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Médecin du travail coordonnateur

France, Paris · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Médecin du travail coordonnateur travaillant sur le site de Cochin Port-Royal au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail, en collaboration avec 3 autres médecins du travail, 5 infirmiers et 1 psychologue clinicienne et des secrétaires médicales. Le service suit environ 7000 professionnels sur les sites de Cochin-Port Royal, Broca et Hôtel Dieu.

Responsabilités

  • Participer aux instances du personnel et aux réunions nécessitant votre expertise
  • Déployer et mettre un projet de service
  • Veiller à la bonne mise en œuvre de protocoles en lien avec les différents services de l’établissement
  • Favoriser le déploiement des protocoles infirmiers
  • Travailler vers l’harmonisation des pratiques au sein du service
  • Effectuer des bilans cliniques complets et spécifiques
  • Conduire des entretiens et des examens approfondis
  • Recueillir et synthétiser les informations nécessaires pour une restitution précise
  • Informer et conseiller les professionnels, ainsi que les utilisateurs et les usagers, sur des questions de santé au travail
  • Organiser et coordonner des réunions, des conférences, des visites et des événements spécialisés
  • Réaliser des études approfondies et des travaux de synthèse
  • Identifier, analyser et traiter les risques professionnels
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des agents
  • Tenir à jour les données et fichiers relatifs à votre domaine
  • Assurer une veille constante pour rester à la pointe des avancées en santé au travail
  • Participer aux actions de préventions développées sur l’établissement lors des campagnes de vaccination, de la semaine de qualité de vie et des conditions de travail, en direction des personnels de nuit

Exigences

  • Titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail
  • Niveau professionnel en français

Ce que nous offrons

  • Rémunération selon expérience
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Place en crèche disponible
  • Self
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Possibilité de place de parking
  • Politique sociale attractive
  • Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
  • Bulle: espace de détente dédié au personnel: activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)
  • Possibilité de formation au sein du GHU

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail
  • Réelle capacité à manager une équipe et à porter des projets dans un environnement exigeant
  • Sens de la confidentialité et de l'éthique
  • Grande qualité d'écoute
  • Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes (direction, salariés, représentants du personnel et acteurs de la prévention)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller la Direction sur les enjeux de prévention (risques professionnels, produits chimiques, pénibilité, TMS) et déployer les plans d'actions associés
  • Accompagner l'entreprise et les salariés dans l'amélioration des conditions de travail et leur impact sur la santé
  • Piloter et structurer l'activité du service (organisation, charge, objectifs, développement des équipes)
  • Assurer un rôle opérationnel clé : visites médicales, analyses des indicateurs santé/sécurité, études de postes, maintien dans l'emploi et gestion des urgences
  • Définir et superviser les protocoles médicaux sur les sites de production en collaboration avec son binôme médecin du travail
  • Participer aux instances (CSSCT) sur le volet « santé au travail », et partager sur les démarches d'employabilité et les actions de prévention (addictions, santé, etc.)
  • Coordonner de manière transversale l'activité des infirmiers du Groupe en collaboration avec son binôme médecin du travail
  • Temps plein
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Médecin du travail

Au sein d'un service interprofessionnel, vous assurerez le suivi médical des sal...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en médecine requis avec spécialisation en médecine du travail
  • Capacité d'écoute et de communication pour établir une relation de confiance avec les salariés
  • Sens aigu de l'organisation afin d'assurer la planification efficace des visites médicales
  • Aptitude à travailler en équipe au sein d'un service interprofessionnel de médecine du travail
  • Respect strict des normes déontologiques et légales du métier de médecin du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise pour les salariés des entreprises adhérentes
  • Conseiller les employeurs et employés sur les mesures de prévention à mettre en place
  • Analyser les postes de travail pour évaluer les risques professionnels
  • Coordonner des actions de sensibilisation aux enjeux de santé au travail
  • Collaborer avec les différents intervenants en santé au travail pour optimiser les diagnostics et les prises en charge
  • Temps plein
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Médecin du travail

Comment souhaitez-vous enrichir l'environnement hospitalier en tant que Médecin ...
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine requis
  • Spécialisation en médecine du travail souhaitée
  • Capacité à effectuer les visites médicales d'embauche et de reprise de manière rigoureuse et empathique
  • Excellentes compétences en communication afin de coordonner efficacement avec les agents et l'administration hospitalière
  • Sens de l'éthique professionnelle et respect des règles de déontologie médicale essentielles
  • Volonté d'assurer un suivi médical préventif et adapté à la santé des agents de l'hôpital
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise des agents hospitaliers
  • Participer activement à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels
  • Conseiller les agents et leur hiérarchie sur les aménagements de postes et conditions de travail
  • Collaborer avec les différents services pour optimiser le suivi médical des agents
  • Suivre et analyser les indicateurs de santé au travail pour élaborer des actions préventives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Self sur place
  • Logement pris en charge
  • Temps plein
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Médecin du travail

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Exigences
  • Titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des bilans cliniques complets et spécifiques
  • Conduire des entretiens et des examens approfondis
  • Recueillir et synthétiser les informations pour une restitution précise
  • Informer et conseiller les professionnels, utilisateurs et usagers sur des questions de santé au travail
  • Organiser et coordonner des réunions, conférences, visites et événements spécialisés
  • Réaliser des études approfondies et des travaux de synthèse
  • Identifier, analyser et traiter les risques professionnels
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
  • Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine
  • Assurer une veille constante pour rester à la pointe des avancées en santé au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Place en crèche disponible
  • Self
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Possibilité de place de parking
  • Politique sociale attractive
  • Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
  • Bulle: espace de détente dédié au personnel: activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière
  • Temps plein
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Médecin du travail

Prévenir est un service de prévention et de santé au travail interentreprises (S...
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  • Doctorat en médecine et DES ou CES de médecine du travail
  • 5 ans d'expérience en santé au travail
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les trois missions des SPSTI sur votre périmètre d'entreprises adhérentes
  • Gestion de votre équipe pluridisciplinaire
  • Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour le déploiement du service
  • Collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour le développement d'outils numériques et IA dédiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation linguistique offerte
  • Plan d'intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail partiel possible
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Médecin du travail

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  • Doctorat en médecine et DES ou CES de médecine du travail
  • 5 ans d'expérience en santé au travail
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les trois missions des SPSTI sur votre périmètre d'entreprises adhérentes
  • Gestion de votre équipe pluridisciplinaire
  • Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour le déploiement du service
  • Collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour le développement d'outils numériques et IA dédiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation linguistique offerte
  • Plan d'intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail partiel possible
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Vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi médical des salariés au se...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences en évaluation médicale et prévention des risques professionnels
  • Capacité à réaliser les visites d'embauche et de reprise
  • Diplôme d'État en médecine et spécialisation en santé au travail
  • Sens de l'écoute et aptitude à la communication interdisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise des salariés des établissements adhérents
  • Coordonner les actions de prévention en matière de santé auprès des entreprises du secteur agricole
  • Participer à l'évaluation et à l'amélioration des conditions de travail des salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Logement pris en charge
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Médecin du travail (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de prévention et de ...
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en prévention active: analyser les risques professionnels, conseiller les employeurs et animer les CSE
  • Prise en charge individuelle: réalisation des examens médicaux, rédaction des fiches de suivi, et pilotage des actions de Prévention de Désinsertion Professionnelle (PDP)
  • Leadership et coordination: animer et coordonner une vaste équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, cellule de maintien dans l'emploi)
  • Vision stratégique: participation aux enquêtes épidémiologiques, contribution à la veille sanitaire et rédaction de protocoles d'urgence
  • Titulaire d'un diplôme d'Etat en médecine et d'un diplôme d'études spécialisées en médecine de prévention et santé au travail
  • Expérience significative
  • Inscrit(e) à l'ordre des médecins
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise en prévention active: analyser les risques professionnels, conseiller les employeurs et animer les CSE
  • Prise en charge individuelle: réalisation des examens médicaux, rédaction des fiches de suivi, et pilotage des actions de Prévention de Désinsertion Professionnelle (PDP)
  • Leadership et coordination: animer et coordonner une vaste équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, cellule de maintien dans l'emploi)
  • Vision stratégique: participation aux enquêtes épidémiologiques, contribution à la veille sanitaire et rédaction de protocoles d'urgence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps plein (35h) condensé sur 4 jours
  • Télétravail possible
  • Rémunération très attractive (dès 120k€ brut/an pour les jeunes diplômés)
  • Très nombreux congés
  • Temps plein
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