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Ce centre lyonnais, propose un CDD Masseur-kinésithérapeute H/F temps complet pour son service Pédiatrie du 29/06 au 30/10. Vous intervenez sur un plateau technique dédié au sein d'équipes pluridisciplinaires (médecins MPR, généralistes, anesthésistes et chirurgiens, ergothérapeutes, orthoprothésistes, enseignants en APA, infirmiers, aide soignants, assistants sociaux, psychologues…). Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation, vous travaillez avec les professionnels des deux services auprès de nos bénéficiaires selon les missions principales suivantes : Réaliser le bilan masso-kinésithérapique du patient et mettre en œuvre son plan de rééducation en fonction des prescriptions médicales, en tenant compte de sa pathologie, de ses besoins et de son évolution, Organiser et gérer votre activité (planning, besoins en matériel, utilisation du plateau technique), Assurer le suivi de la prise en charge du patient (traçabilité sur le dossier informatisé du patient, renseignement du PMSI) Communiquer et informer en vue d'améliorer les relations avec le patient d'une part et avec le reste de l'équipe d'autre part. ... La montée en compétences des nouveaux salariés se fait grâce une équipe dynamique de kinésithérapeutes expérimentés, impliqués dans des activités d'enseignement et de recherche. Rémunération selon convention collective : reprise d'ancienneté à 100% + indemnité Ségur : à partir de 2700€ brut/mois
Responsabilités
Réaliser le bilan masso-kinésithérapique du patient et mettre en œuvre son plan de rééducation en fonction des prescriptions médicales
Organiser et gérer votre activité (planning, besoins en matériel, utilisation du plateau technique)
Assurer le suivi de la prise en charge du patient (traçabilité sur le dossier informatisé du patient, renseignement du PMSI)
Communiquer et informer en vue d'améliorer les relations avec le patient et avec le reste de l'équipe
Exigences
Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou équivalence française
Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
Ce que nous offrons
Reprise d'ancienneté à 100%
Indemnité Ségur
Prime de 13ème mois (à partir du 1er mois de présence)
Travail de 38h du lundi au vendredi avec RTT (18j/an) en plus des CP
Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€
Tenue fournie
Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking
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