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Mécanicien régleur

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Emplacement:
France , Magland

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Nous recrutons un(e) Régleur CN (Opérateur Régleur ++) expérimenté(e) sur machines Citizen et/ou Biglia en équipe 2x8. Horaires : Matin (5h00 - 12h30) en semaine paire et Après-midi (12h30 - 20h00) en semaine impaire.

Responsabilités:

  • Assurer le montage et le réglage des embarreurs, des pinces et des outils sur les machines (Citizen / Biglia)
  • Jauger et paramétrer les outils en s'appuyant sur les fiches de montage
  • Réaliser l'optimisation des réglages jusqu'à l'obtention du 'feu vert' (validation de la première pièce conforme)
  • Lancer la série et garantir la production
  • Assurer le suivi de la production (changement d'outils, contrôle dimensionnel, correction de cotes)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau pour garantir la disponibilité des équipements

Exigences:

  • Maîtrise exigée des réglages sur machines Citizen et/ou Biglia
  • Expertise dans le montage, le réglage, le jaugeage d'outils et l'optimisation de production
  • Capacité à effectuer des contrôles dimensionnels précis et à apporter les corrections de cotes nécessaires
  • Compétences de base en maintenance de premier niveau
  • Une expérience significative sur un poste similaire (Régleur ou Opérateur Régleur ++) est indispensable
  • Être rigoureux, autonome dans la gestion des réglages et s'intégrer facilement dans un rythme de travail en équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Maîtrise technique des process d'emboutissage
  • Capacité à lire et appliquer des dossiers techniques complexes
  • Rigueur, réactivité face aux incidents et goût pour la précision
  • Habilitations mécaniques/hydrauliques/pneumatiques souhaitées
  • 3 année(s) d'expérience
  • BAC
  • Mécanicien régleur (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Changements de série : Intégrer les paramètres, réaliser les démarrages machines et mettre à jour les fiches de réglage et d'autocontrôle
  • Pilotage de production : Assurer la conformité des pièces par rapport aux dossiers techniques et intervenir sur les incidents
  • Maintenance & Amélioration : Réaliser la maintenance préventive de premier niveau (mécanique, hydraulique, pneumatique) et participer à la mise au point de nouveaux produits/process
  • Temps plein
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Mécanicien régleur

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Exigences
Exigences
  • Diplôme technique en mécanique
  • Maîtrise de l'usinage, de la rectification, du traitement thermique et de la lecture de plans
  • Utilisation de l'outil informatique (Bureautique / ERP)
  • Rigueur, organisation et respect des délais
  • Esprit d'équipe, bon relationnel et polyvalence
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la disponibilité et la conformité des outillages nécessaires à la fabrication
  • Réaliser les réparations, les améliorations d'outillages, la rectification des matrices de perçage et de petites séries d'axes spéciaux
  • Gérer les stocks (MON) et les paramètres d'outillages
  • Organiser la réalisation des traitements et des outillages, que ce soit en interne ou via la sous-traitance
  • Apporter un soutien aux opérateurs régleurs
  • Participer au développement de nouveaux équipements
  • Assurer une veille technologique constante
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

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  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
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  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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