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Mcd jeux de table

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Barrière

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

LE CASINO BARRIÈRE DE BORDEAUX RECHERCHE UNE OU UN MEMBRE DU COMITÉ DE DIRECTION DES JEUX DE TABLE. Rattaché(e) au Directeur des jeux de table, nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en gestion d’une salle de jeux de table qui excelle dans la satisfaction client tout en garantissant un respect constant des réglementations en vigueur. Vous êtes un spécialiste des Jeux de Table, la roulette anglaise, le blackjack, le poker n’ont pas de secret pour vous et votre capacité à faire grandir une équipe ne laisse pas de place au hasard, alors rejoignez le sixième casino de France et accompagner le développement de notre salon des jeux qui se fait une toute nouvelle jeunesse !

Responsabilités:

  • Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes
  • Garantir le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
  • Manager les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées
  • Accompagner et développer les compétences des équipes
  • Accompagner le projet de rénovation du casino en assurant le confort de la clientèle et des collaborateurs de la salle des jeux dans un contexte de travaux
  • Assurer en toute autonomie les missions quotidiennes liées à l'exploitation
  • Veiller à l’application de la politique Jeu Responsable et aux dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment

Exigences:

  • Expertise en gestion d’une salle de jeux de table
  • Excellente satisfaction client
  • Respect constant des réglementations en vigueur
  • Spécialiste des Jeux de Table (roulette anglaise, blackjack, poker)
  • Capacité à faire grandir une équipe
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que Membre du Comité de Direction
  • Qualités managériales et leadership
  • Fibre commerciale
  • Connaissance des Machines à Sous
  • Développeur de Talents
  • Aimer travailler de nuit
Ce que nous offrons:
  • Le 13ème mois et participation
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Agrément ministériel
  • Expérience de MCD au sein du service Machines à sous
  • Connaissance des jeux de table est un plus
  • Nature dynamique et curieuse
  • Esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Grande sensibilité pour l'accueil et la satisfaction client
  • Excellentes qualités relationnelles et managériales
  • Implication
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement du chiffre d'affaires des différentes activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques et Restauration)
  • Assurer la promotion et l’animation des produits et services (programme de fidélité, opérations marketing…)
  • Vérifier les conditions réglementaires d'exploitation (ouverture, fermeture, contrôle des caisses…)
  • Veiller à la propreté de la salle et au bon fonctionnement des installations
  • Etre garant de l'accueil client, la satisfaction et la relation commerciale (conquête et fidélisation)
  • Contrôler l'application de la réglementation des jeux et des procédures internes (Tracfin, Jeu Responsable..)
  • Encadrer et animer les équipes, en organisant, en supervisant leur travail, tout en maintenant une bonne cohésion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et intéressement participation
  • Majoration des heures de nuit
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle
  • Opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Tarifs collaborateurs dans les hôtels du groupe Barrière
  • Temps plein
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Responsable Qualité Régional

Rattaché(e) au Directeur Régional et membre du comité de direction, vous définis...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+5 minimum) en management de la qualité, gestion des risques ou management des organisations sanitaires et médico-sociales, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins huit ans dans des fonctions qualité, idéalement acquise dans le secteur sanitaire puis médico-social. Vous maîtrisez à ce titre les référentiels qualité, les processus d'évaluation de la Haute Autorité de Santé ainsi que le cadre réglementaire applicable aux établissements et services médico-sociaux.
  • Vous témoignez d'une bonne capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle, maîtrisez la conception et le déploiement de démarches qualité, démontrez une bonne aptitude à la conduite du changement.
  • Vous faites preuve d'une forte autonomie associée à un esprit d'initiative et de responsabilité. Vous possédez d'indéniables qualités relationnelles et communicationnelles pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en faisant preuve de pédagogie, de diplomatie et de conviction.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accompagnez les établissements dans les démarches d'évaluation et de certification : préparation et conduite des évaluations externes des ESMS, ainsi que de la certification HAS pour le secteur sanitaire.
  • Vous harmonisez les pratiques à l'échelle régionale en déployant les référentiels, en accompagnant la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et en organisant des groupes de travail qualité.
  • Vous appuyez et coordonnez les Responsables Qualité de terrain. Vous leur apportez un soutien méthodologique, développez leurs compétences et garantissez la cohérence des actions menées.
  • Vous œuvrez à la diffusion d'une culture qualité au sein des établissements par la sensibilisation, la formation et l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des outils et des exigences qualité.
  • Vous assurez une veille réglementaire et normative, supervisez la gestion des événements indésirables et contribuez à la sécurisation des organisations.
  • Vous contribuez au pilotage global de la performance : vous fiabilisez les indicateurs, pilotez les plans d'actions et participez au déploiement du contrôle interne en lien avec les orientations du siège.
  • Temps plein
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IT Coordinator

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  • Proven experience as an IT Coordinator or in a similar role
  • Knowledge of Windows Operating System
  • Competency using a variety of computer software
  • Strong interpersonal and problem solving abilities
  • Fluency in English
  • additional languages are a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure to manage daily operations related to IT
  • Installing and configuring computer systems
  • Diagnosing hardware and software faults
  • Troubleshooting connectivity problems
  • Assigning rights and access to systems
  • Temps plein
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  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Goût prononcé pour le challenge et animé par l'univers de la mode
  • Motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme
  • Valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
  • Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations)
  • Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
  • Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
  • Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
  • Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de bonus mensuel
  • Prime de participation annuelle
  • Remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • Nombreuses vente au personnel
  • Comité d’Entreprise
  • Temps plein
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Head of Saudi Market - Sales

Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’...
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Saudi Arabia , King Abdullah Economic City
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Hospitality, or related field
  • Proven experience in a senior sales role within the hospitality industry
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)
  • experience with CRM and sales management tools is a plus
  • Strategic thinker with strong problem-solving and organizational abilities
  • Target-driven with a focus on delivering results
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities
  • Commitment to sustainable practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the Director of Sales in developing and implementing strategic sales plans
  • Supervise and guide the Sales team, support performance management
  • Manage and grow relationships with key corporate, leisure, and MICE accounts
  • Identify and pursue new business opportunities
  • Prepare sales activity reports, revenue forecasts, and market analysis
  • Monitor competitor activity and market trends
  • Work closely with Revenue Management and Marketing teams
  • Represent the property at trade shows, exhibitions, and networking events
  • Ensure timely and professional follow-up with clients
  • Ensure adherence to company policies, procedures, and legal standards
  • Temps plein
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Conducteur de machines d'impression offset h/f

Vous êtes en charge de l'impression de documents (journaux, ouvrages, matériel p...
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Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en métier de l'imprimerie
  • première expérience sur un poste similaire
  • rigoureux
  • minutieux
  • apprécie le travail manuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception du cahier des charges
  • analyse des besoins et de la faisabilité
  • commande interne du papier pour réaliser les commandes
  • calage machines Offset Heidelberg SM52-8, SM52-2 et SM74-1
  • supervision du processus d'impression
  • vérification du produit final
  • garant de la propreté de ses machines et de la sécurité du processus d'impression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vendredi après midi non travaillé
  • salaire à définir selon expérience et autonomie sur le poste
  • Temps plein
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Kitchen Designer

Dovy, l'icône du savoir-faire belge et leader du marché dans le secteur de la cu...
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
04 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'entreprise
  • Talent commercial
  • Langues: néerlandais et français
  • Mobilité: permis B et un véhicule personnel
  • Focus sur le week-end, repos le mercredi
Responsabilités
Responsabilités
  • Inspirer et concevoir des projets 3D
  • Mener les entretiens de vente de A à Z
  • Gérer votre propre agenda et dossiers
  • Assurer le suivi du client du premier contact jusqu'à la pose et au service après-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation intensive
  • Accompagnement au démarrage
  • Démarrage rapide avec leads prêts
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Assistant(e) de Direction

Au cœur de l'activité du studio, vos responsabilités s'articuleront autour de qu...
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Emplacement
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Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum en gestion de PME, comptabilité ou assistanat RH
  • au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • appétence pour le domaine du jeu vidéo
  • maîtrise des outils bureautique
  • à l'aise avec les chiffres
  • anglais professionnel indispensable
  • autonomie
  • dynamisme
  • excellent sens de l'organisation
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Administrative & Paie: piloter l'onboarding et l'offboarding des salariés (DPAE, mutuelle, équipements, dossiers administratifs)
  • préparer les éléments variables de paie sur le logiciel Silae
  • gérer les notes de frais et les avantages salariaux (titres-déjeuner, primes)
  • Comptabilité & Trésorerie: assurer le suivi rigoureux des budgets, de la facturation et de la trésorerie
  • être l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable externe
  • Assistanat RH & Développement: coordonner les recrutements, les plans de formation et les campagnes d'entretiens annuels
  • garantir une veille sociale et l'application des procédures RH (QVCT, temps de travail, GPEC)
  • Services Généraux & Accueil: gérer les relations prestataires, les commandes de matériel et l'organisation de l'espace de travail
  • assurer l'accueil physique, téléphonique et la gestion des agendas/déplacements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant 7.50€
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports (50%) ou forfait mobilité durable
  • Primes
  • Temps plein
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