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Modélisation du risque de crédit : construction d'un dashboard sur la modélisation de la PD IFRS 9

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , La Défense

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage au sein de la Direction des risques, service RISQ/MDL/MOD, pôle IFRS9. L'équipe développe et monitor les modèles de Probabilités de Défaut (PD) et de 'Loss Given Default' (LGD) sur les périmètres Non Retail et Retail. Le stage vise à aider les parties prenantes à choisir un modèle en synthétisant les résultats de modélisation.

Responsabilités:

  • Construire un dashboard synthétisant les résultats obtenus par l’équipe MOD au cours de la modélisation de la PD (variables macro-économiques les plus pertinentes, impacts sur les Expected Credit Losses (ECL))
  • S'assurer que le dashboard soit suffisamment interactif pour se mettre à jour en même temps que les contraintes de modélisation imposées par les équipes partenaires de MOD

Exigences:

  • Formation requise : Ecole d’ingénieur ou Master en Statistiques / Mathématiques appliquées / Informatique
  • Maîtrise de la programmation sous R, Python
  • Manipulation des bases de données
  • Connaissances des modèles statistiques
  • Logiciels bureautiques : Pack Office
  • Bon niveau d’anglais écrit
  • Aptitudes comportementales : autonomie, curiosité, proactivité, rigueur, esprit d’équipe
Ce que nous offrons:
  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  • Possibilité de s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’entretien des locaux dans le but d’apporter l’hygiène et le confort nécessaires aux résidents/patients
  • Participer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche...
  • Aider les résidents/patients lors de la distribution et la prise des repas et les accompagner lors de leurs déplacements
  • Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents/patients
  • Avoir un bon relationnel, des qualités de réconfort nécessaires
  • Alerter les autres professionnels du soin en cas de besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...
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  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé
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  • Evaluer l'état de santé du résident/patient et analyser les soins qui lui sont apportés
  • Organiser et prévoir des soins personnalisés et adaptés à chaque résident/patient
  • Analyser les besoins du résident/patient pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
  • Surveiller et assurer la continuité des soins de chaque résident/patient de son service ou sous sa supervision
  • Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
  • Préparer et distribuer des médicaments
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
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  • Evaluer l'état de santé du résident/patient et analyser les soins qui lui sont apportés
  • Organiser et prévoir des soins personnalisés et adaptés à chaque résident/patient
  • Analyser les besoins du résident/patient pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
  • Surveiller et assurer la continuité des soins de chaque résident/patient de son service ou sous sa supervision
  • Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
  • Préparer et distribuer des médicaments
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé
  • Permis B
  • Qualités recherchées : autonomie +, adaptabilité, forte implication au sein du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap)
  • Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient
  • distribution des médicaments
  • toilettes
  • Pas de soin technique
  • La tournée est définie le matin même de la mission
  • Tournée d'environ 7 patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
  • La voiture de service est à récupérer sur site
  • Temps plein
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé
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  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Forte implication au sein du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap)
  • Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient
  • Distribution des médicaments
  • Toilettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions): mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
  • La voiture de service est à récupérer sur site
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  • Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
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  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
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  • Participer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche
  • Aider les résidents/patients lors de la distribution et la prise des repas et les accompagner lors de leurs déplacements
  • Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents/patients
  • Avoir un bon relationnel, des qualités de réconfort nécessaires
  • Alerter les autres professionnels du soin en cas de besoin
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  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
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  • Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap)
  • Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient
  • distribution des médicaments
  • toilettes
  • Pas de soin technique
  • La tournée est définie le matin même de la mission
  • le plan de soins est disponible au domicile du patient
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  • Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
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