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Modélisation de l'âge de la glace ancienne en Antarctique

France, St Martin d'Hères Cédex · Offre publiée 21 février 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Le présent projet vise à dater la glace ancienne en Antarctique avec une combinaison de modélisation numérique et d'observations géophysiques. Ce projet va se concentrer sur deux archives glaciaires complémentaires qui donne accès à de la vieille glace : - une carotte de glace de 2.8 km forée jusqu'au socle rocheux à Beyond EPICA Little Dome C (BELDC), qui contient de la glace de plus de 1.5 millions d'années - une nouvelle carotte de 200 m qui sera forée dans la zone de glace bleue Nils Larsen (NL), où il est probable que de la glace de plus d'un million d'année existe à de faibles profondeurs à cause de l'ablation de la glace en surface, de faibles vitesses d'écoulement et d'une topographie du socle particulière.

Responsabilités

  • adapter le modèle tube d'écoulement qui existe, IsoInv2.5D, pour prendre en compte correctement la fusion basale et les observations des forages existants
  • appliquer ce modèle amélioré à la ligne d'écoulement passant par BELDC en Antarctique
  • développer un modèle numérique spécialement adapté aux zones de glace bleue
  • appliquer ce modèle à la zone de glace bleue NL en collaboration avec nos collègues de Bruxelles (ULB et VUB)

Exigences

  • modélisation numérique
  • méthodes inverses / méthodes d'optimisation
  • programmation python
  • écrire et parler en anglais
  • expérience en glaciologie appréciée
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  • Tu possèdes un diplôme de niveau Bachelor en finance, gestion ou comptabilité.
  • Ta maîtrise du français est excellente et tu communiques avec aisance en anglais dans un contexte international.
  • Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils d'analyse pour transformer les données en décisions concrètes.
  • Ton esprit analytique et ta rigueur te permettent de gérer des dossiers complexes avec une grande autonomie.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le reporting hebdomadaire destiné à la direction en incluant les ventes et les indicateurs clés de performance.
  • Analyser les comptes avec précision pour expliquer les écarts sur les matières premières et la main-d'œuvre.
  • Élaborer les budgets annuels et mettre à jour régulièrement les prévisions financières pour anticiper les besoins.
  • Préparer les documents nécessaires aux audits et garantir la conformité des données financières de l'entreprise.
  • Assurer le suivi des indicateurs énergétiques et des conventions carbone pour soutenir nos engagements durables.
  • Participer activement à des projets internes visant à optimiser les processus financiers et l'efficacité opérationnelle.
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  • Bonne compréhension des processus commerciaux
  • Capacité à mettre en œuvre, mener et piloter un programme
  • Capacité à comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
  • Grande intégrité
  • Connaissance parfaite de la législation en vigueur
  • Connaissance de l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
  • Capacité à travailler de manière autonome et fiable
  • Excellence relationnelle
  • Capacité à s'adapter et à donner l'information pertinente
  • Aptitude à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
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Responsabilités
  • Promouvoir la gestion des risques dans l'unité
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles d'Ingka et de la législation locale en matière de sureté et de sécurité
  • Mener des contrôles internes en analysant les processus et les données de l'unité
  • Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes
  • Créer une culture du risque et de la conformité
  • Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
  • Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité
  • Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
  • Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Bonus IKEA et prime de participation
  • Déjeuner pour moins de 3€
  • Plan d'épargne entreprise
  • Plan d'épargne retraite
  • Retraite supplémentaire financée par IKEA
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  • Temps plein
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Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles en créant un environnement de confiance et de sécurité
  • Fournir des soins essentiels en respectant les besoins individuels de chaque enfant
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de départ à 24,00$ de l'heure
  • Poste PERMANENT
  • Entreprise en pleine santé financière
  • Gestionnaire et équipe dynamique et de bonne humeur
  • Formation continue
  • Gym sur place
  • Programme d'assurances collectives
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Exigences
Exigences
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
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  • Bonne forme physique
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Responsabilités
  • Assembler le cadre métallique du panneau
  • Fixer les éléments acoustiques
  • Insérer et fixer les feuilles (gypse/panneaux)
  • Ajouter les éléments de finition
  • Inspection visuelle finale
  • Emballer les panneaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent jour 1
  • Salaire entre 23 et 24$ de l'heure selon l'expérience
  • Horaire 40 heures par semaine
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire
  • Programme d'avantages sociaux
  • Contribution de l'employeur au régime de retraite
  • Temps plein
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