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Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Responsabilités
Accompagnement pédagogique
Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et élabore son projet professionnel et de vie
Exigences
Animer et évaluer des séquences pédagogiques et des activités de formation
Établir en équipe des séquences d'apprentissage dans une formation alternée
Établir et entretenir une relation éducative
Évaluer et développer des démarches et des pratiques d'accompagnement
Concevoir, conduire et analyser un projet dans une stratégie éducative et pédagogique en lien sur le projet d'association et les besoins du territoire
Expérience avec le public CAP/BP
Maîtrise des référentiels des programmes officiels de mathématiques et sciences pour les CAP et BP
Compétences pédagogiques adaptées
Passion pour la transmission
Ce que nous offrons
Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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