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Comment améliorer la santé et le bien-être des employés en tant que Médecin du travail (F/H) ? En tant que membre clé d'un service interentreprises, vous assurerez le suivi médical des employé.e.s dans divers contextes professionnels. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Vacation; Durée: 30/jours; Salaire: 500 net/jour.
Responsabilités
Réaliser des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour garantir le bien-être des employé.e.s
Apporter des conseils avisés sur la santé au travail, en excluant les domaines du BTP et agricole
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour promouvoir une culture de prévention au sein des établissements
Exigences
Doctorat en médecine complété par une spécialisation en médecine du travail
Excellente aptitude à mener des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise
Capacité à assurer un suivi médical adapté pour divers secteurs, à l'exclusion du BTP et de l'agriculture
Compétences relationnelles pour communiquer efficacement avec le personnel de différents établissements
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