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Médecin du travail - CFDC et PIC SMS/SCA/SCB

France, Paris · Offre publiée 23 avril 2026

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Description du poste

Mission générale : - Réaliser le suivi de la santé des personnels du CFDC ( en incluant certains étudiants des écoles)et du PIC SMS SCB SCA afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, - Déterminer l'aptitude au poste de travail. - Fournir un avis médical sur les risques professionnels, - Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement. Missions principales : - Définir le bilan clinique des agents (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...), - Conseiller les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, - Informer et conseiller les tiers (agents, équipes, familles, médecin traitant, etc.) dans son domaine d'activité, - Informer et conseiller les personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité, - Recenser, identifier, analyser et traiter les risques relatifs au domaine d'activité, - Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine d'activité (rapport d'activités annuel), Missions particulières : - Surveillance médicale renforcée de 900 étudiants, - Participation à la formation spécialisée locale du CFDC et à la formation spécialisée locale du PIC SMS SCB SCA - Participation aux groupes de travail divers selon leur nature et la pertinence de la présence du médecin du travail - Participation aux Commissions locales personnalisées des agents (CGPA) du CFDC et du PIC SMS SCB SCA

Responsabilités

  • Réaliser le suivi de la santé des personnels du CFDC ( en incluant certains étudiants des écoles)et du PIC SMS SCB SCA afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé
  • Déterminer l'aptitude au poste de travail
  • Fournir un avis médical sur les risques professionnels
  • Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement
  • Définir le bilan clinique des agents (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
  • Conseiller les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Informer et conseiller les tiers (agents, équipes, familles, médecin traitant, etc.) dans son domaine d'activité
  • Informer et conseiller les personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité
  • Recenser, identifier, analyser et traiter les risques relatifs au domaine d'activité
  • Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine d'activité (rapport d'activités annuel)
  • Surveillance médicale renforcée de 900 étudiants
  • Participation à la formation spécialisée locale du CFDC et à la formation spécialisée locale du PIC SMS SCB SCA
  • Participation aux groupes de travail divers selon leur nature et la pertinence de la présence du médecin du travail
  • Participation aux Commissions locales personnalisées des agents (CGPA) du CFDC et du PIC SMS SCB SCA

Exigences

  • Réaliser le suivi de la santé des personnels du CFDC ( en incluant certains étudiants des écoles)et du PIC SMS SCB SCA afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé
  • Déterminer l'aptitude au poste de travail
  • Fournir un avis médical sur les risques professionnels
  • Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement
  • Définir le bilan clinique des agents (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
  • Conseiller les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Informer et conseiller les tiers (agents, équipes, familles, médecin traitant, etc.) dans son domaine d'activité
  • Informer et conseiller les personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité
  • Recenser, identifier, analyser et traiter les risques relatifs au domaine d'activité
  • Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine d'activité (rapport d'activités annuel)
  • Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
  • Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Satisfaire à l'arrêté du 6/8/2024 relatif à la formation des médecins du travail et autres professionnels de santé au travail assurant le suivi individuel renforcé d'un travailleur exposé aux rayonnements ionisants
  • Animer des formations relatives à son domaine de compétence
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs dans son domaine de compétence
  • Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
  • Évaluer une charge de travail
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Utiliser les logiciels métier
  • Ergonomie
  • Alcoologie, toxicologie
  • Gestion des risques professionnels
  • Psychosociologie
  • Descriptions des postes/métiers
  • Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
  • Règlementaires de la santé au travail (domaine général et statut de la Fonction Publique Hospitalière)
  • Différents types de surveillance, les examens médicaux, etc.

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Responsabilités
  • Préparer, emballer et expédier les produits conformément aux normes ANETT
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de votre environnement de travail
  • Contrôler visuellement la qualité des produits avant expédition
  • Participer aux opérations de manutention et d'inventaire
  • Contribuer à l'amélioration continue en signalant toute anomalie ou suggestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Métier primordial au sein d'une blanchisserie industrielle
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  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance
  • Travailler en équipe avec les services production et QHSE pour garantir sécurité et qualité
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Ce que nous offrons
  • Collaboration étroite avec l'ensemble des équipes régionales
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Métier passionnant au sein d'une blanchisserie industrielle
  • Possibilités d'évolution interne
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  • Formation Bac à Bac +2 en assistanat, gestion administrative, commerce ou équivalent
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  • Une expérience dans un environnement industriel, technique ou en service après-vente constitue un véritable atout
  • Anglais niveau C1 minimum (parlé, lu et écrit) – indispensable
  • Assurer le suivi du service après-vente
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  • Assurer l'accueil téléphonique, la prise de messages et la redirection des appels
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  • Un repas par shift à notre cafétéria du personnel
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  • Logement équipé dans une staff house
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  • AMP, AES, ME ou diplôme équivalent
  • Sens de l'analyse, de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
  • Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance du secteur médico-social apprécié
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Responsabilités
  • A travers un accompagnement individualisé, le Moniteur-Educateur OU AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l’autonomie et l’inclusion sociale des personnes qu’il accompagne
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Vous assurez l'entretien ménager, le traitement des réclamations locatives et te...
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Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP gardien d'immeuble
  • Fort d'une expérience réussite
  • Excellente relation avec les locataires et les prestataires
  • Proactif(ve) et polyvalent(e)
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation rapide
  • Flexibilité
  • Être véhiculé.e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien ménager
  • Traitement des réclamations locatives et techniques
  • Entretien et sécurité des résidences dans le respect des normes Qualité de service
  • Assurer l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères
  • Assurer une activité de surveillance et de gestion technique
  • Assurer le traitement de la réclamation technique et administrative
  • Participer à la commercialisation des logements et stationnements
  • Assurer l'accueil commercial des locataires (visites conseil, visites commerciales, état des lieux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Alternant chargé d'opération réhabilitations

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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances de base en immobilier et bâtiment
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle
  • Réactivité
  • Dynamisme
  • Étudiant issu de formations en immobilier ou en bâtiment (ESPI, ESTP ou équivalent)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et montage des opérations : collecte de données, analyses préalables, participation à l'élaboration des dossiers techniques et administratifs
  • Suivi opérationnel des projets : coordination avec les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, entreprises, partenaires), suivi de l'avancement des travaux, reporting régulier
  • Mise en œuvre et suivi des mesures conservatoires dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires
  • Suivi et traitement des factures en lien avec les services concernés
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  • Appui au montage et au suivi des dossiers de subventions (constitution, dépôt, suivi des demandes)
  • Mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Gardien d'immeuble

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la r...
Emplacement
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France , Dammarie Les Lys
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP gardien d'immeuble
  • expérience réussie
  • maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • excellent sens pédagogique
  • capacité d'adaptation
  • flexibilité
  • à l'aise pour intervenir sur des secteurs d'activité plus sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence
  • se charger de l'entretien ménager dans les parties communes
  • surveiller et participer à la maintenance de la résidence
  • participer à la gestion locative et commerciale des locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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