Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR Emplois | Union nationale des Maisons familiales rurales (Bernay)

Description du poste

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Accompagner notre mission et porter notre ambition
Réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe
Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie
Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation

Exigences

Avoir des compétences avérées en utilisation d’outils informatiques
Avoir des compétences avérées en application de cours numérisés en distanciel
Animer la vie de groupe en présentiel
Assurer la sécurité des jeunes/apprenants
Animer et faire vivre le plan de formation mis en place
Assurer la mise en place de la pédagogie de l’alternance (carnet de suivi, ramassage des travaux d’alternance,…)
S’assurer de la bonne tenue du cahier de texte numérique, en vérifier la cohérence avec le référentiel
S’assurer de la réalisation des bulletins d’évaluations semestriels (appréciation générale et remplissage de l’ensemble des matières)
Assurer la coordination des projets et de leurs porteurs qui concerne sa responsabilité de groupe classe
Remplir les cahiers de suivi en fin de session pédagogique
Faire le point de son groupe classe en réunion d’équipe
Responsable de l’inscription aux examens en coordination avec la direction
Veiller à la bonne complétude des livrets d’examens ainsi qu’à leur envoi au centre d’examen concerné
Le responsable de classe doit avoir une vue d’ensemble des examens, des certificats de formation/CCF, voir les anomalies
Veiller et vérifier la bonne mise en place de l’ensemble des certificats de formation/CCF de la classe en responsabilité
Avoir la connaissance du référentiel et des notes de service associées aux examens
Veiller à la cohérence, à la réalisation, au suivi du plan d’évaluations
Effectuer le suivi des stages des apprenants et assurer les suivis d’ordre administratifs
Savoir s’intégrer dans une équipe
Avoir un bon relationnel avec les apprenants
Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation en fonction des contextes
Etre titulaire d'un BTS Economie Sociale Familiale exigé
Assurer les cours Economie Sociale et Familiale
Assurer les cours postures, cadre et démarches administratives
Assurer les cours de Connaissance des publics
Assurer les cours d'Animation
Assurer les cours d'habitat et logement
Assurer les cours de TIM pour les niveaux 4e-3e
Assurer les cours d'EPI Aménagements et valorisation de l'espace pour le niveau 3e
Assurer les cours d'EPI végétal pour le niveau 4e
Assurer les Plans d'étude, de mise en commun et de correction de thèmes pour tous les niveaux

Souhaitable

d'un DE CESF est un plus
Expérience dans le domaine de la formation est un plus

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
promeut la prise de responsabilités
propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

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