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Médecin conseil en santé publique

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Emplacement:
France , Valence

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

61642.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le poste de Médecin-Conseil est ouvert en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité, sous conditions, de cumuler cette fonction avec une autre activité médicale. La Résidence Administrative est basée soit sur Privas, soit sur Valence avec possibilité de télétravail. Des déplacements sur la circonscription sont à prévoir. La prise de poste est prévue dès que possible.

Responsabilités:

  • Apportez votre expertise sur le système de santé
  • Représentez la MSA Ardèche Drôme Loire et l’institution dans les instances partenariales et conventionnelles
  • Vérifiez la conformité médicale et réglementaire des soins présentés au remboursement
  • Évaluez la pertinence du parcours de soins des assurés atteints de pathologies chroniques ou professionnelles et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant
  • Réalisez des missions de contrôle et de conseil auprès de l’entreprise, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé
  • Contribuez à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude
  • Contribuez aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales
  • Mettez votre expertise au service aux missions liées à l’organisation des soins, à la prévention et à la promotion de la santé

Exigences:

  • Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique
  • Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers
  • Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé
  • Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions du service du contrôle médical
  • Connaissance des outils Informatiques et bureautiques
  • Esprit d’analyse, capacité de synthèse, capacités rédactionnelles
  • Sens de l’anticipation, organisation et adaptabilité au changement
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
  • Attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des médecins obligatoire
Ce que nous offrons:
  • Télétravail possible
  • Complément familial
  • Prime d'intéressement
  • RTT, horaires variables, travail du lundi au vendredi
  • Titres-restaurant d’une valeur de 10,20 euros
  • Mutuelle et dispositif de prévoyance
  • Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER)
  • Possibilité de voiture de fonction et place de parking
  • Comité Social et Economique (CSE): bons cadeaux, chèques vacances...)
  • Défraiement des déplacements professionnels, de l'assurance responsabilité professionnelle, de l'inscription à l'ordre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de médecine, spécialiste en pédiatrie ou généraliste avec intérêt et/ou compétences pour la santé publique et la médecine de prévention
  • Inscrit au conseil de l'Ordre des médecins
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer en qualité de praticien aux missions réglementaires de la PMI en termes de prévention et promotion de la santé auprès du public cible
  • Réaliser des consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans avec des activités de prévention notamment vaccinale, d'accompagnement des parents et par les dépistages des situations à risque
  • Collaborer aux projets de santé publique, à la Protection de l'Enfance et aux actions de promotion et de prévention sur le territoire d'intervention avec l'équipe de PMI du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte déjeuner
  • Remboursement transport à 50%
  • Mutuelle
  • CSE
  • Charte parentalité
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Médecin Conseil Chef

Devenez médecin-conseil chef de service et découvrez une nouvelle façon de prati...
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Salaire:
67700.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • ou Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique
  • ou Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers
  • Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale
  • Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet
  • Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables
  • Connaissance des procédures RH de la caisse
  • Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action
  • Qualité relationnelle
  • Esprit d’initiative et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités
  • Participer au conseil d’administration de la caisse et être lié autant que possible à ses instances stratégiques
  • Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation
  • Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins de la CCMSA
  • Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés
  • Piloter l’activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution
  • Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …)
  • Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Une prime d'intéressement
  • Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10,20 euros
  • Une mutuelle et un dispositif de prévoyance
  • Possibilité de voiture de fonction
  • place de parking
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Un parcours de formation en management dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière professionnelle
  • Actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue nécessaires à l’exercice des fonctions
  • Temps plein
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Pharmacovigilant Senior EU-QPPV

Amarylys recherche pour Atessia Vigilances un(e) EU-QPPV & Pharmacovigilant Seni...
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France , Paris
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Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation scientifique supérieure (Pharmacien, Médecin, ou Master 2 en Pharmacovigilance, Sciences du Médicament ou Santé publique)
  • Expérience confirmée (minimum 8 ans) en pharmacovigilance, matériovigilance et/ou information médicale, incluant la gestion de cas complexes et la participation à des audits ou inspections
  • Idéalement déjà exercé des responsabilités de EU-QPPV (ou adjoint) et maîtrise parfaitement les systèmes de vigilance post-marketing et essais cliniques
  • Excellente connaissance des exigences GVP, ANSM et EMA, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique affirmée
  • Anglais courant, avec un niveau TOEIC ≥ 900 (lu et écrit)
  • Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et capacité à gérer des projets multi-clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision et conformité réglementaire : assurer les responsabilités de EU-QPPV, gérer le PSMF et maintenir une relation de confiance avec les autorités de santé (EMA, agences nationales)
  • Gestion des opérations de pharmacovigilance : superviser la détection de signaux, rédiger et valider les rapports de sécurité (PSURs, PGRs, etc.), assurer la veille scientifique et réglementaire hebdomadaire ainsi que l'évaluation Médicale des cas
  • Développement : coordonner et animer les équipes de vigilance au quotidien, être référent sur les dossiers complexes et participer à l'élaboration des processus qualité et des formations
  • Conseil et stratégie : intervenir en tant qu'expert auprès des clients pour optimiser leur organisation et participer activement au rayonnement du cabinet
  • Temps plein
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Gestionnaire de cas sur le terrain, Bilingue - Bilingual Field Case Manager

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united...
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Canada , Montreal, Quebec
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Salaire:
Non fourni
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Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • IA ou IAA
  • Inscription à l'Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
  • expérience en gestion de cas est préférable
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un milieu clinique constitue un atout
  • Disponible pour voyager à l'intérieur d'un territoire assigné
  • BCLS peut être nécessaire selon le domaine thérapeutique du programme
  • Permis de conduire valide, police d'assurance automobile courante, et accès à des moyens de transport fiables
  • Expérience et formation dans divers domaines thérapeutiques constitue un atout
  • Exige normalement un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du remboursement par des tiers publics ou privés, ou de l'industrie pharmaceutique dans les ventes, la gestion des soins, ou le soutien clinique
  • Antécédents en administration des affaires (pharmaceutique) en ventes et en marketing constitue un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Personnaliser les éléments de programme pour répondre aux besoins des médecins prescripteurs désignés
  • Veiller au respect des normes régissant les soins infirmiers de l’Ordre des infirmiers et infirmières
  • Passer en revue l'état du patient et aider le médecin prescripteur à compléter l’inscription des patients, à préparer les demandes d'autorisation spéciale (AS) pour l'assurance publique ou privée
  • Évaluer de manière proactive les programmes et faire des suggestions pour améliorer les résultats et la qualité de service
  • Remplir tous les rapports pertinents (rapports propres au programme, dépenses, etc.)
  • Accueillir chaque patient au programme et prendre en note les informations requises sur le patient
  • Fournir des lignes directrices de traitement aux patients et aux médecins
  • S'assurer que les services aux patients sont coordonnés et suivis, selon les indicateurs de rendement clés (IRC)
  • Coordonner l'activité de couverture d'assurance privée et publique directement avec les assureurs
  • Faire le suivi avec le patient des résultats de la navigation pour obtenir un remboursement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture
  • medical, dental, and vision care
  • comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • paid parental leave
  • Temps plein
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Infirmier en Gériatrie

Métier Infirmier. Service d'affectation GERIATRIE USLD. Le site de Vaugirard reg...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Évaluer l'état de santé, l'indépendance dans les besoins fondamentaux et le degré d'autonomie de la personne âgée
  • Analyser et formaliser les problématiques de santé puis décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • Adapter les soins aux situations en respectant les protocoles d'hygiène ainsi que les règles de bonnes pratiques
  • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
  • Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
  • Travailler en équipe pluri-professionnelle
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil initial et continu des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne âgée et de son entourage
  • Evaluation initiale et continue de l'évolution de l'état de santé des patients et des risques prévalent(Douleur, incontinence, dénutrition, chute, déglutition, cognition, escarres, fugue, risque suicidaire, perte de l'élan vital...)
  • Élaboration et suivi du projet d'accompagnement de la personne âgée (projet de soins et de vie)
  • Planification des activités de soins infirmiers, mise en œuvre et évaluation des résultats (DAR)
  • Information et éducation de la personne âgée et de son entourage
  • Organisation quotidienne des soins en collaboration notamment avec les aides-soignants
  • Coordination des activités d'un patient ou groupe de patients (durant l'hospitalisation, lors d'un transfert et/ou de sa sortie)
  • Transmissions ciblées à partir d'un dossier de soins informatisé (ORBIS®)
  • Transmissions orales
  • participation aux réunions d'unité multidisciplinaire (R.U.M.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking et de place en crèche
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste de remboursement, maladies rares

Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
50800.00 - 78320.00 CAD / Année
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Cencora
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, l'assurance ou dans des secteurs liés aux soins de santé
  • Expérience préalable en matière de remboursement et connaissance des remboursements publics, privés et fédéral est requise
  • Minimum de trois (3) ans d'expérience en service à la clientèle, OU Cinq (5) ans ou plus d'ancienneté à titre de spécialiste de remboursement Sr.
  • Professionnel(le), courtois(e) et efficace au téléphone
  • Excellente maîtrise des applications Microsoft (Outlook, Word, Excel)
  • Capacité démontrée à organiser son temps, à établir des priorités et à accomplir plusieurs tâches à la fois afin de respecter diverses échéances de travail concurrentielles
  • Le/la candidat(e) doit posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de communiquer avec les patients dans un contexte de soins de santé sur des sujets extrêmement délicats
  • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
  • Souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication quotidienne et continue avec le gestionnaire de programme ou le gestionnaire de programme adjoint pour les projets nouveaux et existants
  • Démontrer une connaissance approfondie des programmes de maladies rares offerts, y compris la physiopathologie de la maladie, le produit, le domaine thérapeutique, le processus de la maladie, et le mécanisme d'action, et comment appliquer les PON pour les maladies rares
  • Démontrer une connaissance approfondie des mécanismes de financement public/privé et fédéral ainsi que des organismes de financement des maladies rares (États-Unis et Canada)
  • Coordonner les cas avec les médecins et les professionnels de la santé afin de préparer des soumissions répondant aux spécifications et aux critères spécifiques établis par les payeurs des secteurs public et privé
  • Coordonner et gérer tous les aspects nécessaires à l'obtention d'une couverture des médicaments d'ordonnance pour les patients
  • Coordonner les cas avec les compagnies d'assurance, les bureaux de médecins et les professionnels de la santé afin de maximiser les solutions de remboursement
  • Parcourir le processus complexe de démarches pour obtenir une couverture pour les médicaments d'ordonnance et le remboursement de ces médicaments coûteux et qui sauvent des vies
  • Coordonner les documents, les soumissions et tous les documents connexes aux compagnies d'assurance et aux programmes de financement public/fédéral
  • Mettre en œuvre le test de moyens financiers tel que requis dans le but de maximiser la couverture des médicaments d'ordonnance du patient
  • Coordonner les processus de pharmacie requis lorsque le financement a été obtenu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable technico-commercial

Responsable technico-commercial (e) pour les groupes électrogènes stationnaires ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Energy Systems
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Technico-Commericale
  • Expérience confirmée de la vente d’équipements techniques
  • Idéalement dans le domaine du groupe électrogène industriel et des produits en lien avec le secours et le stockage d’énergie
  • Goût de la vente et de la relation commerciale sur le long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins des prospects et clients
  • Définir le produit adapté à l’application du client
  • Rédiger des offres commerciales
  • Répondre aux questions techniques des clients
  • Échanger avec le bureau technique et nos usines sur les produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + variable selon profil et expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de mission Expertise Comptable

Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalem...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e)
  • Expérience d'au moins 6 ans acquise en cabinet d'expertise comptable
  • Bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité et la gestion d'entreprise
  • Maîtrise de l'utilisation des outils et des logiciels informatiques dédiés à l'expertise-comptable (ex Loop, Pennylane...)
  • Curiosité, adaptabilité et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable d'un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs
  • Gérer les dossiers en autonomie dans leur globalité
  • Contact direct avec les dirigeant(e)s d'entreprises afin de les accompagner sur leurs sujets comptables et financiers
  • Organiser et superviser des travaux réalisés par ton équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Événements réguliers (petits-déjeuners, afterworks, team building)
  • Activités sportives
  • Actions solidaires
  • Parcours de formation complet
  • Accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)
  • Temps plein
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