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Moniteur-éducateur

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Emplacement:
France , Sucy en Brie

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Catégorie:
Santé et Beauté

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

14.00 - 17.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap dans un cadre professionnel exigeant.

Responsabilités:

  • Accompagner les résidents au quotidien en favorisant leur autonomie et participation sociale
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Garantir un environnement sécurisé et bienveillant tout en respectant les normes et protocoles établis

Exigences:

  • Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis
  • Une année d'expérience en établissement médico-social nécessaire
  • Compétences solides en communication et travail d'équipe indispensables
  • Attestation d'honorabilité via honorabilite.social.gouv.fr exigée
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Tickets restaurants
  • Fast TT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour exercer en établissement médico-social
  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des activités éducatives pour favoriser l'autonomie des résidents
  • Assurer un suivi individualisé en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Établir des relations de confiance avec les résidents et leur entourage pour un soutien optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour exercer ce rôle
  • Capacité d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins individuels
  • Maîtrise des techniques d'animation pour favoriser l'épanouissement personnel
  • Autonomie et esprit d'initiative dans l'encadrement quotidien
  • Démontrer leur capacité à encadrer et accompagner les individus dans un établissement médico-social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • avantages sociaux et financiers exceptionnels
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Rejoignez notre équipe pour encadrer et soutenir des résidents dans leur dévelop...
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à créer un environnement bienveillant et sécurisant pour les résidents
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-éducateur
  • Engagement pour accompagner et soutenir le développement personnel des individus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner individuellement chaque résident dans ses activités quotidiennes pour favoriser son autonomie
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs visant à améliorer la qualité de vie des résidents
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et adapté à chaque résident
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif adaptées aux personnes avec TSA
  • Expérience professionnelle de 2 ans dans un établissement médico-social similaire
  • Capacités pédagogiques et d'écoute pour favoriser l'autonomie des usagers
  • Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un suivi personnalisé en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire afin de favoriser l'autonomie des résidents
  • Planifier et animer des activités éducatives adaptées contribuant au développement des compétences sociales et communicationnelles
  • Évaluer régulièrement les progrès réalisés et adapter les stratégies d'intervention en fonction des besoins individuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
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Exigences
Exigences
  • Empathie et écoute active pour accompagner les résidents au quotidien
  • Capacités d'adaptation et de créativité face à des situations variées
  • Aptitude à travailler en équipe avec différents professionnels de santé
  • Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Faciliter l'autonomie des individus en développant leurs compétences sociales et pratiques
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement
  • Assurer un environnement sécurisé et stimulant pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif des résidents
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  • garantie de salaire
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  • Maîtrise des fondamentaux de l'accompagnement éducatif
  • Qualités relationnelles et sens de l'écoute développés
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en œuvre des projets individualisés adaptés à chaque résident
  • Participer à l'évaluation et au suivi des progrès des résidents pour ajuster les actions éducatives nécessaires
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  • Accès à notre programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
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Exigences
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  • Bac +2/3 et/ ou expérience confirmée dans la vente de conseil ou de services
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe
  • Goût de la vente et culture du résultat
  • Capacité d’écoute, sens du service
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi des indicateurs de performance (taux de transformation, nombre de rendez-vous, nombre de devis signés, etc.)
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
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Responsable qualité

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Exigences
  • Bac à Bac+2/3
  • Expérience souhaitée dans la gestion ou formation de personnels et/ou expérience dans le milieu hôtelier
  • Sens du service, du détail et du travail bien fait
  • Partage des valeurs de l’entreprise
  • Aisance relationnelle et capacité à établir un contact de qualité avec ses interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélection et intégration des intervenants : Identification et anticipation des besoins de l’agence, traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l’entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être
  • Garantie de la maîtrise des standards de la qualité Shiva dans nos métiers (repassage, produits d’entretien et utilisation, entretien du cadre de vie), afin de véhiculer une image premium
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Vous animez la communauté des Employés de Maison autour de l’amélioration continue et faites briller notre métier auprès de tous et participez ainsi à la construction de la marque Employeur Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
  • perspectives d’évolution
  • Temps plein
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