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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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Union nationale des Maisons familiales rurales

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Emplacement:
France, Barbentane

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Responsabilités:

  • Accompagnement pédagogique
  • Formation/éducation
  • Communication
  • Pilotage/Contribution projet
  • Conception et développement de formation
  • Responsable de classe
  • Dispenser des cours de la 4ème au Bac PRO
  • Suivi en stage des apprenants

Exigences:

  • Recherche formateur/trice en Mathématiques et Physique-Chimie pour dispenser des cours de la 4ème au Bac PRO
  • La compétence informatique bureautique est un plus
  • Ce poste requiert un goût et un sens du contact envers les apprenants, de la rigueur, une autorité bienveillante, de l’adaptabilité et de l’autonomie
  • La capacité de travail en équipe est primordiale

Souhaitable:

La compétence informatique bureautique est un plus

Ce que nous offrons:
  • Un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • La prise de responsabilités
  • Des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Un accompagnement de l’équipe dès son entrée au sein de notre établissement afin de faciliter son intégration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , Balleroy
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Moniteur / formateur pour les niveaux CAP agricole, avec une spécialisation en zootechnie bovine et en agronomie
  • Aptitude à assurer également des cours de géographie et d’enseignement moral et civique auprès d’élèves de collège
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation pédagogique : assurer des cours auprès d’élèves en CAP agricole (zootechnie bovine, agronomie) et ponctuellement auprès de collégiens (géographie, EMC)
  • Suivi individualisé : accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage
  • Évaluation : préparer, organiser et corriger les évaluations, participer aux bilans et à la validation des compétences
  • Accompagnement en alternance : réaliser des visites en entreprise, soutenir les jeunes dans la rédaction et l’exploitation de leurs travaux liés aux stages
  • Travail en équipe : contribuer aux projets pédagogiques, aux réunions d’équipe et à la dynamique associative de la MFR
  • Vie résidentielle et éducative : prendre part à l’encadrement de la vie collective (internat, activités éducatives), dans l’esprit d’une MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , Vézénobres
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Exigences
Exigences
  • Profil: licence STAPS, Master MEEF
  • Ecoute et accompagnement des apprenants
  • Travail en équipe et dynamique inter MFR
  • Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner à l’ensemble de nos classes le sport et la biologie sportive 80% du temps de face à face et compléter le plein temps par l’enseignement d’autres matières
  • Accompagner, écouter, motiver des jeunes de la 4ème au Bac Pro
  • Réaliser des animations sportives, (journées d’intégration, de fin d’année, rencontres inter-établissements…)
  • Encadrer des groupes de jeunes et d'adultes
  • Assurer la responsabilité d’une classe ou d’un cycle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promeut la prise de responsabilités
  • propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , BEAUPREAU EN MAUGES
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire d'un BTSA AP à minima
  • avoir des connaissances en agronomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités
  • aider à élaborer un projet professionnel et un projet de vie
  • activités de formation, d'éducation et d'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d’intéressement
  • chèque cadeau
  • chèques vacances
  • 5 semaines de congés payés
  • 6 semaines à 0h placées sur les congés scolaires de la zone
  • large panel de parcours de formations
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
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France , Aillevillers
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum (exigé)
  • Compétences techniques dans le domaine de la forêt et de l'exploitation forestière
  • Travail en équipe
  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Force de proposition dans le domaine forestier (adaptation des contenus, suivi des évolutions de la filière)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des activités d’enseignement et mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
  • Enseignement en technique forestière : Connaissance de la filière forestière et de son évolution
  • Modules techniques (botanique, gestion forestière...)
  • Travaux pratiques : plantation, dégagement, abattage
  • Mise en place de projets avec les apprenants
  • Assurer l’accompagnement personnalisé des jeunes en alternance
  • Responsable d’un groupe en formation
  • Accompagnement individualisé des apprenants
  • Suivi et visites de stages
  • Animation de temps éducatif lors de la vie résidentielle des élèves
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines de CP et 6 semaines de RTT (pendant les congés scolaires)
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , YZENGREMER
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac + 5 dans les matières enseignées
  • Goût pour la transmission des savoirs
  • sens de l'organisation et de la rigueur
  • aptitude à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • dispenser des cours de mathématiques en classe de 4ème/3ème, CAPa, Bac PRO et BTS
  • suivi et accompagnement des apprenants
  • gestion de l'alternance
  • participation au conseil de classe
  • lien avec les entreprises supports de stage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Granville
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Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur)
  • connaissance du milieu agricole impérative
  • débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse à élaborer son projet professionnel et projet de vie
  • séquences d’enseignement faisant appel aux notions générales et techniques en lien avec votre expérience et vos compétences (gestion, économie générale, matières techniques agricoles, domaines scientifiques, suivi des stages et rapports, cas concrets…)
  • missions d’accompagnement individuel et d’animation de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire évolutif
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Cormaranche-en-Bugey
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BTS SCBH avec minimum 3 ans d’expérience
  • Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs Bois et Habitat avec des expériences sur chantier et une sensibilité à l’écoconstruction
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Aisance relationnelle
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des Cours du CAP au BTS, enseignement en Construction Bois principalement
  • Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les entreprises
  • Encadrement possible de stages et/ou projets à l’étranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de service pour déplacements professionnels
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Développeur JAVA/REACT

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
WINSIDE Technology
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
  • Maîtrise du développement Java/React
  • Bon niveau d’anglais
  • Habitude de travailler en mode Agile
  • Bonnes connaissances en Devops ou appétence sur le sujet
  • Bon communicant avec un très bon relationnel
  • Aime partager ses connaissances et souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles fonctionnalités en React (front) et en Java (back-end) ainsi que des API Rest
  • Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production)
  • Respecter les bonnes pratiques de développement (clean code, TDD, SOLID)
  • Proposer des améliorations sur la solution
  • Evoluer dans un environnement AGILE
  • Travailler en équipe sur les différents projets
  • Faire de la veille technique et être force de proposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure adaptée au profil
  • Système de prime de cooptation
  • 9 à 12 RTT par an
  • Primes vacances
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
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