique et de la citoyenneté
Maîtrise des méthodes de pédagogie active et de projet
Communication en anglais (oral et écrit) et enseignement de la langue
Utilisation des outils numériques pédagogiques
Travail en équipe avec les familles, les maîtres de stage et les collègues
Organisation, autonomie et capacités d'adaptation

Responsabilités

Préparer, animer et évaluer les cours d'histoire-géographie, d'EMC et d'anglais
Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels et la pédagogie de l'alternance
Accompagner les apprenants dans leur parcours scolaire, personnel et professionnel
Assurer le suivi individualisé des jeunes en lien avec les familles et les maîtres de stage
Exploiter les expériences vécues en entreprise pour favoriser les apprentissages
Développer les compétences citoyennes, l'ouverture culturelle et l'esprit critique
Organiser et encadrer des projets pédagogiques, sorties et visites éducatives
Participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et aux équipes éducatives
Contribuer à la vie de l'établissement (temps éducatifs, événements, portes ouvertes, etc.)
Assurer le suivi administratif lié à l'enseignement (évaluations, bulletins, cahier de textes, préparation aux examens)

Temps partiel

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Bressuire

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance de l'entreprise agricole et de son environnement
Analyse technico-économique et gestion d'exploitation
Productions végétales et/ou animales
Connaissances en agroéquipements et machinisme agricole
Sensibilité aux enjeux agroécologiques et de transition
Animation de groupes en alternance
Accompagnement individualisé des apprenants
Suivi des stages et des apprentissages
Évaluation des compétences et préparation aux examens
Sens du relationnel et de l'écoute

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Interventions principales : BTS ACS'AGRI, avec participation possible en CS PMA, Bac Pro Agroéquipements et MMA

Temps plein

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Coulans-sur-Gée

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Travailler en équipe
Prévoir, organiser, réaliser et évaluer le plan de formation
Assurer des activités d'enseignement en Anglais et Français
Mettre en place des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse à élaborer son projet professionnel et de vie
Prévoir, organiser, réaliser et évaluer le plan de formation
Assurer des activités d'enseignement
Mettre en place des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance
Suivre une activité complémentaire à la formation spécifique

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

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Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Bournezeau

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Grade licence
Office
Teams
Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture professionnelle adaptée
Travailler en équipe, avoir aisance relationnelle et un esprit de coopération
Faire preuve de polyvalence
Aisance rédactionnelle
Attachement aux valeurs des MFR

Responsabilités

Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
Mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance
Responsabilité d'une classe de 3ème en lien avec les autres moniteurs
Animation de séquences pédagogiques : Français, Hist-géo, ESC sur les classes de 3èmes et BAC PRO
Activités liées à l'alternance
Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
Entretenir et développer la relation famille et les partenariats

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

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Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Châteauneuf-sur-Isère

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une licence de lettre ou Master MEEF Lettres (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation)
Connaitre le public et le processus d'apprentissage
Concevoir et animer une séquence pédagogique d'un cours
Accompagner individuellement, suivre les apprenants sur le milieu professionnel
Travailler en équipe

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Accompagner globalement au développement des personnes confiées (élèves, apprentis ou adultes)
Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse son projet professionnel et de vie
Intervenir en français auprès de jeunes en formation par alternance en 4ème, 3ème, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, Bac Pro Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires
Participer et contribuer à la mise en place des actions de notre projet d'association 2025-2030

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps partiel

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Mouilleron Saint Germain

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Compétences professionnelles en maintenance des véhicules légers (voiture): Diagnostic mécanique — Identifier une panne sur les systèmes moteur, transmission, freinage, direction, suspension, climatisation.
Entretien périodique — Réaliser vidanges, filtres, contrôles, réglages, opérations courantes d’entretien.
Réparation mécanique — Déposer/reposer des organes, remplacer des pièces, effectuer des réglages et essais.
Maintenance des systèmes électriques/électroniques — Intervenir sur batterie, alternateur, démarreur, capteurs, calculateurs, multiplexage.
Lecture et utilisation de la documentation technique — Schémas, procédures constructeur, outils numériques.
Utilisation des outils de diagnostic

Responsabilités

Transmission des savoirs — Expliquer clairement des procédures, démontrer des gestes professionnels.
Accompagnement des apprentis — Encadrer, corriger, guider, évaluer les progrès.
Gestion de groupe — Organiser les activités, maintenir la sécurité, gérer les rythmes d’apprentissage.
Évaluation des compétences — Construire des situations d’évaluation, utiliser des grilles, observer les gestes professionnels.

Ce que nous offrons

accompagnement des trajectoires professionnelles
large panel de parcours de formations
promotion de la prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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