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MIT Rooms

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Four Seasons

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Emplacement:
Switzerland , Geneva

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La position de MIT Rooms s’inscrit dans le Programme de Formation Four Seasons des futurs cadres (Manager In Training) afin de développer la connaissance et les compétences nécessaires à un poste d’encadrement au sein de la Compagnie. Pour une durée moyenne de 18 mois, le Superviseur Hébergement est amené à travailler au sein de deux services à minima du Département afin d’acquérir une vision globale de la division et de ses enjeux.

Responsabilités:

  • Maîtriser l'ensemble des fonctions des employés du Département Hébergement
  • Assurer un soutien aux Responsables dans le bon déroulement du service et l'application des Critères de qualité
  • Avec l'appui de son encadrement, participer à la gestion des plaintes et des réclamations
  • Superviser une équipe et contrôler les chambres (inspection) conformément aux Standards Four Seasons
  • Elever l'expérience client et délivrer une prestation de service exclusive et sur-mesure
  • Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards Four Seasons
  • Apprendre et suivre les séquences de service afin de garantir à notre clientèle une expérience de service unique et mémorable
  • Maîtriser l'inventaire des chambres, les catégories et tarifs ainsi que les différentes prestations de l'hôtel et leurs horaires
  • Assister le travail des employés en fonction de l'activité du service
  • Prendre connaissance des consignes du jour et assurer le suivi de celles-ci
  • Assurer une communication globale avec l'équipe en partageant toute information importante
  • Connaître les logiciels informatiques utilisés (Opera, Hotsos…)
  • Apporter un appui à l'intégration et à la formation des nouveaux employés et les aider dans leurs tâches
  • Tenir informé le Responsable ou ses Assistants de toutes les plaintes client et trouver des solutions pour résoudre le problème
  • Maîtriser les procédures de sécurité et d'urgence et les appliquer avec calme
  • Participer activement à la bonne gestion des différents services dans le but de pérenniser l'activité de l'entreprise

Exigences:

  • Formation en management hôtelier
  • Expérience minimum de 1 an (stage ou emploi) en Hébergement dans un établissement de catégorie similaire
  • Français et Anglais courants
  • Pack Office, Opera
  • Etre debout/marcher toute la journée d'une allure rapide, allant et venant entre employés et clients
  • Porter, déplacer des charges ayant un poids variable seul ou à plusieurs de façon répétitive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finances ou gestion
  • Expérience significative dans une fonction similaire (en environnement industriel serait un plus)
  • Connaissances en comptabilité budgétaire et analytique, et le contrôle de gestion
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication
  • Maîtrise des logiciels de gestion et de comptabilité (GPAO, ERP, etc.)
  • Capacité à communiquer en anglais et maîtrise du vocabulaire financier
  • Rigueur et capacité à structurer des données complexes
  • Esprit d'analyse, de synthèse et sens critique
  • Force de proposition
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir, suivre et analyser les coûts de revient et marge sur coûts variables (matières, production, taux de rebut) au réel et au budget
  • Garantir la fiabilité des données
  • Proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés et pour améliorer la situation financière de l’entreprise
  • Définir et mettre à jour les gammes et les nomenclatures en lien avec la production
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts
  • Participer à l’élaboration des budgets et forecasts liés aux coûts directs
  • Réaliser l’élaboration des bussiness plan par projet et leur analyse (rentabilité des produits, investissements machines, make or buy…)
  • Produire un tableau de bord mensuel à la direction financière et industrielle
  • Suivre les indicateurs de performance industriels (KPI) et les benchmarker
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Jours RTT
  • Mutuelle Salarié & enfants intégralement prise en charge
  • Intéressement
  • PEG et PERECOL
  • Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, …)
  • Accompagnement pour les conjoints par l’intermédiaire de l’Adnfc (ADN Talents)
  • Temps plein
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Concepteur-rice mécanicien-ne pièces tournantes LEAP/CFM56

Au sein du Bureau d'études du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Tour...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type universitaire ou ingénieur avec une spécialisation en mécanique
  • connaissances en mécanique des milieux continus du solide
  • compétences en calculs éléments finis (calculs de contraintes, tenue statique)
  • idéalement une expérience en lien avec la durée de vie des composants critiques et/ou des compétences en intégration
  • connaissance des outils pré/post Patran / Workbench et du solveur mécanique Samcef ou Ansys serait un plus
  • goût pour l'autonomie
  • sens de l'organisation
  • sens de l'écoute
  • bonne aptitude à travailler en équipe
  • bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique à la production
  • intervenir en appui aux équipes de production pour le traitement des écarts et la résolution rapide des non-conformités
  • participer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers d'évolution de définition technique (CAD)
  • assurer, en fonction de l'habilitation, le rôle de signataire 2.4 dans le cadre des activités de validation technique
  • contribuer à la validation des opérations de reconditionnement (REC) sur les pièces tournantes
  • soutenir les démarches d'amélioration de la robustesse industrielle
  • être force de proposition et d'action pour réduire les non-conformités chez les fournisseurs
  • participer activement aux commissions Quality Escape (QE) et assurer le suivi des dossiers de réconciliation technique
  • mener des études techniques de haut niveau
  • réaliser et piloter des études thermomécaniques avancées
  • Temps plein
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Responsable des Opérations

Un poste au cœur des décisions du site. Ce poste s’adresse à un professionnel so...
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65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation technique de niveau Bac+2/+3, idéalement en production industrielle, mécanique, génie industriel ou organisation industrielle
  • Expérience confirmée en environnement industriel, avec une forte proximité opérationnelle
  • Expérience d'encadrement d'équipes de production
  • Capacité à analyser une organisation, identifier des axes d’amélioration concrets et mettre en place des méthodes adaptées
  • Posture permettant d’être à la fois proche du terrain et crédible dans les prises de décision
  • Savoir accompagner des équipes dans un contexte d’évolution, avec exigence et pragmatisme
  • Minimum 6 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer l’organisation opérationnelle du site
  • Piloter la performance industrielle
  • Coordonner les activités liées à la production
  • Encadrer et accompagner les équipes
  • Optimiser l’organisation de la production et des flux
  • Accompagner l’évolution du site
  • Apporter un appui opérationnel à la Direction
  • Temps plein
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Ingénieur conception vae

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous avez la charge de concevoir des ...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Ingénieur Génie Mécanique/Généraliste ou équivalent
  • Au moins 5 années d’expérience dans le secteur du vélo en développement de produits / conception de systèmes mécaniques complexes
  • Maîtrise de l’anglais (écrit, oral)
  • Maîtrise du logiciel SolidWorks
  • Force de proposition et communication facile
  • Organisé(e), autonome et adaptabilité
  • Réel intérêt pour le Vélo/VAE
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des cadres et des pièces de vélos électriques, de la phase de concept à la mise en production
  • Analyser et comprendre le produit et le projet
  • Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs
  • Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges technique
  • Identifier et proposer les innovations techniques
  • Déterminer les outils nécessaires au développement technique
  • Étudier la faisabilité technique du produit
  • Assurer une veille technologique et réglementaire
  • Choisir et exploiter les outils à disposition, réaliser et maintenir la documentation technique
  • Être responsable de la conception (3D/2D) et validation des cadres, sous-ensembles et composants
  • Temps plein
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DBA Oracle Sénior

Vous rejoindrez la practice Oracle & SAM de Talan pour intervenir sur des missio...
Emplacement
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France , Paris
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Non fourni
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expériences
  • Au moins une expérience significative de migration de base de données Oracle avec un contexte cloud
  • Maîtrise de l'administration Oracle Database 12c / 19c / 21c en environnement de production critique
  • Analyse AWR, ASH, Statspack — lecture et interprétation autonome
  • Connaissance des options et packs Oracle : Partitioning, RAC, Data Guard / ADG, Diagnostics & Tuning Pack, Advanced Compression
  • Détection et désactivation d'options Oracle activées hors licence (contexte audit LMS/SAM)
  • Sizing et right-sizing d'instances Oracle (CPU, mémoire, I/O)
  • Expérience opérationnelle sur Oracle Database sur Azure VM (IaaS) ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Connaissance du modèle de licences Oracle BYOL sur Azure
  • Pratique des services Azure autour de la base de données : PostgreSQL Flexible Server, Azure Backup, Azure Monitor
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions d'audit, d'optimisation et de migration de parcs Oracle en environnement grand compte
  • Cadrage et analyse du parc existant
  • Définition de la stratégie de migration
  • Exécution des vagues de migration en collaboration avec les équipes techniques client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Manutentionnaire

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de vo...
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Salaire:
24.09 - 25.25 CAD / Heure
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Horaire : Lundi au vendredi de soir de 15h00 à 23h30
  • Capacité à travailler dans un environnement en mouvement constant
  • Rapidité d'exécution, rigueur au travail et habileté manuelle
  • Capacité à travailler en équipe et faire preuve de communication
  • Connaissance de base en lien avec l'utilisation d'un ordinateur et de la suite office
  • Expérience en entrepôt, chargement et déchargement de marchandises et/ou en conduite de chariot élévateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
  • Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur
  • Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
  • Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
  • Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
  • Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur la route
  • Mise à jour des informations dans le système informatique
  • S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne retraite collectif disponible après 3 mois
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Avoir accès à 250$ de vêtements année (montant total après 1 an de service)
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro
  • Temps plein
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Operations Expert

Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Burnaby
Salaire
Salaire:
17.85 - 20.85 CAD / Heure
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
04 octobre 2026
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Exigences
  • Provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows
  • Shifts will be no less than 3 hours in length
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers
  • Always be learning and adapting to change
  • Be a team player by supporting and being there to help your team
  • Be the store expert for all things service-related
  • Account and billing inquiries
  • Troubleshooting and repair support
  • General product knowledge advice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees
  • Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
  • Incentives and employee discounts on services
  • Opportunity for career growth, development and promotions
  • Flexible work schedules
  • Temps partiel
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Nouveau

Manager / Senior Manager - Strategy Consulting

Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA)
  • solide parcours en conseil en stratégie
  • capacités de leadership éprouvées
  • compréhension approfondie des tendances émergentes du marché
  • expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d’information et/ou culture de l’innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
  • solide culture client
  • compétences analytiques et de résolution de problèmes et de situations complexes
  • compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • niveau d’éthique professionnelle et de fiabilité élevé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des relations clients: Établir et maintenir des relations solides avec des clients clés
  • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer la satisfaction des clients
  • Mise en œuvre de projets: Assurer la planification, l'exécution et le delivery des projets
  • Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets
  • Développement des talents: Animer et mentorer des consultants juniors
  • Encourager la formation et les programmes de développement
  • Insuffler une culture d'amélioration continue
  • Knowledge Management: Partager les connaissances au sein des équipes
  • Tirer parti des bonnes pratiques et des retours d’expériences précédents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)
  • Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes
  • Mobilité possible en France et à l’international
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% du transport pris en charge
  • mutuelle (prise en charge à 80%)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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