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Médecin du travail coordonnateur

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Santé et Beauté

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Médecin du travail coordonnateur travaillant sur le site de Cochin Port-Royal au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail, en collaboration avec 3 autres médecins du travail, 5 infirmiers et 1 psychologue clinicienne et des secrétaires médicales. Le service suit environ 7000 professionnels sur les sites de Cochin-Port Royal, Broca et Hôtel Dieu.

Responsabilités:

  • Participer aux instances du personnel et aux réunions nécessitant votre expertise
  • Déployer et mettre un projet de service
  • Veiller à la bonne mise en œuvre de protocoles en lien avec les différents services de l’établissement
  • Favoriser le déploiement des protocoles infirmiers
  • Travailler vers l’harmonisation des pratiques au sein du service
  • Effectuer des bilans cliniques complets et spécifiques
  • Conduire des entretiens et des examens approfondis
  • Recueillir et synthétiser les informations nécessaires pour une restitution précise
  • Informer et conseiller les professionnels, ainsi que les utilisateurs et les usagers, sur des questions de santé au travail
  • Organiser et coordonner des réunions, des conférences, des visites et des événements spécialisés
  • Réaliser des études approfondies et des travaux de synthèse
  • Identifier, analyser et traiter les risques professionnels
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des agents
  • Tenir à jour les données et fichiers relatifs à votre domaine
  • Assurer une veille constante pour rester à la pointe des avancées en santé au travail
  • Participer aux actions de préventions développées sur l’établissement lors des campagnes de vaccination, de la semaine de qualité de vie et des conditions de travail, en direction des personnels de nuit

Exigences:

  • Titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail
  • Niveau professionnel en français
Ce que nous offrons:
  • Rémunération selon expérience
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Place en crèche disponible
  • Self
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Possibilité de place de parking
  • Politique sociale attractive
  • Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
  • Bulle: espace de détente dédié au personnel: activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)
  • Possibilité de formation au sein du GHU

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail
  • Réelle capacité à manager une équipe et à porter des projets dans un environnement exigeant
  • Sens de la confidentialité et de l'éthique
  • Grande qualité d'écoute
  • Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes (direction, salariés, représentants du personnel et acteurs de la prévention)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller la Direction sur les enjeux de prévention (risques professionnels, produits chimiques, pénibilité, TMS) et déployer les plans d'actions associés
  • Accompagner l'entreprise et les salariés dans l'amélioration des conditions de travail et leur impact sur la santé
  • Piloter et structurer l'activité du service (organisation, charge, objectifs, développement des équipes)
  • Assurer un rôle opérationnel clé : visites médicales, analyses des indicateurs santé/sécurité, études de postes, maintien dans l'emploi et gestion des urgences
  • Définir et superviser les protocoles médicaux sur les sites de production en collaboration avec son binôme médecin du travail
  • Participer aux instances (CSSCT) sur le volet « santé au travail », et partager sur les démarches d'employabilité et les actions de prévention (addictions, santé, etc.)
  • Coordonner de manière transversale l'activité des infirmiers du Groupe en collaboration avec son binôme médecin du travail
  • Temps plein
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30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine requis
  • Spécialisation en médecine du travail souhaitée
  • Capacité à effectuer les visites médicales d'embauche et de reprise de manière rigoureuse et empathique
  • Excellentes compétences en communication afin de coordonner efficacement avec les agents et l'administration hospitalière
  • Sens de l'éthique professionnelle et respect des règles de déontologie médicale essentielles
  • Volonté d'assurer un suivi médical préventif et adapté à la santé des agents de l'hôpital
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise des agents hospitaliers
  • Participer activement à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels
  • Conseiller les agents et leur hiérarchie sur les aménagements de postes et conditions de travail
  • Collaborer avec les différents services pour optimiser le suivi médical des agents
  • Suivre et analyser les indicateurs de santé au travail pour élaborer des actions préventives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Self sur place
  • Logement pris en charge
  • Temps plein
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Exigences
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  • Titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des bilans cliniques complets et spécifiques
  • Conduire des entretiens et des examens approfondis
  • Recueillir et synthétiser les informations pour une restitution précise
  • Informer et conseiller les professionnels, utilisateurs et usagers sur des questions de santé au travail
  • Organiser et coordonner des réunions, conférences, visites et événements spécialisés
  • Réaliser des études approfondies et des travaux de synthèse
  • Identifier, analyser et traiter les risques professionnels
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
  • Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine
  • Assurer une veille constante pour rester à la pointe des avancées en santé au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Place en crèche disponible
  • Self
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Possibilité de place de parking
  • Politique sociale attractive
  • Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
  • Bulle: espace de détente dédié au personnel: activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière
  • Temps plein
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  • Doctorat en médecine et DES ou CES de médecine du travail
  • 5 ans d'expérience en santé au travail
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents
Responsabilités
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  • Coordonner les trois missions des SPSTI sur votre périmètre d'entreprises adhérentes
  • Gestion de votre équipe pluridisciplinaire
  • Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour le déploiement du service
  • Collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour le développement d'outils numériques et IA dédiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation linguistique offerte
  • Plan d'intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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  • Doctorat en médecine et DES ou CES de médecine du travail
  • 5 ans d'expérience en santé au travail
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents
Responsabilités
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  • Coordonner les trois missions des SPSTI sur votre périmètre d'entreprises adhérentes
  • Gestion de votre équipe pluridisciplinaire
  • Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour le déploiement du service
  • Collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour le développement d'outils numériques et IA dédiés
Ce que nous offrons
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  • Formation linguistique offerte
  • Plan d'intéressement
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en prévention active: analyser les risques professionnels, conseiller les employeurs et animer les CSE
  • Prise en charge individuelle: réalisation des examens médicaux, rédaction des fiches de suivi, et pilotage des actions de Prévention de Désinsertion Professionnelle (PDP)
  • Leadership et coordination: animer et coordonner une vaste équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, cellule de maintien dans l'emploi)
  • Vision stratégique: participation aux enquêtes épidémiologiques, contribution à la veille sanitaire et rédaction de protocoles d'urgence
  • Titulaire d'un diplôme d'Etat en médecine et d'un diplôme d'études spécialisées en médecine de prévention et santé au travail
  • Expérience significative
  • Inscrit(e) à l'ordre des médecins
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise en prévention active: analyser les risques professionnels, conseiller les employeurs et animer les CSE
  • Prise en charge individuelle: réalisation des examens médicaux, rédaction des fiches de suivi, et pilotage des actions de Prévention de Désinsertion Professionnelle (PDP)
  • Leadership et coordination: animer et coordonner une vaste équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, cellule de maintien dans l'emploi)
  • Vision stratégique: participation aux enquêtes épidémiologiques, contribution à la veille sanitaire et rédaction de protocoles d'urgence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps plein (35h) condensé sur 4 jours
  • Télétravail possible
  • Rémunération très attractive (dès 120k€ brut/an pour les jeunes diplômés)
  • Très nombreux congés
  • Temps plein
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Responsable HSE

Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automo...
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Alliance Automotive UK LV Ltd
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un BAC +5 de type Master 2 HSE ou équivalent
  • Expérience professionnelle réussite de minimum 5 années sur une fonction similaire acquise au sein d'un environnement multi-sites dans le secteur de la distribution spécialisée
  • Excellente maîtrise du pack-office
  • Réactivité
  • Implication au quotidien
  • Capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun
  • Excellent sens de l’écoute
  • Pédagogie
  • Savoir communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les audits pour ainsi contribuer à apporter des actions correctives, des améliorations, des plans d’action dans nos magasins/ ateliers
  • Accompagner, épauler et sensibiliser les Directeurs de secteurs et Responsable de magasins
  • Mettre en place des documents réglementaires (document unique, affichage, registres, plan de prévention...)
  • Animer la commission sécurité
  • Contribuer à l’identification des besoins de formation et au suivi des formations
  • Coordonner les instances de contrôle (inspection du travail, médecine du travail, CARSAT)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction + ordinateur + téléphone portable
  • Temps plein
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Médecin coordonnateur

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant que Médecin Coor...
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Exigences
Exigences
  • Doctorat en médecine
  • Doctorat en médecine générale, DESC ou capacité de gériatrie
  • Inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins
  • Vision innovante et collaborative de la santé
  • Travail en équipe
  • Moins de 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents
  • Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques
  • Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes
  • Participer aux travaux des instances locales et nationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables et pas de garde
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et protocoles pour bien travailler
  • Formations pour développer vos compétences
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps partiel
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