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L’équipe de rééducation de FBS intervient dans tous les secteurs de médecine adulte situés sur le bâtiment FBS de l’hôpital. Le secteur concerné par ce poste est le suivant: -Services de Médecines: 29 lits de Médecine Aigue Polyvalente (MAP), 30 lits de Médecine Interne et Immunologie (M2I) - Service de Maladies Infectieuses et Transmissibles (SMIT): 26 lits Chaque rééducateur est sectorisé sur un ou plusieurs services et travaille en équipe. Composition de l’équipe de rééducation bâtiment FBS : - 1 cadre de santé de rééducation - 1 orthophoniste -1 ergothérapeute - 4 kinésithérapeutes - 1 aide-soignant
Responsabilités
Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Évaluer l’indépendance fonctionnelle dans les activités de la vie quotidienne
Mise en place d’aides techniques
Évaluer les dimensions respiratoires, neurologiques, cardio- vasculaires, orthopédiques
Évaluer les capacités cognitives et son impact sur l’autonomie du patient
Évaluer les troubles de l’équilibre et les risques de chutes
Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique en lien avec les évaluations
Choisir les actions kinésithérapiques adaptées aux besoins du patient
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Mettre le patient au centre du dispositif de soin, créer une alliance
Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Établir un suivi du patient et de son évolution
Communiquer en équipe interprofessionnelle
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Accompagner si besoin l’ergothérapeute dans les visites à domicile pour l’étude de l’environnement et des capacités du patient dans son lieu de vie si besoin
Exigences
Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
Connaissances sur les pathologies pulmonaires, infectieuses, neurologiques
Connaissances sur les fonctions cardio- respiratoires, neurologiques, traumatologiques, vestibulaires
Connaissances sur les fonctions cognitivo-comportementales
Sens de l'organisation
Goût du travail en équipe
Aptitude au changement en milieu hospitalier
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Capacités d'écoute et patience
Empathie
Souhaitable
Avoir une appétence pour les pathologies neurologiques, pneumologiques, infectieuses, neuro-ortho
Avoir des capacités d'adaptation, travailler en transversal
Ce que nous offrons
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
Aide à l'installation et au logement
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
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