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Mécanicien Aéronautique B1/B2

France, Toulouse 35000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 mars 2026
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Description du poste

Le Technicien Aéronautique habilité B1 vérifie, répare, règle et ajuste des travaux mécaniques, électriques et/ou avioniques tels que définis par le règlement PART-66 de l’EASA et/ou FRA. Il est garant de la qualité technique des travaux qui lui ont été confiés sur avions et équipements.

Responsabilités

  • Il réalise et signe des opérations de maintenance de son périmètre d’habilitation
  • Il réalise les tâches d’ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires
  • Il vérifie et valide la conformité des zones avant fermeture
  • Il réalise les recherches dans la documentation et fait des propositions pour les travaux de rectification et/ou les travaux supplémentaires
  • Il réalise, cote et rédige les travaux rectificatifs et/ou les travaux supplémentaires (propose les besoins de matière, de temps, de spécialité, de contrôle, etc.) en utilisant l’ERP de l’entreprise
  • Il s’assure et fait respecter le délai et la qualité des différents travaux qui lui sont confiés
  • Il s’assure et fait respecter la propreté et le rangement de sa zone de travail
  • Il valide à titre réglementaire la carte de travail comme personnel B1 en tant que « Support Staff » tel que défini par le règlement PART-66 de l’EASA et/ou FRA
  • Il propose et met en œuvre des évolutions et améliorations d’organisation et de productivité au sein du service
  • Il communique positivement avec l’ensemble des acteurs de production
  • Il assure un reporting auprès de sa hiérarchie (Retex, Navigabilité, avancement, etc.)

Exigences

  • Bac pro + mention complémentaire / BTS / DUT / diplôme de spécialité de même niveau et/ou expérience professionnelle confirmée
  • Licence EASA et/ou FRA (B1) avec QT CASA CN235
  • Compréhension de la documentation en anglais technique (AMM, IPC, CMM)

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Danem People France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac pro + mention complémentaire / BTS / DUT / diplôme de spécialité de même niveau et/ou expérience professionnelle confirmée
  • Licence EASA et/ou FRA (B1) avec QT CASA CN235
  • Compréhension de la documentation en anglais technique (AMM, IPC, CMM)
  • Horaires techniques ou décalés pouvant inclure le travail le week-end, la nuit et les jours fériés
  • Possibilité de déplacements (y compris à l'étranger)
Responsabilités
Responsabilités
  • Il réalise et signe des opérations de maintenance de son périmètre d’habilitation
  • Il réalise les tâches d’ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires
  • Il vérifie et valide la conformité des zones avant fermeture
  • Il réalise les recherches dans la documentation et fait des propositions pour les travaux de rectification et/ou les travaux supplémentaires
  • Il réalise, cote et rédige les travaux rectificatifs et/ou les travaux supplémentaires (propose les besoins de matière, de temps, de spécialité, de contrôle, etc.) en utilisant l’ERP de l’entreprise
  • Il s’assure et fait respecter le délai et la qualité des différents travaux qui lui sont confiés
  • Il s’assure et fait respecter la propreté et le rangement de sa zone de travail
  • Il valide à titre réglementaire la carte de travail comme personnel B1 en tant que « Support Staff » tel que défini par le règlement PART-66 de l’EASA et/ou FRA
  • Il propose et met en œuvre des évolutions et améliorations d’organisation et de productivité au sein du service
  • Il communique positivement avec l’ensemble des acteurs de production
  • Temps plein
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Mécanicien Aéronautique B1

Leader du transport aéronautique inter-îles en Polynésie française, Air Tahiti i...
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France , FAAA
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Salaire:
Non fourni
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Air Tahiti
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence EASA Part-66 B1 ou B1/B2 obligatoire
  • Expérience confirmée en maintenance aéronautique (minimum 5 ans)
  • Qualification ATR souhaitée
  • Maîtrise de l’anglais technique et de la documentation aéronautique
  • Connaissance d’un logiciel de maintenance aéronautique
  • Compétences informatiques de base (Word, Excel)
  • Organisation, rigueur et esprit d’équipe
  • Bon sens relationnel et capacité à travailler en collaboration
  • Bonne condition physique : aptitude au port de charges, positions prolongées, efforts soutenus, déplacements fréquents
  • Travail en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux travaux d’entretien programmés en base et en ligne
  • Réaliser les opérations de dépannage sur les aéronefs et équipements
  • Assurer la conformité des interventions avec la réglementation aéronautique et les standards de qualité de la compagnie
  • Rédiger les comptes-rendus techniques et assurer la traçabilité des opérations
  • Intervenir sur des convoyages et des dépannages dans les îles
  • Effectuer des missions ponctuelles à l’extérieur pour le compte de l’entreprise
  • Pour les techniciens habilités APRS : valider les travaux réalisés par des collègues non habilités
  • Temps plein
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Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
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France , Villemomble
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2080.00 EUR / Mois
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
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Aviapartner
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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