Meeting planner Emplois | SOFITEL (Brussels)

Responsable S&OP

Désireux(se) de rejoindre un groupe leader et bien ancré dans son activité, vous...

Emplacement

France , Rungis

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Supérieure de type Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs complétée par une spécialisation en Supply Chain
Justifie d’une première expérience réussie en Supply Chain et plus particulièrement sur le processus S&OP
Expérience minimum 3 ans
Autonomie
Réactivité
Créativité
Capacité à prendre des initiatives
Bon(ne) communicant(e)
Leader(euse) à l’écoute de vos équipes
Proactif(ve) et dynamique

Responsabilités

Animer le process S&OP sur l’ensemble de l’activité de la filiale française
Être garant de la qualité des stocks de produits finis sur les 4 dépôts
Être garant du Service Level
Travailler en lien étroite collaboration avec le business development (Sales, R&D et Marketing)
Travailler avec les différents services des Opérations (achats, Usines, SC)
Travailler avec les équipes S&OP internationales du groupe et des autres filiales
Animer et encadrer une équipe de 4 personnes (Demand planner et material planner)
Gérer le processus S&OP : pour chaque gamme de produits et canal de distribution, établir le plan de demande, le plan d'approvisionnement, organiser les réunions S&OP
Analyser les prévisions de vente, et animer le commerce dans leur pertinence
Préparer les analyses et planifications Supply avec les usines France, groupe ou tiers, via notamment des meetings supply

Ce que nous offrons

Salaire fixe + variable + avantages

Temps plein

Responsable S&OP

Désireux(se) de rejoindre un groupe leader et bien ancré dans son activité, vous...

Emplacement

France , Rungis

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Supérieure de type Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs complétée par une spécialisation en Supply Chain
Justifie d’une première expérience réussie en Supply Chain et plus particulièrement sur le processus S&OP
Autonome
Compétences en S&OP, "Demand Planning" ou prévision des ventes
Réactivité, créativité et prise d'initiatives
Homme/Femme de chiffres, à l’aise avec les KPIs et leurs suivis
Bon(ne) communicant(e), leader(euse) à l’écoute de vos équipes, proactif(ve) et dynamique
Bonnes capacités d’analyse, de réflexion et un esprit orienté innovation, qualité de service et amélioration continue
Maîtrise les techniques de prévisions des ventes, les outils Micro/Bureautique en particulier Excel (niveau avancé) et les ERP tels que SAP
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Animer le process S&OP sur l’ensemble de l’activité de la filiale française
Garant de la qualité des stocks de produits finis sur les 4 dépôts ainsi que du Service Level
Travailler en lien étroite collaboration avec le business development (Sales, R&D et Marketing) ainsi que les différents services des Opérations (achats, Usines, SC) et les équipes S&OP internationales du groupe et des autres filiales
Animer et encadrer une équipe de 4 personnes (Demand planner et material planner)
Gérer le processus S&OP : pour chaque gamme de produits et canal de distribution, établir le plan de demande, le plan d'approvisionnement, organiser les réunions S&OP
Analyser les prévisions de vente, et animer le commerce dans leur pertinence
Préparer les analyses et planifications Supply avec les usines France, groupe ou tiers, via notamment des meetings supply
Préparer et animer les meetings de réconciliation (Consensus meeting)
Être force de propositions auprès de l’ensemble des interlocuteurs (commerce, marketing, et opérations…) afin d’améliorer le processus S&OP
Analyser et les prévisions commerciales, et sur leur base, avec son équipe de Demand Planner et Material planner, assurer à tout moment le bon stock au bon endroit en bonne quantité (Working capital)

Ce que nous offrons

Salaire fixe + variable + avantages

Temps plein

Demand and Inventory Planner

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are ...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

Teoxane

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Industrial Engineering
Minimum of 5 years’ experience in demand and inventory management
experience in cosmetics is an advantage
Strong interpersonal abilities and a collaborative team spirit, with a proactive approach to cross-functional cooperation
Agile-minded and proactive, with a strong drive to propose improvements and challenge existing practices to foster continuous improvement
Highly organized and rigorous, with the ability to manage time, priorities, and complex situations
Flexible and resilient, comfortable navigating change, unexpected events, and high-pressure challenges
Strong analytical skills and confidence in handling data
Advanced proficiency in Excel, SAP Business One, and Power BI (including report generation)
Experience with APS systems

Responsabilités

Establish and maintain a 12-month rolling sell-in and sell-out forecast for Aesthetic Skincare markets, leveraging historical data, trends, and partner closely with Sales and Marketing to integrate campaigns, product launches and local market insights into demand forecasts and business objectives
Perform demand analysis to understand market dynamics and strategies, while monitoring affiliate inventory turns and providing visibility and recommendations on risks and opportunities linked to product launches, replenishment cycles, regulatory phasings, and product discontinuations
Conduct root cause analysis on forecast deviations and define corrective and preventive action plans to improve performance
Lead Demand Planning meetings and provide key inputs to SIOP processes, supporting mid- to long-term planning horizons in close collaboration with Operations and Finance teams to ensure alignment
Support the transformation of demand planning through process redesign and the deployment of digital tools and best practices to enhance forecast reliability, agility and affiliate responsiveness
Own and continuously improve supply chain data management, planning systems (including APS), process optimization, and KPI tracking (forecast accuracy, forecast bias), while developing and maintaining Power BI dashboards for monthly performance reviews

Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...

Emplacement

France , Bessay sur Allier

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
1 année(s) d'expérience
Sans Diplôme

Responsabilités

La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site

Temps plein

Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
Bon niveau de français et d'anglais

Responsabilités

Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
Établir des relations avec des professionnels en TI
Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
3 semaines de vacances payées la première année
Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...

Emplacement

France , Rennes; Saint-Brieuc

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
Compétences managériales et organisationnelles
Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet

Responsabilités

Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
Superviser et relire les dossiers complexes
Assurer la relation clients
Piloter les missions patrimoniales
Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
Contribuer à des missions transverses
Participer activement à la commission juridique du réseau national

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait jours, avec RTT

Temps plein

Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Allisone

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
Rigoureux(se) et organisé(e)
Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
Se retrouve dans nos valeurs: SPACE

Responsabilités

Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule

Temps plein

Nouveau

Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bac+2 minimum
Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
Curiosité
Sens de l'organisation
Ténacité
Aisance relationnelle
Envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence

Ce que nous offrons

Outils digitaux innovants
Période d'intégration personnalisée de 6 mois
Salaire variable déplafonné
Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
23 jours de RTT
1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai

Temps plein

Meeting planner

SOFITEL

Emplacement:
Belgium , Brussels

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

IT Specialist

Consultant commercial en RH

Meeting planner

SOFITEL

Emplacement:Belgium , Brussels

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

IT Specialist

Consultant commercial en RH

Emplacement:
Belgium , Brussels

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 avril 2026