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Médiateur

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ID FORMATION

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1114.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre du dispositif de médiation au sein des agences France Travail, ID Formation recrute un Médiateur – Intervenant en médiation et accompagnement des publics F/H. L'intervenant assure la mise en œuvre opérationnelle des services au sein des agences France Travail et dans leurs abords. Il intervient en binôme afin de faciliter la relation entre les bénéficiaires et les services de l'agence, prévenir les tensions éventuelles et orienter les usagers vers les dispositifs adaptés.

Responsabilités:

  • Accueillir les bénéficiaires se présentant à l'agence ou dans ses abords
  • Faciliter le dialogue entre usagers et services de l'agence
  • Contribuer à la régulation des situations de tension
  • Réaliser un diagnostic rapide de la situation du bénéficiaire
  • Identifier les besoins d'accompagnement ou d'information
  • Orienter vers les services de France Travail ou vers les partenaires du territoire
  • Informer sur les dispositifs et services proposés
  • Sensibiliser les bénéficiaires aux savoir-être dans les démarches d'insertion
  • Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques
  • Mobiliser les acteurs socio-économiques locaux si nécessaire
  • Saisir les informations dans le portail Prest@ppli
  • Contribuer aux livrables
  • Assurer la remontée d'informations auprès du référent opérationnel

Exigences:

  • Qualification dans le domaine de la médiation sociale : Titre professionnel Agent de médiation, information et services (AMIS)
  • Titre professionnel Technicien médiation services
  • CAP Agent de prévention et de médiation
  • Et/ou Expérience significative en médiation sociale ou urbaine
  • Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
  • Capacité d'écoute, de reformulation et de diagnostic rapide
  • Connaissance du fonctionnement des services publics de l'emploi
  • Aisance avec les outils numériques
  • sens du service public
  • neutralité
  • empathie
  • capacité d'adaptation
  • maîtrise de soi
  • travail en binôme
Ce que nous offrons:
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Primes de participation sous conditions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 avril 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de médiateur familial exigé
  • Qualités de travail en équipe
  • Bon sens de l'organisation
  • Capacités d'autonomie et d'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire
  • suivi administratif des situations
  • promotion de la médiation familiale
  • participation aux réunions du service et aux travaux de réflexion
  • Intervention en espace de rencontre : rencontres enfants-parents, entretiens ponctuels avec les familles, réunions d’équipe, analyse de pratique
  • Participation aux projets du pôle ressources parentalité : actions individuelles et collectives
  • Développement de l’activité du service (actions de communication), implication dans les partenariats en cours et construction de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Technicien d'intervention sociale et familiale

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Analyse des situation...
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'état
  • Expérience d'au moins 1 an
  • Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
  • Techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active
  • Principes et enjeux de la médiation
  • Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
  • Gestion des conflits
  • Méthodes et outils de l'évaluation
  • Principes de la gestion de crise
  • Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des situations des personnes
  • Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.
  • Aider les personnes dans leurs démarches administratives
  • Servir de médiateur avec les organismes tiers
  • Orienter vers le service le plus pertinent
  • Veille documentaire sur la réglementation
  • Gestion de dossiers
  • Comptes-rendus d'enquêtes, statistiques
  • Temps plein
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Chargé de réclamations clients IARD

Etre là quand on a besoin de nous ! Au sein de la Direction Clients, nous interv...
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  • Sensible à la satisfaction Client
  • efficace
  • engagé(e)
  • soucieux(se) d’apporter des réponses claires
  • faire preuve d’empathie et d’écoute pour créer un climat de confiance
  • capacité de présenter et argumenter des réponses aux clients conformément aux dispositions légales et contractuelles
  • se positionner naturellement comme un médiateur interne et aimer fédérer autour de ses problématiques
  • maîtriser la gestion d'une situation conflictuelle
  • capacité de négociation
  • connaissance de la gestion des produits d’assurance de biens sur tout le cycle de vie (souscription, gestion, sinistre, résiliation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Documenter et préparer le traitement de la réclamation : prendre connaissance de l’historique du dossier, recueillir les éléments nécessaires
  • analyser, consolider et exploiter l’information recueillie
  • vérifier l’application des règles de déontologie
  • évaluer le risque juridique, technique, commercial et médiatique de la réclamation
  • Traiter la réclamation : décider de la stratégie de réponse
  • informer régulièrement les parties prenantes
  • intégrer les différents risques et enjeux pour définir sa position et arbitrer
  • sélectionner, suivre, relancer les éventuels contributeurs
  • construire et rédiger une réponse argumentée
  • convaincre ses différents interlocuteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'EJE impératif
  • Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance
  • Posturale managériale : savoir motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur
  • Expertise éducative : maîtrise des fondamentaux de la psychologie de l'enfant et des règles d'hygiène/sécurité
  • Intelligence relationnelle : médiateur dans l'âme, gestion des situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel
  • Esprit d'analyse : savoir prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien
  • Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de chacun
  • Accompagnement des Familles : Être le garant d'un accueil individualisé et inclusif, facilitant la transition famille-crèche en toute sérénité
  • Transversalité & Réseau : Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les activités proposées aux enfants
  • Continuité de Direction : Assurer l'intérim de la direction ou de l'adjoint(e) lors de leurs absences, garantissant la stabilité de la structure
  • Temps plein
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Médiateur

Mettez votre sens du dialogue au service des publics : devenez médiateur et faci...
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France , Nice
Salaire
Salaire:
1114.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualification dans le domaine de la médiation sociale : Titre professionnel Agent de médiation, information et services (AMIS)
  • Titre professionnel Technicien médiation services
  • CAP Agent de prévention et de médiation
  • Et/ou Expérience significative en médiation sociale ou urbaine.
  • Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
  • Capacité d’écoute, de reformulation et de diagnostic rapide
  • Connaissance du fonctionnement des services publics de l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques
  • Qualités attendues : sens du service public, neutralité, empathie, capacité d’adaptation, maîtrise de soi et travail en binôme.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et médiation : Participer au briefing matinal de l’agence
  • Accueillir les bénéficiaires se présentant à l’agence ou dans ses abords
  • Faciliter le dialogue entre usagers et services de l’agence
  • Contribuer à la régulation des situations de tension.
  • Diagnostic et orientation : Réaliser un diagnostic rapide de la situation du bénéficiaire
  • Identifier les besoins d’accompagnement ou d’information
  • Orienter vers les services de France Travail ou vers les partenaires du territoire
  • Informer sur les dispositifs et services proposés.
  • Accompagnement des publics : Sensibiliser les bénéficiaires aux savoir-être dans les démarches d’insertion
  • Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun.
  • Primes de participation sous conditions.
  • Temps partiel
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Médiateur

Mettez votre sens du dialogue au service des publics : devenez médiateur et faci...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
1114.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualification dans le domaine de la médiation sociale : Titre professionnel Agent de médiation, information et services (AMIS)
  • Titre professionnel Technicien médiation services
  • CAP Agent de prévention et de médiation
  • Et/ou Expérience significative en médiation sociale ou urbaine
  • Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
  • Capacité d’écoute, de reformulation et de diagnostic rapide
  • Connaissance du fonctionnement des services publics de l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques
  • Sens du service public, neutralité, empathie, capacité d’adaptation, maîtrise de soi et travail en binôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au briefing matinal de l’agence
  • Accueillir les bénéficiaires se présentant à l’agence ou dans ses abords
  • Faciliter le dialogue entre usagers et services de l’agence
  • Contribuer à la régulation des situations de tension
  • Réaliser un diagnostic rapide de la situation du bénéficiaire
  • Identifier les besoins d’accompagnement ou d’information
  • Orienter vers les services de France Travail ou vers les partenaires du territoire
  • Informer sur les dispositifs et services proposés
  • Sensibiliser les bénéficiaires aux savoir-être dans les démarches d’insertion
  • Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • 6 semaines de congés/an pour un contrat à temps plein
  • Primes de participation sous conditions
  • Temps partiel
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Médiateur

Mettez votre sens du dialogue au service des publics : devenez médiateur et faci...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 14ème arrondissement
Salaire
Salaire:
1114.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titre professionnel Agent de médiation, information et services (AMIS)
  • Titre professionnel Technicien médiation services
  • CAP Agent de prévention et de médiation
  • Et/ou Expérience significative en médiation sociale ou urbaine
  • Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
  • Capacité d’écoute, de reformulation et de diagnostic rapide
  • Connaissance du fonctionnement des services publics de l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques
  • sens du service public, neutralité, empathie, capacité d’adaptation, maîtrise de soi et travail en binôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au briefing matinal de l’agence
  • Accueillir les bénéficiaires se présentant à l’agence ou dans ses abords
  • Faciliter le dialogue entre usagers et services de l’agence
  • Contribuer à la régulation des situations de tension
  • Réaliser un diagnostic rapide de la situation du bénéficiaire
  • Identifier les besoins d’accompagnement ou d’information
  • Orienter vers les services de France Travail ou vers les partenaires du territoire
  • Informer sur les dispositifs et services proposés
  • Sensibiliser les bénéficiaires aux savoir-être dans les démarches d’insertion
  • Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Primes de participation sous conditions
  • Temps partiel
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Médiateur

Mettez votre sens du dialogue au service des publics : devenez médiateur et faci...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 5ème arrondissement
Salaire
Salaire:
1114.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titre professionnel Agent de médiation, information et services (AMIS)
  • Titre professionnel Technicien médiation services
  • CAP Agent de prévention et de médiation
  • Et/ou Expérience significative en médiation sociale ou urbaine
  • Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
  • Capacité d’écoute, de reformulation et de diagnostic rapide
  • Connaissance du fonctionnement des services publics de l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques
  • Sens du service public, neutralité, empathie, capacité d’adaptation, maîtrise de soi et travail en binôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au briefing matinal de l’agence
  • Accueillir les bénéficiaires se présentant à l’agence ou dans ses abords
  • Faciliter le dialogue entre usagers et services de l’agence
  • Contribuer à la régulation des situations de tension
  • Réaliser un diagnostic rapide de la situation du bénéficiaire
  • Identifier les besoins d’accompagnement ou d’information
  • Orienter vers les services de France Travail ou vers les partenaires du territoire
  • Informer sur les dispositifs et services proposés
  • Sensibiliser les bénéficiaires aux savoir-être dans les démarches d’insertion
  • Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques
Ce que nous offrons
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  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Primes de participation sous conditions
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