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Mécanicien autobus autocar

France, Arnas · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 500 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône. Notre atelier d’ARNAS a besoin d’un(e) Mécanicien(ne) autobus/autocar F/H dès que possible en CDI à temps complet.

Responsabilités

  • Assurer l’entretien préventif et correctif des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
  • Effectuer les diagnostics de pannes (électriques, électroniques et/ou mécaniques)
  • Effectuer les réglages et entretien des moteurs
  • Effectuer les réparations électriques
  • Vérifier les points de contrôle et de sécurité
  • Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines (contrôle technique)
  • Reporter son activité quotidiennement auprès de la hiérarchie et sur les supports de suivi d'intervention
  • Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
  • Appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives
  • Astreinte : 1 semaine par mois d’astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l’équipe

Exigences

  • BEP/CAP minimum
  • Première expérience significative demandée
  • Compétences mécaniques et électromécaniques
  • Capacités d'anticipation et d’organisation
  • Autonomie, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe

Ce que nous offrons

  • De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
  • D’une politique de mobilité interne
  • D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap
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Mécanicien autobus autocar

8 matching positions

Mécanicien Bus et Cars

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée. Keolis Allier exerce...
Emplacement
Emplacement
France , Montluçon
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2600.00 EUR / Mois
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels ou automobile
  • Première expérience significative
  • Compétences mécaniques et électromécanique
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Anticipation
  • Organisation
  • Souci du respect des consignes de sécurité
  • Importance au travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance des autocars et autobus
  • Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages…)
  • Assurer l’entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
  • Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
  • Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires
  • Vérifier les points de contrôle et de sécurité
  • Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques
  • Effectuer des dépannages en ligne si besoin
  • Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
  • Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois sans condition d'ancienneté
  • Prime de bienvenue de 500€
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 60%
  • CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
  • Parcours d’intégration et d’accompagnement à la prise de poste
  • Management de proximité
  • Possibilités d'évolution
  • Formations variées et adaptées
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier des bibliothèques

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1954.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Savoir accueillir et renseigner les usagers
  • Maîtriser les logiciels : de gestion de bibliothèque, de signalétique et de valorisation
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Maîtriser l’expression écrite et orale
  • Participer à l’application des mesures de sécurité des personnes et des locaux
  • Sens du service public, ponctualité et disponibilité
  • Bonnes qualités de communication
  • Rigueur et efficacité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’accueil général et au prêt à la banque d’accueil
  • Participer au renseignement en présentiel et à distance
  • Participer aux ouvertures et fermetures des BU
  • Participer à l’ouverture des BU le samedi
  • Gérer les périodiques pour les bibliothèques des quais (BDP et MILC)
  • Bulletiner et exemplariser sous le logiciel KOHA
  • Équiper les fascicules et les mettre en rayon
  • Préparer les trains de reliure
  • Effectuer les réclamations auprès des fournisseurs
  • Mettre à jour les états de collections dans KOHA et le SUDOC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
  • Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Forfait mobilité durable
  • prime annuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'appui aux projets de recherche

La Direction de la recherche et des études doctorales assure la mise en œuvre de...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2088.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance de l'organisation de la recherche et de l'enseignement supérieur au niveau national et international
  • Connaissance des principaux organismes financeurs de la recherche public, dont l'UE
  • Connaissances des différents types d'appels à projets relatifs au financement de la recherche et des critères d'éligibilité et d'évaluation des projets (dont les instruments de l'ANR et principaux programmes de financement européens en particulier Horizon Europe)
  • Connaissance du fonctionnement des unités de recherche et des unités mixtes de recherche
  • Connaissance de base des domaines scientifiques et techniques de l'établissement
  • Connaissance des règles de la comptabilité et de la gestion financière publique
  • Connaissance de base de la propriété intellectuelle et des techniques de contractualisation des projets de recherche
  • Maitrise de l'ingénierie de projets de recherche (régionaux, nationaux et européens)
  • Capacité à élaborer et suivre un budget
  • Maitrise des techniques de rédaction de projets de recherche (dont la rédaction des sections scientifiques, serait un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Sensibiliser - informer les différents publics enseignants chercheurs et doctorants par l'organisation et l'animation d'actions de sensibilisations
  • Analyser les besoins de financement des chercheurs afin de proposer des actions ciblées
  • Exercer une veille concernant notamment les opportunités de financement de la recherche (appels à projets), et une veille réglementaire et documentaire sur les organismes financeurs
  • Diffuser les informations via les différents outils de communication
  • Contribuer à la réflexion sur les outils ou dispositifs d'incitation au dépôt de projets
  • Identifier les besoins des chercheurs et doctorants et les appels pertinents
  • Effectuer une lecture explicative des appels à projets
  • Accompagner les chercheurs lors du montage des dossiers, en veillant aux critères, notamment d'éligibilité, et conditions de l'appel
  • Alimenter une base de données sur le dépôt des projets pour établir des tableaux de bord d'activité
  • Instruire les conventions de financement en lien avec les services valideurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
  • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l'établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • prime de fin d'année
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant du directeur générales des services

L'assistant/assistante du Directeur général des services (DGS) assure un soutien...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1930.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, (traitement de texte, tableur)
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Autonomie
  • Excellentes compétences en communication, écrite et orale
  • Capacité à rendre compte
  • Discrétion professionnelle
  • Sens de l'organisation et respect des délais
  • Sens de l'initiative
  • BAC à BAC+3
  • Expérience préalable en secrétariat / assistanat de direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un soutien opérationnel à l'activité du DGS
  • Assister le DGS dans la gestion du planning, dans l'organisation matérielle des réunions de direction (convocations, ordres du jour, créations de supports, rédaction et diffusion de comptes rendus), et dans le suivi des dossiers
  • Être responsable de l'enregistrement et de la diffusion des courriers reçus par la direction de l'université
  • Coordonner la gestion des recours gracieux reçus par la direction de l'établissement
  • Participer aux opérations de gestion préparatoires à l'activité événementielle de l'établissement
  • Assurer en autonomie le suivi de dossiers opérationnels transversaux
  • Participer à l'optimisation des procédures de gestion administrative courantes
  • Tenir l'agenda du DGS, planifier et organiser des réunions
  • Rédiger des courriers, notes et comptes rendus de réunions
  • Gérer les déplacements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l'établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de maintenance en EHPAD

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance ...
Emplacement
Emplacement
France , Chauvigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac pro or Bac+2 in building maintenance
  • SSIAP 1 (souhaité)
  • Training as an electrotechnical technician
  • Experience in a similar position (souhaitée)
  • Mastery of IT tools (GAMEO/GMAO, office automation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, etc.) et des installations de sécurité incendie
  • Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective des équipements
  • Informer la direction des dysfonctionnements et des travaux à effectuer
  • Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie
  • Vérifier les contrats techniques, interventions des prestataires, livraisons et animer l'outil de GMAO
  • Appliquer les protocoles et procédures
  • Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Repas gastronomiques préparés sur place
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité
  • Parking
  • Équipement prévention TMS
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur Laverie

Au sein d'une industrie de produits vétérinaires, vos missions sont : Effectuer ...
Emplacement
Emplacement
France , Vair sur Loire
Salaire
Salaire:
22440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience dans le domaine industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le nettoyage du matériel de production
  • Organiser le nettoyage en temps et en heure
  • Préparer et évacuer le matériel propre
  • Renseigner et enregistrer les données propres à ses opérations
  • Effectuer les nettoyages de l'atelier, du matériel
  • Temps plein
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Nouveau

Commis plongeur de cuisine EHPAD

Vous êtes un commis de cuisine (H/F) passionné(e) à la recherche d'une nouvelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau ou possède un CAP en cuisine
  • Expérience au sein de restaurants traditionnels et gastronomiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chef de cuisine dans la préparation et le dressage des repas
  • Apporter une aide précieuse et polyvalente pour garantir le bon fonctionnement global de la cuisine
  • Participer à la réception et au rangement des livraisons
  • Répondre aux besoins spécifiques des résidents
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Accompagnement et expertise
  • Qualité de la restauration
  • Ressources et équipements
  • Environnement de travail
  • Projets sociétaux
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Senior Specialist Talent Management

Senior Specialist Talent Management H/F - Chargé de recrutement et RH sur site i...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
26000.00 - 27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation en présentiel et distanciel via plateforme e-learning
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
Lire la suite
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