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Medical Engagement Lead - Transplant - Nordics

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Emplacement:
Denmark; Finland; Norway , Østerbro ▼

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Catégorie:
Pharmacie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

The Medical Engagement Lead (MEL) within our Transplant Medical Affairs team, serves as the strategic medical leader for the therapeutic area (specifically chronic GVHD), responsible for shaping and executing the medical engagement strategy across the product lifecycle. This role ensures strong scientific leadership, impactful stakeholder engagement, and close cross-functional collaboration to drive the medical excellence and credibility of the company within the transplant landscape. The MEL acts as the key medical point of contact internally and externally, representing the company’s scientific vision while ensuring ethical, compliant, and evidence‑based medical activities.

Responsabilités:

  • Engage proactively and reactively with healthcare professionals and institutions in an omnichannel manner, exchanging medical and scientific information during one-to-one interactions and group settings
  • Organize and facilitate local group scientific meetings (hospital staff meetings, webinars, etc.) with KOLs and HCPs according to the Stakeholder Engagement plan, aligned with the Transplant Medical plan
  • Develop and maintain trusted partnerships through scientific engagement and exchange with healthcare professionals and institutions in a rapidly evolving healthcare environment
  • Provide high-quality, accurate, balanced, and directed information to key external stakeholders in response to unsolicited requests, support investigators in IIR submissions, and manage local advisory board
  • Develop and execute individual stakeholder engagement plans aligned with the Medical Plan, generating high-value, actionable insights and proposing solutions
  • Contribute to and manage evidence-generation activities, supporting both internal evidence-generation projects and investigator-initiated studies (IISs)
  • Collaborate with Market Access teams by contributing to market access dossiers and providing medical-specific input, while communicating clinical value to population-health and formulary decision makers
  • Maintain full compliance with company, industry, legal, and regulatory requirements while collaborating effectively with internal stakeholders and overseeing approval of medical and marketing materials

Exigences:

  • Proven track record in stakeholder strategy, planning, and engagement within the pharmaceutical or healthcare industry
  • experience in field-based medical roles is highly valued
  • Strategic thinking with strong business acumen
  • excellent interpersonal relationship skills with ability to build trust and collaborate across functions
  • learning agility and adaptability in dynamic environments
  • Profound ability to deliver impactful scientific exchange
  • disease and therapeutic area knowledge
  • proficiency with CRM tools
  • understanding of country market access frameworks
  • effective in using multiple channels and formats for scientific engagements
  • MD, Pharmacist/PharmD, PhD, or Master of Science degree (required)
  • Fluent level in spoken and written business English
  • native or mother tongue proficiency in local country language
Ce que nous offrons:
  • Endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it's through a promotion or lateral move, at home or internationally
  • a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
  • a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks' gender-neutral parental leave
  • Work in a hybrid role with autonomy and flexibility
  • building meaningful relationships with leading healthcare professionals in the Transplant field
  • Be part of bringing innovative therapies to patients with serious transplant-related conditions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Études ou expérience en administration, comptabilité, ressources humaines ou service à la clientèle
  • Connaissance du logiciel Acomba
  • Maîtriser la suite office. (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
  • Bonne dactylographie
  • L’absence de formation peut être compensée par une expérience pertinente
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir les informations dans la base de données et les systèmes comptables
  • Calculer, préparer et traiter des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients
  • Gestion des documents et des procédures relatifs à l’administration et aux travailleurs étrangers
  • Préparer des rapports, des relevés et d'autres documents
  • Effectuer diverses tâches générales de bureau conformément aux procédures établies
  • Toute tâche connexe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurance collective
  • formation payée sur place
  • Ce poste offre une forte probabilité de permanence
  • Temps partiel
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Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
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Salaire:
1824.60 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Relation à l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • BEP Service à la personne
  • BEP Sanitaire et Social
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CP supplémentaires
  • Temps plein
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Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI...
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France , Ingersheim
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Salaire:
1824.60 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Relation à l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • BEP Service à la personne
  • BEP Sanitaire et Social
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
  • Savoir travailler en équipe
  • faire preuve de créativité et d'initiatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps partiel
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...
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Salaire:
1875.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • prime d'ancienneté à partir de 2 ans
  • mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • participation au transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, tem...
Emplacement
Emplacement
France , Entzheim
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Management et gestion des ressources humaines
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Agent polyvalent ménage et entretien du linge

Nous recrutons un(e) agent polyvalent ménage, entretien du linge, plonge, pour u...
Emplacement
Emplacement
France , Vertou
Salaire
Salaire:
1251.15 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Lecture de fiche technique
  • Procédures de nettoyage et de désinfection
  • Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
  • Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
  • Nettoyer des surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs, ...)
  • Maîtrise des règles d’hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant
  • Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits
  • Savoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés
  • Etre organisé.e et rigoureux.euse
Responsabilités
Responsabilités
  • La cuisine : Nettoyer la vaisselle, l'électroménager et la cuisine (surfaces et sols)
  • L’entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.)
  • Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage
  • Vider les poubelles et évacuer les déchets
  • L’entretien et la gestion du linge : assurer l’entretien et l’hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de présence
  • Temps partiel
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Nouveau

Assistant petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant (e) petite enfance, pour un poste en CDD d'un moi...
Emplacement
Emplacement
France , Fléac
Salaire
Salaire:
1459.66 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Eléments de base en psychologie de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personse
  • Adaptation
  • Écoute ouverte
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime de présence
  • Prime Assiduité 60 € brut/mensuel
  • Temps partiel
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Nouveau

Assistant petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant (e) petite enfance, pour un poste en CDD d'un moi...
Emplacement
Emplacement
France , Fléac
Salaire
Salaire:
912.60 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Eléments de base en psychologie de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personse
  • Adaptation
  • Écoute ouverte
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime de présence
  • Prime Assiduité 37.50€ brut/mensuel
  • Temps partiel
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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