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Metteur au point industrialisation

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AMEG GROUP

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Emplacement:
France , Besançon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Rattaché au Responsable Mise au Point au sein de notre centre technique, vous êtes le garant de la mise en exploitation des outillages neufs et de leur transfert optimal vers la production. Votre rôle consiste à assurer la fiabilité et la robustesse des procédés avant le démarrage de la série.

Responsabilités:

  • Mise au point technique : Réaliser le montage sur presse et la mise au point d'outillages de haute complexité (taraudage, assemblage intégré)
  • Validation et Essais : Produire les échantillons initiaux (EI) en conditions « série » pour démontrer la viabilité du procédé
  • Expertise et Analyse : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, mener des expertises sur les outils et proposer des améliorations
  • Documentation et Transmission : Renseigner les documents d'intervention pour la mise à jour des dossiers techniques et assurer le tutorat auprès des alternants/stagiaires
  • Sécurité et Qualité : Veiller au respect scrupuleux des consignes de sécurité (personnes et environnement) et des standards qualité internes

Exigences:

  • Formation BAC Pro Technicien d’outillage ou équivalent
  • Expérience d'au moins 5 ans en outillage (neuf ou maintenance)
  • Maîtrise de la lecture de plans et la cotation GPS
  • Maîtrise des techniques de métrologie et les moyens de mesure
  • Maîtrise du réglage des presses et des périphériques standards
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse
  • Esprit de transmission (tutorat)
Ce que nous offrons:
  • Proximité et Accessibilité
  • Projets Ambitieux
  • Développement et Évolution
  • Culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle ou formation obligatoire en injection plastique
  • Bureautique (Excel, Word,…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels
  • Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels
  • Développer la compétence des opérationnels de l’UP par le biais de la formation interne et/ou externe
  • Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives
  • Supporter la production dans l’analyse des causes de défaillance
  • Proposer des solutions techniques permettant d’améliorer le procédé de fabrication
  • Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d’activité (équipements industriels)
  • Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production
  • Pilote un plan de progrès technique
  • Participe à la Réunion de Priorité Production (RPP)
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Qualités d’écoute
  • Sourire
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser le vivier de nounous: présélectionner les candidats par téléphone
  • organiser et réaliser les entretiens de recrutement en face à face
  • affecter les gardes d’enfants
  • accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation
  • réaliser un reporting régulier auprès du responsable région
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients: convaincre les familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone ou en face à face
  • accompagner les familles durant toute la durée de la garde
  • fidéliser les familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
  • Horaire flexible (35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié)
  • Pas de travail le Samedi
  • Promotion interne
  • Temps plein
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Responsable partenariats prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...
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France , Angers
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2650.00 EUR / Mois
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Kinougarde
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Temps plein
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Manutentionnaire

En tant que MANUTENTIONNAIRE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation ...
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Kiabi
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Exigences
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Logique
  • Capacité à gérer les priorités
  • Attention aux détails
  • Force de proposition
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Prise d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réception des livraisons, le contrôle et le traitement de la marchandise
  • Piloter et coordonner la gestion de la réserve du magasin et optimiser l'espace de travail
  • Travailler en équipe pour offrir une shopping expérience plaisir aux clients
  • Être en lien permanent avec les collaborateurs de la surface de vente pour procéder aux réassorts nécessaires
  • Participer activement à la préparation des inventaires en collaboration avec l'équipe magasin
  • Être un renfort en surface de vente en cas de nécessité et d'affluence
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Planificateur

En tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de...
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle obligatoire sur l'analyse de données HPLC
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes
  • Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lancement, clôture) avec rigueur
  • Définir les séquences de production et répartir les plannings en étroite coordination avec les différents ateliers
  • Prioriser les fabrications en fonction des urgences clients, des contraintes de la supply chain et de nos capacités internes, tout en optimisant les délais
  • Être l'interlocuteur central et privilégié entre les équipes de production, qualité, achats et supply chain
  • Suivre l'avancement des ordres de fabrication et anticiper proactivement les risques de retard
  • Analyser les écarts entre le planning et la réalisation, puis proposer et piloter des plans d'action correctifs en temps réel
  • Garantir la bonne exécution du plan de production dans le strict respect des délais, des volumes et de nos standards qualité élevés
  • Mettre à jour et suivre les indicateurs clés de performance liés à la planification et à la tenue des délais
  • Participer activement à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement et des outils de suivi
  • Temps plein
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Stagiaire coordination de projet crm

Nemera est à la recherche d’un ou d’une futur.e Stagiaire pour coordonner un pro...
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Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
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Nemera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+4/5 Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieur
  • Anglais courant
  • Bonne compréhension des process métiers et capacité à les formaliser clairement
  • À l’aise avec les outils bureautiques, en particulier PowerPoint (Excel/Word de base)
  • Intérêt pour les solutions IT orientées bases de données (sans être informaticien)
  • Excellentes capacités de communication et esprit de synthèse
  • Curiosité, sens du relationnel et envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la communication entre les équipes internes et notre intégrateur CRM (Prodware)
  • Recueillir les besoins et spécificités métier des utilisateurs (équipes Ventes, Finance, R&D, etc.)
  • Assurer le suivi des développements et veiller à leur conformité avec le cahier des charges
  • Organiser et documenter les tests : tests de régression, UAT, suivi des retours utilisateurs
  • Préparer les supports de formation à destination des équipes internes
  • Former les utilisateurs finaux à la nouvelle solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion réelle dans un projet CRM d’envergure
  • Une mission responsabilisante, variée et au contact d’interlocuteurs multiples
  • Un environnement bienveillant, dynamique et orienté innovation
  • L’opportunité de développer des compétences clés en gestion de projet, coordination, conduite du changement et compréhension des process métiers
  • Temps plein
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Électromécanicien·ne

Dans notre atelier de moulage par injection, vous contribuez directement à la fa...
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Belgium , Lessines
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Baxter
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Exigences
Exigences
  • Formation A2 technique (électromécanique, mécanique générale, automobile…) ou équivalent
  • Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique
  • Expérience en environnement industriel ou technique (atout)
  • Aisance sur les équipements industriels et les réglages de process
  • Capacité à diagnostiquer une dérive et agir rapidement
  • Bonne communication, organisation et respect des procédures
  • Rigueur, esprit d’équipe, orientation qualité
  • Français parlé/écrit maîtrisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la performance du process d’injection
  • Garantir la stabilité du process et la qualité des pièces moulées
  • Démarrer les productions après changement de moule et ajuster les réglages nécessaires
  • Surveiller les paramètres via les outils de supervision et intervenir en cas de dérive
  • Intervenir techniquement sur les équipements
  • Réaliser des interventions techniques : diagnostics, dépannages, contrôles
  • Documenter vos actions conformément aux standards internes
  • Contribuer activement au redémarrage des équipements après intervention
  • Gérer les changements de production
  • Préparer les changements de codes, lots et moules
  • Temps plein
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Co-leader Kiabi

En véritable bras droit du Leader de Magasin. Chez Kiabi, nous cultivons le bonh...
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Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Kiabi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté d'un bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent, réactif, audacieux et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: inspirant et porteur de sens, incarnant les valeurs de Kiabi
  • facilitateur d’équipe, veillant au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile
  • manager responsabilisant et de confiance, prenant en charge le recrutement, la formation et l’animation de l'équipe
  • révélateur de talents, bienveillant et exigeant, favorisant la responsabilisation et l’autonomie
  • Commerçant dans l’âme: passionné par la mode, mettant en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • faisant vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développant la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit: pilotant et maîtrisant les différentes lignes de frais du magasin
  • développant la culture du résultat de l'équipe afin de garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations en Digital/Présentiel
  • Primes trimestrielles
  • Intéressement / Participation / Actionnariat
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Temps plein
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