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Moniteur d’atelier

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Emplacement:
France , Francheville

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

En blanchisserie, Le/la Moniteur(rice) d’Atelier garantit la mise en œuvre des actions de blanchisserie auprès des clients, leur contrôle et le respect des délais, ainsi que le développement des compétences des travailleurs de l’atelier.

Responsabilités:

  • Former les travailleurs sur le plan professionnel : Transmettre des techniques, des savoir-faire et des méthodes de travail
  • être un soutien professionnel
  • analyser les situations de travail
  • évaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes des personnes accompagnées
  • Accompagner les travailleurs sur le plan médico-social : Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées
  • adapter sa communication
  • échanger les informations sur l'activité et le suivi des travailleurs
  • participer aux actions de soutien socio-éducatif
  • repérer et prévenir les situations de maltraitance
  • être attentif aux comportements des travailleurs
  • Organiser, gérer et animer la production : Evaluer et donner un avis sur la faisabilité de la commande
  • planifier et organiser l'activité de production de blanchisserie industrielle
  • contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif
  • veiller au respect des délais et des normes de qualité
  • gérer les achats nécessaires pour l’activité tout en maitrisant les coûts, etc
  • S’impliquer et participer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles : Adapter ses pratiques professionnelles pour répondre aux besoins de personnes accompagnées
  • développer et transférer ses compétences professionnelles
  • participer à la démarche d'amélioration continue et respecter les procédures
  • participer aux différentes réunions institutionnelles et aux éventuelles formations
  • Hygiène et sécurité : Veiller à l’adaptation des postes de travail en fonction de chaque travailleur
  • assurer la bonne utilisation des équipements, des machines, des produits
  • veiller à la sécurité des personnes et des locaux
  • participer à l’amélioration des conditions de travail
  • Missions spécifiques : Suivre les indicateurs d’activité
  • participer au processus d’accueil des stagiaires et d’admission

Exigences:

  • CAP obligatoire ou BEP, Bac pro, BTS…
  • Connaissance technique des méthodes de gestion d’une activité de blanchisserie industrielle
  • Première expérience dans le secteur du médico-social en milieu ouvert appréciée
  • Capacité et aisance rédactionnelle
  • Pédagogie, encadrement d’une équipe, transmission de compétences et connaissances
  • Goût du contact et du travail en équipe, capacité d’engagement relationnel, autonomie d’intervention, capacité d’écoute
  • Permis B exigé

Souhaitable:

Titre Moniteur d’atelier (facultatif) ou Encadrant technique d’insertion (Facultatif)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Expiration:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Moniteur d’atelier espaces verts

L’ESAT St-Quentin Services (100 personnes accueillies) contribue à l’épanouissem...
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titre professionnel Moniteur d’atelier ou Certificat de qualification de Moniteur d’atelier souhaité
  • CAPA travaux paysagers souhaité
  • Expérience en espaces verts significative
  • Permis B + BE (remorque)
  • Une première expérience en tant qu’encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus
  • Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 travailleurs en situation de handicap pour des travaux d’entretien et de création d’espaces verts en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé d’accompagnement
  • Assurer la réalisation des prestations espaces verts (taille, tonte, création et entretien de massif) auprès des différents clients particuliers et professionnels dans le respect des délais et des exigences qualités
  • Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des travailleurs grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis
  • Veiller au respect des règles de sécurité, à l’entretien et à la maintenance des équipements
  • Temps plein
!
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Moniteur d'atelier

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire motivée et investie développant des appr...
Emplacement
Emplacement
France , Ferney-Voltaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier
  • Permis B
  • Autonomie dans le travail
  • Esprit d'équipe
  • Pédagogie
  • Bonne capacité d'écoute
  • Appétence pour le domaine de la blanchisserie
  • Avec ou sans expérience, les formations nécessaires seront assurées
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles (blanchisserie, entretien des locaux, autres prestations extérieures …)
  • Accompagner les personnes dans leurs projets professionnels en lien avec l’équipe médico-sociale (évaluation des besoins et des compétences techniques, ...)
  • Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, et proposer des aménagements de postes
  • Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance
  • Assurer l’accueil de la clientèle du magasin et le contact avec les clients professionnels
  • Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, notamment en mettant en œuvre les exigences de la norme RABC pour l’activité blanchisserie
  • Etre garant du respect de l’application des règles de sécurité et veiller à la propreté de votre atelier
  • Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires
  • Formations nécessaires assurées
  • Poste en journée du lundi au vendredi
  • Temps plein
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Moniteur d'atelier

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en contribuant à l'inclusion prof...
Emplacement
Emplacement
France , Limoux
Salaire
Salaire:
12.50 - 14.00 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en tant que moniteur d'atelier ou dans un poste similaire, idéalement au sein d'un ESAT ou dans une structure similaire
  • Compétences techniques avérées en encadrement
  • Excellentes qualités humaines : écoute, patience, empathie
  • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
  • Motivation à favoriser l'inclusion sociale
  • Expérience souhaitée : 3-5 ans
  • Véhiculé : oui
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les travailleurs dans leurs activités
  • Mettre en œuvre les projets d'ateliers alignés avec les objectifs de formation et d'inclusion
  • Coordonner les activités de production en veillant aux normes de qualité et de sécurité
  • Évaluer les compétences des travailleurs pour adapter les formations aux besoins
  • Créer un environnement de travail positif et motivant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h / semaine + 10 % IFM + 10 % ICP
  • Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée
  • Mutuelle Intérimaire
  • Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...)
  • CET 5 % sans aucune conditions de retrait
  • Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations
  • Temps plein
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Moniteur d'atelier menuiserie

En tant que responsable de l'encadrement et de la formation en atelier, vous jou...
Emplacement
Emplacement
France , St Maurice l Exil
Salaire
Salaire:
26000.00 - 27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de menuiserie et assemblage de meubles
  • Capacité à encadrer et motiver une équipe d'apprentis
  • Aptitude à transmettre des connaissances de manière pédagogique et bienveillante
  • Connaissance des normes de sécurité en atelier
  • Diplôme d'État de Moniteur d'atelier ou équivalent requis
  • Au moins un an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer les participants dans leurs projets en atelier de menuiserie
  • Planifier et organiser les sessions d'apprentissage pratique
  • Assurer la sécurité et le bon déroulement des activités
  • Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins individuels
  • Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lieu de travail facilement accessible et possédant une cantine
  • Temps plein
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Chef de Service Production - Filière Multi Services

L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) l’Atelier, implanté à Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenay-Malabry
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (bac + 3/4)
  • Expérience commerciale et/ou marketing et de management
  • Expérience de cadre dans un établissement médico-social ou expérience significative de moniteur d’atelier en ESAT
  • Qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les activités de la filière Multi Services (sous-traitante, entretiens des locaux, entretien machines espaces verts, entretien cycles, services logistiques…)
  • Répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale
  • Encadrer l’équipe (3 moniteurs principaux, environ 8 moniteurs d’atelier et les travailleurs en situation de handicap)
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes et proposer les mesures adéquates
  • Participer à la gestion administrative et logistique de l’établissement
  • Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel
  • Management et organisation du travail de l’équipe
  • Suivi des personnes accompagnées et organisation de leur montée en compétences
  • Gestion de la production de votre périmètre
  • Gestion administrative et logistique de votre filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés gratuitement
  • Possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
  • Temps plein
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Moniteur d’atelier entretien des locaux

Dans le cadre du développement de l’activité entretien des locaux, et au sein d’...
Emplacement
Emplacement
France , Meximieux
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d’atelier
  • Titulaire du permis B
  • Expérience dans le domaine de l’entretien des locaux
  • Expérience médico-sociale serait un plus
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, chez les clients extérieurs et au sein de nos propres locaux
  • Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers en étant pro-actif et innovant
  • Participer au développement du portefeuille clients de l’équipe entretien des locaux
  • Concevoir et mettre en œuvre des aménagements en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l’équipe médico-sociale
  • Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles
  • Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance
  • Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients
  • Etre garant du respect de l’application des règles de sécurité et veiller à la propreté de vos chantiers et de votre matériel
  • Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires
  • Temps plein
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Moniteur atelier ESAT en Blanchisserie

Vos missions au quotidien; Autres détails; Description de l'établissement
Emplacement
Emplacement
France , Poix-de-Picardie
Salaire
Salaire:
Non fourni
epissos.mstaff.co Logo
Epis Du Sud-Ouest Somme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • MONITEUR-EDUCATEUR (DIPLOME D'ETAT ex CAFME)
  • METIERS DE LA BLANCHISSERIE (CAP)
  • Adhésion aux valeurs du projet d’établissement
  • Maitrise des écrits professionnels
  • Capacités d’écoute et de pondération
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à intégrer la démarche d’évaluation comme une nécessité professionnelle
  • Sens des responsabilités et disponibilité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissez des fonctions éducatives et d'encadrement auprès de personnes en situation de handicap et participez aux actions de soutien visant à leur insertion sociale et professionnelle
  • Mettre en place le programme pédagogique, favorisez l'assimilation de connaissances professionnelles et enseignez les principes de la vie professionnelle et sociale
  • Accompagner la personne en situation de handicap dans ses apprentissages en lui transmettant, en fonction de ses aptitudes, de ses capacités et de ses motivations
  • Encadrer les ateliers, validez l'acquisition des compétences techniques acquises par les personnes handicapées
  • Participer, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, à l'élaboration et au suivi du projet individualisé de la personne accompagnée
  • Participer à la production en blanchisserie (tri, lavage, repassage, conditionnement, marquage) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Gérer et réaliser les livraisons, incluant la préparation des commandes, le chargement/déchargement et la relation clients/fournisseurs, dans une logique de représentation de l'ESAT
  • Temps plein
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Chef de service production ESAT

Le Pôle ESAT Les Ateliers de Chennevières 94 recherche 1 Chef de Service Product...
Emplacement
Emplacement
France , Chennevières-sur-Marne
Salaire
Salaire:
40000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (bac + 3 / 4)
  • Expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Qualités d'organisation, de gestion des priorités, de rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et d'encadrement d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser la production en lien avec les personnes accompagnées pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale
  • Encadrer l'équipe placée sous votre responsabilité (17 professionnels moniteurs principaux et moniteurs d'ateliers)
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes et proposer les mesures adéquates
  • Participer à la gestion administrative, financière et logistique de l'établissement
  • Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l'établissement/du pôle et du projet institutionnel
  • Management et organisation du travail de l'équipe
  • Suivi des personnes accompagnées, et organisation de la montée en compétences
  • Gestion de la production de votre périmètre
  • Gestion administrative, financière et logistique
  • Développement et pérennisation du partenariat commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
  • Temps plein
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