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Mécanicien agricole / TP – expert diesel & hydraulique

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Emplacement:
France , Sainte-Eulalie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous aimez la "grosse mécanique" ? Vous cherchez un poste technique alliant motorisation diesel et systèmes hydrauliques dans un environnement de travail de qualité ? Pour son site basé à Sainte-Eulalie (33), notre client recrute un Mécanicien confirmé. Fini les ateliers vétustes : rejoignez une structure disposant d'un atelier mécanique récent et d'équipements performants pour exercer votre métier dans les meilleures conditions.

Responsabilités:

  • Maintenance curative et préventive d'engins et de matériels plus lourds
  • Diagnostic complet: identification des pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
  • Expertise Hydraulique: recherche de fuites, remplacement de flexibles, intervention sur pompes, vérins et distributeurs
  • Motorisation Diesel: entretien courant, recherche de pannes moteur, injection, circuits de refroidissement
  • Réparation: démontage/remontage d'ensembles mécaniques, soudures éventuelles
  • Rédaction des fiches d'intervention

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, TP ou Poids Lourds
  • Solide expertise en hydraulique et en motorisation diesel
  • Autonome dans le diagnostic
  • Savoir lire des schémas hydrauliques
  • Apprécie le travail en équipe au sein d'un atelier structuré

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
  • Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

CDD de remplacement congé maternité - De fin mai à début octobre (dates à précis...
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Emplacement
France , Condé-sur-Vire
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, accompagner et conseiller les parents
  • Mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs et pédagogiques
  • Observer les enfants, adapter les activités et aménager les espaces de jeu
  • Développer des actions éducatives et des partenariats extérieurs
  • Encadrer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la gestion administrative et financière (contrats, facturation, budgets, stocks)
  • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la qualité de l’accueil
  • Être personne ressource pour l’équipe et soutenir le suivi individualisé des enfants
  • Valoriser l’image de l’établissement auprès des familles et du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait jours
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Stagiaire ingénieur commercial

Finance Active is a leading provider of debt management SaaS solutions to improv...
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Emplacement
France , Paris; Lyon; Marseille
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Salaire:
9000.00 - 63000.00 EUR / Année
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Altus Group
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Exigences
Exigences
  • Bac +3, Master 1 ou Master 2 d'un diplôme universitaire en commerce, finance, DUT de commercialisation ou dans un domaine similaire
  • La maîtrise de l'anglais est un atout
  • Connaissance du secteur public français (collectivités, mairies, institutions publiques, etc.)
  • Capable de se déplacer/voyager pour les rencontres clients si nécessaire
  • Localisé à Paris, Lyon ou Marseille
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise de rendez-vous téléphonique pour les Ingénieurs commerciaux
  • Qualification des besoins avant-vente
  • Participation à des rendez-vous chez les prospects/clients
  • Participation à l’élaboration et au suivi des propositions commerciales et des contrats
  • Participation à l’élaboration et au suivi d’actions marketing et événementielles réalisées sur la zone cible
  • Qualification et mise à jour des données sur notre outil CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rewarding performance: competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package
  • Growth and development: Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials
  • Flexible work model: Activity-Based Work model provides flexibility to align work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work
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Business Process Consultant

Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos c...
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Morocco , Casablanca
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Exigences
Exigences
  • Comfortable with IT environment
  • Mastery of Windows and Office suite
  • Appetite for simple programming (VBA, Windev or equivalent)
  • Appetite for database querying, ideally under SQL Server and T‑SQL
  • Understanding of industrial sector challenges
  • Basics in sales, purchasing, supply or production management
  • Excellent command of French and English
  • Listening, advisory and pedagogical skills
  • Ability to manage a project and solve problems with rigor and method
Responsabilités
Responsabilités
  • Take charge of the entire customer journey on our ERP
  • Conduct training sessions for users
  • Evaluate participants and promote their skills development
  • Install and configure the ERP according to customer needs
  • Carry out on-site or remote interventions
  • Document all actions to ensure clear follow-up
  • Provide functional support during deployment and production launch
  • Write and update support materials: guides, technical documents, training materials
  • Occasionally contribute to internal work or training
  • Temps plein
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App Development & Integrations Engineer

In collaboration with the Clipper service team, you will be responsible for deli...
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Morocco , Casablanca
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Salaire:
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Forterro
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master programming in WinDev
  • Comfortable with Office suite
  • Knowledge of SQL
  • Experience with an ERP
  • At least two years of experience
  • Ideally with knowledge in business management, invoicing
  • First exposure to the industrial sector is a plus
  • Ability to work autonomously and as part of a team
  • Fluent in French and English, both oral and written
Responsabilités
Responsabilités
  • Train Clipper ERP users remotely via videoconference and systematically write a session report
  • Perform customizations in WinDev: prints, windows, exports, imports, macros, and user code
  • Migrate existing customizations during updates or version changes
  • Write specifications in collaboration with clients and their partners to frame functional and technical needs
  • Resolve customer support tickets, ensuring rigorous follow-up and an appropriate response
  • Temps plein
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Chargé de clientèle bancaire

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Carhaix ...
Emplacement
Emplacement
France , Carhaix
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire
  • Aisance à communiquer en face à face ou par téléphone
  • Goût pour les défis commerciaux et les tâches variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et prospects
  • Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie
  • Développer un portefeuille commercial d’environ 800 foyers
  • Accompagner les clients sur l’autonomie digitale
  • Évaluer les risques de la relation client
  • Participer de manière active à la vie de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale de 13 jours
  • Complément de rémunération variable annuel lié à la performance
  • Prime d'intéressement et de participation
  • 35h/semaine sur 4,5 jours
  • 7 semaines de congés payés
  • Possibilité de télétravail
  • Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
  • Chèques emploi service universels
  • Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
  • Avantages en terme de mobilité douce (75% de prise en charge des abonnements aux transports collectifs)
  • Temps plein
Lire la suite
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Conseiller clientèle bancaire

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Carhaix ...
Emplacement
Emplacement
France , Carhaix
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
  • Études dans le secteur bancaire et/ou expérience réussie sur un métier commercial
  • Aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone
  • Aimer les défis commerciaux et être attiré(e) par les tâches variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et prospects
  • Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie
  • Développer votre portefeuille commercial dans une démarche d’approche globale et proactive
  • Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
  • Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
  • Participer de manière active à la vie de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale
  • Prime d'intéressement et de participation
  • 35h/semaine sur 4,5 jours
  • 7 semaines de congés payés
  • Possibilité de télétravail
  • Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
  • Chèques emploi service universels
  • Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
  • Avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs
  • Temps plein
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Pilote des fournisseurs

En qualité de pilote des fournisseurs, votre mission consistera à animer le suiv...
Emplacement
Emplacement
France , Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • First successful experience of at least 3 years as a project manager or study manager
  • Comfortable with designing and optimizing organizational, technical, and business processes
  • Mastery of Google Suite tools (Google Slides for creating support, Google Sheets for data sharing)
  • Knowledge of IT jargon is a plus
  • Rigor and organization
  • Autonomy
  • Reactivity and priority management
Responsabilités
Responsabilités
  • Animate the follow-up of main software maintenance with IT department managers
  • Ensure SLA monitoring in collaboration with operational teams
  • Accompany the monitoring of reciprocal commitments (deadlines, costs, penalties) contracted with suppliers
  • Define best practices for using the contract library and the information to include
  • Accompany managers in providing information on demand
  • Provide visibility on the status of current subcontracting services through reporting
  • Temps plein
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