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Marketing Manager Senior

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 09

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un contexte de forte croissance, notre client, une scale-up européenne, développe une plateforme technologique dédiée aux acteurs du e-commerce, avec l’ambition de transformer en profondeur les opérations logistiques des marques indépendantes et mid-market. L’entreprise s’appuie sur une solution logicielle propriétaire déployée à grande échelle et accompagne plusieurs centaines de clients en Europe. L’environnement est international, exigeant et orienté performance, avec une forte culture produit et data. Vous occupez un rôle central au sein de l’équipe marketing et contribuez directement à la structuration et à l’exécution de la stratégie marketing B2B, avec un fort accent sur le contenu, la notoriété de marque et la génération de demande.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie de contenu multicanale : customer stories, newsletters, landing pages, formats vidéo
  • Développer et animer la présence de la marque sur les réseaux sociaux, en organique et en paid
  • Piloter des initiatives d’Account Based Marketing en lien étroit avec les équipes commerciales et produit
  • Concevoir et optimiser des landing pages orientées conversion
  • Contribuer au développement de la marque employeur en collaboration avec les équipes RH
  • Suivre la performance des actions marketing, analyser les résultats et optimiser les campagnes sur des bases data-driven

Exigences:

  • 3 ans d’expérience minimum en marketing B2B, idéalement au sein d’un éditeur SaaS ou d’un environnement e-commerce
  • Formation supérieure de haut niveau : école de commerce du top 10 ou université de premier plan, parcours exigeant apprécié
  • Forte expertise en storytelling, contenu multicanal et formats vidéo
  • Expérience avérée en social media paid et organic, newsletters et campagnes de génération de leads
  • Capacité à piloter des projets transverses et à travailler avec des équipes commerciales et produit
  • Exigence sur la qualité d’exécution et sens des priorités
  • Parcours professionnel stable, avec une capacité à s’inscrire dans la durée
  • Anglais courant indispensable

Souhaitable:

La maîtrise d’une autre langue européenne constitue un atout

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Marketing Manager Senior

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Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en marketing B2B, idéalement au sein d’un éditeur SaaS ou d’un environnement e-commerce
  • Formation supérieure de haut niveau : école de commerce du top 10 ou université de premier plan, parcours exigeant apprécié
  • Forte expertise en storytelling, contenu multicanal et formats vidéo
  • Expérience avérée en social media paid et organic, newsletters et campagnes de génération de leads
  • Capacité à piloter des projets transverses et à travailler avec des équipes commerciales et produit
  • Exigence sur la qualité d’exécution et sens des priorités
  • Parcours professionnel stable, avec une capacité à s’inscrire dans la durée
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de contenu multicanale : customer stories, newsletters, landing pages, formats vidéo
  • Développer et animer la présence de la marque sur les réseaux sociaux, en organique et en paid
  • Piloter des initiatives d’Account Based Marketing en lien étroit avec les équipes commerciales et produit
  • Concevoir et optimiser des landing pages orientées conversion
  • Contribuer au développement de la marque employeur en collaboration avec les équipes RH
  • Suivre la performance des actions marketing, analyser les résultats et optimiser les campagnes sur des bases data-driven
  • Temps plein
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Senior Marketing Manager

En lien direct avec Floriane, notre Directrice Marketing & Admissions, tu contri...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5–10 ans d’expérience en marketing
  • au moins une expérience réussie en startup / scaleup avec une forte dimension analytique
  • solide expérience en paid marketing
  • maîtrise du CRM et/ou du SEO
  • fort sens business et esprit analytique
  • capacité de travailler “en hélicoptère” (alterner prise de hauteur stratégique et exécution opérationnelle)
  • première expérience en management (au moins d’alternants/stagiaires)
  • esprit entrepreneurial, structuré et orienté impact
  • envie de participer à la construction de l’école de référence du bâtiment et de la rénovation énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser nos canaux d’acquisition (30%)
  • Piloter la génération de leads pour chaque formation (20%)
  • Assurer la cohérence et l’efficacité de notre communication (30%)
  • Articuler efficacement nos actions CRM avec nos objectifs business (20%)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets
  • Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive
  • Temps plein
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Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
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Non fourni
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Senior Manager Partenariats Affiliations

Doctolib is accelerating on Partnerships by creating a dedicated team within the...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
doctolib.fr Logo
Doctolib
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 6 years minimum experience in sales, partnerships, business development, marketing
  • confirmed team management experience (2 years minimum)
  • comfortable in a role that requires both production (deals, strategy, transversal) and management (coaching, performance, development)
  • strong entrepreneurial profile: able to build, structure and execute in an environment where everything is to be built
  • results-oriented and data-driven
  • excellent interpersonal skills
  • ability to juggle strategic vision and operational execution
  • mastery of CRM and reporting tools (Salesforce appreciated)
  • fluent in English and French
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot performance of Affiliations
  • Define and execute Affiliations strategy
  • Manage and develop the team (3 to 5 Partner Managers)
  • Work transversally, particularly with Strat/Ops Partnership and Marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health insurance covered 100% by Doctolib for employees and their children
  • 25 paid vacation days and up to 14 RTT days per year
  • Free mental health and personalized coaching program with Moka.care
  • Meal vouchers of 8.5€ per day, of which 4.5€ covered by Doctolib
  • Company committee subsidy for partial reimbursement of sports or leisure activity memberships
  • 50% reimbursement of public transport pass or company car
  • One extra month of leave on top of statutory parental leave thanks to the 'Parent Care' program
  • For employees with disabilities or caregivers: teleworking adaptation, paid authorized absence days and reinforced psychological support
  • Temps plein
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Senior Sales Manager EMEA

The Senior Sales Manager at Orient Express Sailing Yacht is a strategic role res...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in business, hospitality, marketing, or related field
  • 6-8 years of experience in luxury travel luxury hospitality, or experiential travel sales
  • Strong understanding of the EMEA luxury travel market and trends
  • Proven track record of managing strategic accounts and supporting revenue growth
  • Strong network within luxury travel and lifestyle segments
  • Understanding of UHNW clients and their expectations
  • Excellent collaboration, negotiation, and communication skills
  • Ability to work closely with global teams while managing regional priorities
  • Analytical and strategic mindset, capable of translating market data into actionable growth initiatives
  • Willingness to travel within EMEA as needed
Responsabilités
Responsabilités
  • Execute the EMEA sales strategy, ensuring full alignment with Orient Express’s global commercial vision and objectives
  • Manage strategic accounts and key partners across EMEA, driving long-term relationships and maximizing revenue potential
  • Partner with the Accor Global Sales team to support execution of sales initiatives
  • Drive revenue growth by identifying regional opportunities and maximizing cross-selling across verticals
  • Develop and implement strategies to attract and convert UHNWIs through targeted networking and relationship-building
  • Represent Orient Express at industry events, tradeshows, and key client engagements in EMEA
  • Provide timely insights on regional market trends, account performance, and emerging opportunities
  • Act as the EMEA liaison, ensuring regional market activities are aligned with the Orient Express global sales strategy
  • Collaborate closely with the Accor Global Sales team to coordinate joint initiatives, leverage client networks, and provide updates on regional performance
  • Partner directly with assets to support market-specific sales plans and account development
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Sustainable Mobility Package for the use of "green" transportation, or 50% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Learning & development
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion
  • Temps plein
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Responsable Marketing & Communication Senior

Prendre le lead sur la stratégie marketing & communication 360° de Beaugrenelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en marketing / communication 360°
  • Background en agence, retail, mode, hospitality ou expérience client
  • Capacité à penser marque + business + expérience
  • Très bon niveau en digital et en data
  • Leadership naturel et sens des responsabilités
  • Capacité à s’intégrer vite et à faire avancer des sujets déjà engagés
  • > 3 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing globale (image, trafic, performance)
  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction sur les orientations stratégiques
  • Élever le niveau d’exigence créative et éditoriale
  • Enrichir et faire évoluer les dispositifs existants
  • Prioriser, arbitrer, trancher
  • Encadrer l’équipe marketing et structurer l’exécution
  • Piloter campagnes, temps forts et expériences (digital + physique)
  • Superviser les opérations déjà définies et en construire de nouvelles
  • Manager un écosystème d’agences (créa, social, RP, média, SEO/SEA…)
  • Challenger les recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Adjoint de direction en résidence service seniors

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , La Garenne-Colombes
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master en management des établissements de santé, service à la personne ou hôtelier
  • Expérience significative dans le secteur des seniors
  • Sens du détail
  • Maîtrise de la relation client
  • Appétence pour le commercial et la gestion administrative
  • Maîtrise du pack office et Canva souhaités
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et gestion administrative du résident
  • Étudier la demande locale
  • Analyser la concurrence
  • Cibler les partenaires locaux et créer son réseau
  • Elaborer un plan d’action avec le service marketing du siège
  • Développement commercial et animation du réseau prescripteurs
  • Accueillir et renseigner les prospects et leurs familles
  • Réaliser les visites de la résidence
  • Suivre les demandes d’information et les prospects
  • Commercialiser les appartements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
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Nouveau

Head of Saudi Market - Sales

Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’...
Emplacement
Emplacement
Saudi Arabia , King Abdullah Economic City
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Hospitality, or related field
  • Proven experience in a senior sales role within the hospitality industry
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)
  • experience with CRM and sales management tools is a plus
  • Strategic thinker with strong problem-solving and organizational abilities
  • Target-driven with a focus on delivering results
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities
  • Commitment to sustainable practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the Director of Sales in developing and implementing strategic sales plans
  • Supervise and guide the Sales team, support performance management
  • Manage and grow relationships with key corporate, leisure, and MICE accounts
  • Identify and pursue new business opportunities
  • Prepare sales activity reports, revenue forecasts, and market analysis
  • Monitor competitor activity and market trends
  • Work closely with Revenue Management and Marketing teams
  • Represent the property at trade shows, exhibitions, and networking events
  • Ensure timely and professional follow-up with clients
  • Ensure adherence to company policies, procedures, and legal standards
  • Temps plein
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