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Médiateur pédagogique en LSF

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Les PEP Grand Oise

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Emplacement:
France , Argenteuil

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous accompagnez des jeunes déficients auditifs dans leur scolarité en inclusion dans un lycée ou collège.

Responsabilités:

  • Accompagner des jeunes déficients auditifs dans leur scolarité en inclusion dans un lycée ou collège
  • Traduire le cours en LSF
  • Réexpliquer le vocabulaire spécifique en lien avec la matière étudiée
  • Adapter aux besoins spécifiques du jeune (écrire à sa place, LSF, oraliser, aide à l’organisation du travail, niveau de langue)
  • Adapter les supports utilisés si besoin
  • Informer les professeurs des adaptations nécessaires au jeune
  • Participer aux réunions de l’établissement
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les professionnels de l’Éducation Nationale
  • Reformulation, prise de notes afin de faciliter l’inclusion du jeune déficient auditif au lycée et de lui rendre les enseignements accessibles
  • Remédiation des cours suivis avec les jeunes
  • Participation aux activités péri scolaire (sorties culturelles, voyages)
  • Participation à la réflexion autour du projet jeune (PIA)
  • Participation et collaboration avec nos partenaires de l’Éducation Nationale

Exigences:

  • Diplôme de niveau licence minimum
  • Niveau LSF B1 souhaité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
15 juillet 2026

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Nouveau

Médiateur pédagogique en LSF

Vous accompagnez des jeunes déficients auditifs dans leur scolarité en inclusion...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Les PEP Grand Oise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau licence minimum
  • Niveau LSF B1 souhaité
  • Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Sens du service
  • Capacité d'adaptation aux différentes situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des jeunes déficients auditifs dans leur scolarité en inclusion dans un lycée ou collège
  • Traduire le cours en LSF
  • Réexpliquer le vocabulaire spécifique en lien avec la matière étudiée
  • Adapter aux besoins spécifiques du jeune (écrire à sa place, LSF, oraliser, aide à l'organisation du travail, niveau de langue)
  • Adapter les supports utilisés si besoin
  • Informer les professeurs des adaptations nécessaires au jeune
  • Participer aux réunions de l'établissement
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les professionnels de l'Éducation Nationale
  • Reformulation et prise de notes pour faciliter l'inclusion
  • Remédiation des cours suivis avec les jeunes
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Nouveau

Technicien production vrac culture cellulaire

Technicien(ne) production vrac en rythme continu pour Sanofi Winthrop Industrie,...
Emplacement
Emplacement
France , Marcy l'Etoile
Salaire
Salaire:
2242.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : BAC+2 scientifique biologie/biochimie ou expérience équivalente
  • Expérience : Première expérience en culture cellulaire impérative / 6 mois si le diplôme ou plus de 2 ans si pas de diplôme
  • Compétences en préparation de Milieux et Solutions et en culture cellulaire
  • Maîtrise des règles BPF et HSES
  • Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office
  • Rigueur dans l'exécution et le respect des règles
  • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration)
  • Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements
  • Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles
  • Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques
  • Documenter les dossiers de lot électroniques
  • Entretenir les équipements et analyser les aléas techniques et proposer des solutions
  • Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue
  • Assurer les opérations d'inter-campagne
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur en Fiabilité de Maintenance

Relevant du directeur principal maintenance, l'Ingénieur en Fiabilité de Mainten...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un BAC dans un domaine technique pertinent tel que génie mécanique, électrique OU un DEC-formation collégiale en analyse d’entretien, maintenance industrielle ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum de cinq ans d'expérience en tant qu’ingénieur en fiabilité dans l’industrie manufacturière
  • Expérience dans la conduite d'analyses des modes, des effets et de la criticité des défaillances, AMDEC
  • Bonne expérience des systèmes de gestion de maintenance (GMAO), la connaissance du logiciel SAP est un atout
  • Connaissances techniques des équipements de production, des systèmes électriques, des automates programmables (PLC), de l'hydraulique et pneumatique
  • Reconnu pour votre leadership, votre esprit d'équipe, vos compétences analytiques, votre attention aux détails, vos capacités de gestion du changement, ainsi que votre facilité à communiquer et à résoudre des problèmes en équipe, combinée à une approche axée sur les résultats
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Communique aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le développement des standards de fiabilité et des processus organisationnels en collaboration avec des experts en maintenance pour améliorer la gestion des risques, optimiser les programmes de maintenance préventive et sélectionner efficacement les pièces de rechange
  • Former et assister les départements de maintenance dans la réalisation d'évaluations des risques pour classer la criticité des équipements et développer des stratégies de maintenance proactive rentables pour l'entreprise
  • Supporter les usines à revoir et à optimiser leurs plans de maintenance et leurs pièces de rechange critiques en se basant sur l'Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), les analyses des causes racines, les retours du terrain et les exigences en matière de santé, de sécurité et de qualité alimentaire
  • Effectuer des analyses de défaillances d'équipement pour s'assurer que les causes profondes ont été identifiées, que des actions correctives ont été prescrites et aider les usines à mettre en œuvre les recommandations
  • Faire des recommandations spécifiques aux usines pour améliorer les performances et la fiabilité des machines en se basant sur l'évaluation des conditions et les données de performance des équipements
  • Identifier, évaluer et assister les départements de maintenance dans la sélection et l’implémentation de technologies de maintenance prédictive pertinentes
  • Assurer le suivi et l’analyser des indicateurs de performance des programmes de maintenance
  • Identifier les opportunités de formation et les activités visant à renforcer l'expertise et les compétences des équipes de maintenance
  • Supporter les programmes de sécurité, tels que le projet d'implantation CADLOCK et les demandes de sécurité départementales
  • Suivi et implication dans les publications POKA et les appels à l’aide
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie (conditions applicables)
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d'entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d'emploi et opportunités d'avancement
  • cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction

Ce poste, basé à LYON 07 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim su...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac+3/+4
  • Justifie, à minima, de 5 années d'expérience sur un poste similaire d'Assistant(e) de Direction
  • Doté d'un esprit d'équipe et de capacités relationnelles fortes
  • Aptitude à collaborer, à apporter un support efficace et à arbitrer ses priorités en autonomie
  • Capacité à faire preuve de réactivité, d'initiative, de discernement et de discrétion dans l'appréhension et la résolution de problématiques d'entreprise
  • Fortes capacités d'organisation, de rigueur et de méthode avec un sens du détail
  • Autonomie pour mener à bien simultanément plusieurs projets
  • Très bonne maitrise des outils informatiques au sens large dont Power BI
  • Facultés de communication à l'écrit et à l'oral
  • Capacité démontrée de résilience et de productivité dans un environnement de travail exigeant et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bord et KPI de l'équipe
  • Participer à la préparation des réunions équipes, en assurer le reporting et contribuer à l'élaboration des présentations clients
  • Gérer les congrès et conventions clients annuels – participation à certains d'entre eux
  • Gérer et suivre les contrats clients annuels
  • Être en support administratif de l'équipe Partenariats – Directeurs KAM, KAM régionaux et équipe Trade
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien bâtiment

Relevant du directeur sous-traitants et bâtiments, le titulaire du poste sera re...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
29.47 - 36.10 CAD / Heure
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un D.E.P ou D.E.C dans une formation pertinent ou expérience équivalente reliés à la mécanique du bâtiment
  • Avoir une expérience de plus de 3 à 5 ans reliés à la mécanique des bâtiments
  • Expérience en climatisation,réfrigération, plomberie, électricité, menuiserie (un atout)
  • Capacité à gérer plusieurs demandes
  • Être reconnu pour sa capacité d’organisation et aimer les défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécuter les travaux de maintenance des bâtiments, incluant la plomberie, la menuiserie, la peinture, etc.
  • Effectuer l'entretien et la réparation de tous les équipements liés à la mécanique du bâtiment
  • Collaborer avec l'équipe sur divers projets liés aux bâtiments
  • Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur pour l'implantation de procédures internes au département
  • Agir en tant que référence technique pour les membres de l'équipe
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Œuvrer au sein d’une entreprise familiale
  • Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
  • Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
  • Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus)
  • Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • Tirer avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise
  • Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable fournisseurs

Descriptif du poste: Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivante...
Emplacement
Emplacement
France , Velaux
Salaire
Salaire:
27600.00 - 31200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en Comptabilité-Gestion
  • 5 années minimum d'expérience sur des fonctions similaires
  • Maîtrise du logiciel SAGE
  • Maîtrise du Pack Office
  • Être rigoureux(se), méthodique et force de propositions
  • Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Être capable de travailler en autonomie et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la trésorerie et des règlements clients
  • Règlements fournisseurs
  • Saisie comptable de la banque, des refacturations et des écritures de bilan
  • Rapprochements bancaires
  • Lettrage et contrôle des comptes
  • Situation trimestrielle intermédiaire
  • Analyse et contrôle du grand livre analytique pour l'élaboration du reporting mensuel
  • Bilan annuel
  • Déclarations de TVA et TVTS
  • Participation à l'amélioration de l'organisation du service comptabilité
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Nouveau

Directeur maintenance

Relevant directement du directeur d’usine, le directeur maintenance est responsa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d’études : DEP, DEC ou BAC en mécanique, automatisation, électricité ou autres domaines pertinents
  • 8 ans d'expérience pertinente combinant l'expérience technique et la gestion d’équipe, de préférence dans un environnement de fabrication de produits alimentaires
  • Détenir de solides compétences en communication interpersonnelle et écrite
  • Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités
  • Avoir d’excellentes aptitudes en gestion de personnel, un sens de l'éthique sans égal et être orienté vers les résultats
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise
  • Connaissances informatiques : SAP (atout) & Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail au sein de l’entreprise en accompagnant et en assurant la formation du personnel de maintenance
  • Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe de maintenance dans l’atteinte de leurs objectifs annuels et dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes
  • Travailler de concert avec les chefs d’équipe et le planificateur de maintenance ainsi que le magasinier afin de bien coordonner les priorités et améliorer les temps d’intervention pour les activités quotidiennes
  • Communiquer de façon systématique les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de l'équipe et aux membres de la direction
  • Participer à l'élaboration du budget de la maintenance et veiller à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production. Initier et développer des plans d'action pour résoudre ces problèmes en collaboration avec les directeurs de production de ligne
  • Collaborer étroitement avec le coordonnateur en amélioration technique et l’ingénierie afin d'implanter des projets d'amélioration en fonction d'échéancier déterminé
  • S`assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de son équipe, de la gestion des produits chimiques (alimentaire vs non-alimentaire) et de la gestion des travaux de maintenance à risque
  • Promouvoir un environnement de travail positif à travers la communication et le travail d'équipe en favorisant l’inclusion et la collaboration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
  • cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Juriste ou avocat en droit des sociétés

Intégré au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, votre rôle est cen...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide de 5 ans minimum dans le conseil en droit des sociétés
  • Expérience acquise exclusivement en cabinet d'avocats
  • Pour Avocat: titulaire du CAPA
  • Pour Juriste: diplômé en Droit des Affaires / droit des sociétés
  • Grande autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Capacités rédactionnelles de haut niveau
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil Stratégique: Définir et mettre en œuvre les stratégies juridiques des clients (entreprises et dirigeants) sur les opérations complexes (acquisitions, fusions, restructurations, opérations de haut de bilan, cessions d'entreprises)
  • Gestion de Portefeuille: Assurer la gestion courante d'un portefeuille de clients en droit des sociétés (approbation des comptes, constitution, baux, etc.)
  • Rédaction d'Actes: Rédiger les actes et consultations
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles du cabinet pour offrir une expertise globale aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • Possibilité de 2 jours de télétravail
  • Formations
  • Temps plein
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