Mécanicien monteur opto mécanique Emplois

Mécanicien monteur en opto mécanique

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant que Mécanicien (ne) opto méca...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

BAC+2 à BAC+3 dans le domaine micromécanique
Compétence en mécanique ou micromécanique, dextérité, minutie, rigueur, ordonné, 5S
Familiarité avec les viseurs terrestres, navals ou aéroportés
Aptitude à travailler avec des structures à haute technologie
Formation ou certification pertinente dans un domaine mécanique
2 année(s) d'expérience

Responsabilités

Prendre en charge le montage de divers sous-ensembles mécaniques sur viseurs terrestres, navals ou aéroportés
Effectuer des tâches spécialisées en mécanique ou en micro mécanique
Garantir la bonne exécution des procédures et des standards de qualité en vigueur dans une structure de haute technologie

Ce que nous offrons

Accompagnement déménagement
Avantages CSE
Environnement international
Espaces bien-être
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise
RTT
Tickets restaurants

Temps plein

Nouveau

Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)

Responsabilités

Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
Organisation académique et pilotage
Management des intervenants et partenariats
Expérience étudiante et projets structurants
Animation de la vie académique et rayonnement du programme

Ce que nous offrons

CSE avec offres et avantages
Mutuelle Santé AON
30 jours de CP / an
Carte tickets restaurant - 11€/jour

Temps plein

Nouveau

Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...

Emplacement

France , Le Kremlin-Bicêtre

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
Sens relationnel développé
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
Polyvalent(e)
Excellente présentation et expression

Responsabilités

Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès

Ce que nous offrons

CE
Carte Ticket restaurant
5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
11 RTT/an
Participation

Temps plein

Nouveau

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2550.00 - 2650.00 EUR / Mois

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif

Responsabilités

Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
Gestion administrative fluide et respect des process internes

Ce que nous offrons

Tickets restaurant : 11€/jour
Mutuelle santé AON
CSE avantages et réductions
Congés : 30 jours / an
Primes sur objectifs

Temps plein

Nouveau

Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

29000.00 - 32000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
Bon sens commercial et le goût du terrain
Excellent sens du relationnel
Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
Sens de l’organisation
Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
Créativité et force de proposition

Responsabilités

Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
Gérer et mettre à jour les bases de données
Assurer un reporting régulier

Temps plein

Nouveau

Alternance stage développement et admissions

Dans le cadre du développement de son campus de Caen, nous recrutons un(e) Stagi...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en fin d’études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
Intérêt marqué pour l’éducation, l’orientation et l’enseignement supérieur
À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, avec l’envie de développer des compétences commerciales
Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
Bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre
À l’aise avec les outils informatiques et digitaux

Responsabilités

Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Caen : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels
Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour : qualifier les prospects, présenter les formations SUPINFO, comprendre les besoins et répondre aux questions, contribuer à la conversion des prospects en candidats
Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l’équipe admissions
Participer à la valorisation de l’image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires
Contribuer à l’amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d’optimisation)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 10,50€
Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

Temps plein

Nouveau

Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

26000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
Qualités rédactionnelles nécessaires
Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
Excellentes présentation et expression
Disponible certains samedis de l’année

Responsabilités

Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 10,50€
Abonnement de transport pris en charge à 50%
6 semaines de congés + 11 RTT

Temps plein

Nouveau

Chargé de clientèle back office

Le/la Chargé(e) de Clientèle Back Office a pour missions de gérer le parc de véh...

Emplacement

France , Lyon 09, Auvergne-Rhône-Alpes

Salaire:

2123.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bac+2
Au moins 2 années d'expérience
Méthodique
Grande dextérité informatique
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des divers logiciels bancaires pour gérer efficacement plusieurs applications simultanément
Expérience en back office ou front office
Diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES
Compétence en conformité des documents commerciaux
Connaissance en clientèle des Sociétés

Responsabilités

Gérer le parc de véhicules de son portefeuille clients
Suivi des livraisons et la mise en service des contrats
Interlocuteur opérationnel des clients
Conseiller, renseigner, résoudre les problèmes avec une grande réactivité
Rôle d'interface entre le client et les différents services d'Arval durant la vie du contrat
Contact des partenaires commerciaux (concessionnaires/courtiers pour la plupart)
Contribuer au développement commercial
Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l'entreprise

Temps plein

Mécanicien monteur opto mécanique

Randstad

Emplacement:
France , Dijon

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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Chargé de Relations Entreprises & Placement

Chargé de développement

Alternance stage développement et admissions

Chargé.e de développement

Chargé de clientèle back office

Mécanicien monteur opto mécanique

Randstad

Emplacement:France , Dijon

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 février 2026

Expiration:30 avril 2026

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Directeur des Etudes

Hôte d'Accueil Campus

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Chargé de développement

Alternance stage développement et admissions

Chargé.e de développement

Chargé de clientèle back office

Emplacement:
France , Dijon

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026