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Médecin du travail

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Emplacement:
France , Évreux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Quel défi enthousiasmant attendez-vous d'un poste de Médecin du travail (F/H) au siège social ? Au sein d'un service dédié à la santé au travail agricole, vous assurerez des missions essentielles de prévention et de suivi médical pour les salariés.

Responsabilités:

  • Effectuer des visites médicales d'embauche et de reprise pour les salariés des entreprises adhérentes
  • Évaluer les aptitudes médicales des salariés en tenant compte de leurs conditions de travail
  • Conseiller les employeurs et les salariés sur les mesures de prévention des risques professionnels
  • Collaborer avec les services de ressources humaines afin d'améliorer les conditions de travail
  • Participer à des actions de santé publique au sein du réseau interprofessionnel

Exigences:

  • Diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail
  • Capacités d'écoute active et d'empathie pour comprendre les enjeux des salariés et des entreprises
  • Aptitude à identifier les risques professionnels et à proposer des mesures préventives adaptées
  • Compétences organisationnelles pour gérer efficacement les visites d'embauche et de reprise
  • Faculté à travailler en collaboration avec diverses professions au sein du service interprofessionnel de santé au travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Docteur en médecine, titulaire du CES ou du DES de médecine du travail et d'un diplôme de médecine aéronautique (Capacité - CES - ...)
  • Expérience professionnelle de 3 ans en médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'ensemble des missions du médecin du travail dans le domaine de maintenance aéronautique
  • Exercer dans un service comprenant 3 médecins du travail, 8 infirmières du travail et 2 personnels administratif
  • Suivre un effectif de l’ordre de 2200 salariés
  • Rôle de conseil de toutes les composantes de l’entreprise
  • Temps plein
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  • Diplôme d'État en médecine et spécialisation en médecine du travail requis
  • Excellente capacité d'analyse et de diagnostic médical
  • Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Sens aigu de la communication interpersonnelle
  • Engagement envers la déontologie et la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les visites médicales et évaluer l'aptitude au travail des employés
  • Identifier et analyser les risques professionnels et proposer des mesures préventives adaptées
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des programmes de santé au travail
  • Conseiller et informer les employés sur les questions de santé et de sécurité
  • Collaborer avec les différents services pour promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé
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Exigences
  • Etre Infirmier Diplômé d'Etat
  • S'engager à suivre la formation diplômante en santé au travail
  • Connaitre le fonctionnement d'un hôpital et les articulations entre la Direction de l'établissement, les différents niveaux de l'encadrement et les représentants des agents
  • Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière
  • Connaitre le positionnement de l'IDEST dans le périmètre d'une équipe de santé au travail constituée d'un secrétaire, d'un infirmier et d'un médecin du travail
  • Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à des situations variées en santé au travail
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer avec les autres membres de l'équipe (le médecin du travail et la secrétaire) à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail
  • Assurer l'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables)
  • Participer à des réunions de coordination du maintien dans l'emploi
  • Gestion administrative et technique en coopération avec la secrétaire de divers éléments (produits, vaccins, matériels,..) du SST
  • Assurer d'éventuels soins urgents avec le médecin du travail au SST
  • Mettre en oeuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail
  • Assurer le contact éventuel en coopération avec le médecin du travail pour favoriser la prévention des risques et le maintien en emploi des agents avec les CPRP
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Médecin du travail

Au sein d'un service interprofessionnel de médecine du travail agricole, vous êt...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en médecine du travail exigé
  • Capacité à réaliser des visites d'embauche et de reprise avec précision
  • Aptitude à travailler au sein d'un service interprofessionnel dans le domaine agricole
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites d'embauche et de reprise pour les salariés des établissements adhérents
  • Conseiller les employeurs et les salariés sur la prévention des risques professionnels
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour promouvoir la santé au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Logement pris en charge
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  • Diplôme d'État de docteur en médecine et spécialisation en médecine du travail requis
  • Compétence en radioprotection, indispensable pour garantir la sécurité des salariés
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement avec les salariés et les employeurs
  • Bonnes aptitudes organisationnelles pour gérer un emploi du temps varié et les besoins des entreprises adhérentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise
  • Conseiller les employeurs et salariés sur les conditions de travail sécuritaires et saines
  • Participer à l'élaboration des actions de prévention et de santé au travail
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer le suivi de la santé au travail
  • Appliquer les réglementations spécifiques telles que la radioprotection, nécessitant un diplôme universitaire en la matière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Découvrez un établissement où le bien-être des salarié(e)s est primordial, valorisant les efforts individuels et offrant une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante et pérenne
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  • Doctorat en médecine et DES ou CES de médecine du travail
  • 5 ans d'expérience en santé au travail
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les trois missions des SPSTI sur votre périmètre d'entreprises adhérentes
  • Gestion de votre équipe pluridisciplinaire
  • Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour le déploiement du service
  • Collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour le développement d'outils numériques et IA dédiés
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Ce que nous offrons
  • Formation linguistique offerte
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  • Doctorat en médecine et DES ou CES de médecine du travail
  • 5 ans d'expérience en santé au travail
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les trois missions des SPSTI sur votre périmètre d'entreprises adhérentes
  • Gestion de votre équipe pluridisciplinaire
  • Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour le déploiement du service
  • Collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour le développement d'outils numériques et IA dédiés
Ce que nous offrons
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  • Formation linguistique offerte
  • Plan d'intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
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Vous êtes invité(e) à rejoindre une équipe engagée pour assurer le suivi médical...
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  • Diplôme d'État de docteur en médecine exigé, avec spécialisation en médecine du travail recommandée
  • Capacité à gérer et organiser des visites médicales réglementaires pour un volume important de salariés
  • Autonomie dans les déplacements professionnels, avec une bonne connaissance du logiciel UGECAR
  • Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les salariés et les responsables d'établissement
  • Aptitude à se déplacer sur plusieurs sites, véhicule personnel obligatoire pour être autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des visites médicales régulières pour une population d'environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention pour l'amélioration des conditions de travail
  • Collaborer avec les responsables d'établissement pour identifier et résoudre les problématiques de santé au travail
  • Utiliser le logiciel UGECAR pour gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi administratif des activités
  • Se déplacer sur les différents sites à l'aide d'un véhicule de service pour répondre aux besoins de l'établissement
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