Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En intégrant le service de médecine du travail dans un hôpital, vous contribuerez au suivi médical des agents tout en assurant leur bien-être professionnel.
Responsabilités
Réaliser des visites médicales d'embauche pour les nouveaux agents de l'établissement
Effectuer des examens médicaux de reprise pour les agents après une absence prolongée
Participer à l'évaluation des conditions de travail et proposer des améliorations pour assurer la santé au travail
Collaborer avec les différents services de l'hôpital pour promouvoir une culture de prévention des risques professionnels
Conseiller individuellement les agents sur les questions de santé au travail et assurer un suivi personnalisé de leur dossier médical
Exigences
Diplôme d'État en médecine et spécialisation en médecine du travail requis
Sens aigu de l'observation pour déceler les risques professionnels
Capacité à établir des relations de confiance avec le personnel médical et administratif
Aptitude à communiquer de manière claire et efficace avec les agents
Compétence en gestion et organisation des visites médicales réglementaires
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