Marketing & communication - énergie et développement durable Emplois

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés
Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires
Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d'outil métier: CRM
Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise

Ce que nous offrons

Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
Téléphone fourni
Tablette/PC fourni
Possibilité de BSPCE
% en fonction des ventes réalisées

Temps plein

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d’outil métier : CRM
Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication

Ce que nous offrons

Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
Possibilité de BSPCE

Temps plein

Business development manager France

Votre mission consiste à promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (m...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, idéalement en commerce, ingénierie électrique/électronique, énergies renouvelables ou développement commercial
Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais C1 minimum
Experience minimum de 8 ans en vente B2B
Intérêt pour les technologies et les solutions durables (green tech)
Capacité avérée à atteindre des objectifs commerciaux (croissance, acquisition, quotas…)
Capacité à comprendre l’activité des clients et à proposer des solutions adaptées
Connaissance des CRM, idéalement Odoo
Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients
Mobile pour visiter les clients
Aptitude à développer des relations basées sur la confiance et la collaboration, en interne comme en externe

Responsabilités

Promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (matériel et services) auprès des segments clés du marché français
Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, génération de leads, réponses aux appels d’offres, négociation contractuelle, closing, puis gestion et fidélisation de votre portefeuille clients et prospects
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires sur le marché français
Identifier et prioriser les clients et secteurs cibles grâce à des analyses de marché
Qualifier et convertir les leads en opportunités selon les critères prédéfinis
Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial pour stimuler la croissance et renforcer notre présence sur le marché français
Établir et développer des relations solides avec les décideurs et parties prenantes des comptes cibles
Développer le potentiel de chaque canal de vente
Piloter la mise en place de stratégies et tactiques de vente efficaces
Maintenir une connaissance approfondie des produits et effectuer une veille concurrentielle régulière

Temps plein

Key Account Manager

Structure familiale française de plus de 100 collaborateurs en pleine croissance...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne compréhension des enjeux liés à la rénovation énergétique, aux CEE et aux ENR
Capacité à appréhender des sujets techniques sans intervenir en gestion opérationnelle
Bonne compréhension des mécanismes CEE et de leurs impacts commerciaux
Expérience confirmée en gestion de comptes Grands Comptes et partenariats B2B
Excellentes capacités de communication, de négociation et de coordination multi-interlocuteurs
Capacité à structurer une approche commerciale et à piloter des partenaires
Esprit de synthèse et aptitude à vulgariser des sujets techniques
Maîtrise du Pack Office, notamment maîtrise d'Excel impérative
Connaissance de Salesforce ou d’un CRM équivalent appréciée
Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting

Responsabilités

Développer et structurer les relations avec les clients Grands Comptes existants
Identifier et saisir de nouvelles opportunités business (CEE, rénovation énergétique, photovoltaïque, stockage, flexibilité)
Déployer et promouvoir les offres auprès des clients et partenaires
Participer aux réponses commerciales et aux négociations contractuelles
Être l’interlocuteur privilégié des régies commerciales partenaires
Piloter leur performance (volumes, qualité des dossiers, valorisation)
Accompagner les régies dans la compréhension des offres, des attendus techniques et des contraintes réglementaires
Structurer les processus commerciaux et contribuer à leur amélioration continue
Assurer le lien entre les clients Grands Comptes, les régies et les équipes internes (gestion, technique, marketing, opérations)
Veiller à la conformité des dossiers transmis avec les attentes commerciales et les standards de l'entreprise

Ce que nous offrons

Pass navigo 50%
Mutuelle avantageuse
Locaux très agréable - événements occasionnels
Ambiance de travail saine et conviviale, perspective d'évolution rapide

Temps plein

Nouveau

Chef De Quart / Responsable Conduite

Votre rôle au quotidien, en totale autonomie, vous : - Assurez la conduite et l...

Emplacement

France , Laneuveville-devant-Nancy

Salaire:

27600.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (Bac Pro Pilote de ligne de production, Bac Pro MSPC, BTS Maintenance des Systèmes, BTS Pilotage de procédés)
Expérience en conduite de ligne dans le milieu de l'industrie lourde
Ne pas avoir le vertige
Être rigoureux, réactif et attentif

Responsabilités

Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l'eau…) sur site ou via la conduite centralisée
Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets atmosphériques grâce au suivi des indicateurs
Veiller à l'accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks)
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et de propreté du site
Signaler les anomalies au Responsable d'Exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart)
Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le lien avec l'équipe maintenance lorsque nécessaire

Temps plein

Nouveau

Technicien - Vittel (F/H)

Rattaché directement au Responsable d'Exploitation, vous assurez en totale auton...

Emplacement

France , Vittel

Salaire:

25000.00 - 31000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience significative et réussie dans le domaine de l'énergie
Diplôme en génie climatique ou thermique idéalement
Connaissances pointues en systèmes de chauffage et de ventilation
Permis B
Habilations électriques BR, B1V, B2V, BC

Responsabilités

Assurer en totale autonomie la maintenance préventive, le dépannage complexe et l'optimisation énergétique d'installations CVC variées
Diagnostiquer des pannes critiques
Proposer des solutions techniques innovantes
Rédiger des rapports d'intervention précis pour garantir la satisfaction client

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances
Indemnités d'astreinte
Paniers repas
Véhicule de service

Temps plein

Nouveau

Mécanicien monteur

Au cœur des installations de la centrale, voici à quoi ressemble votre quotidien...

Emplacement

France , Belleville sur Loire

Salaire:

12.50 - 14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Solide expérience de monteur sur le terrain
Maîtrise parfaite du montage de structures métalliques
Rigueur
Autonomie
Vigilant sur la sécurité
Apprécie le travail en équipe
Habilitations H0B0, CSQ, SCN2 et RP2 sont requises
Expérience de 3 années
Niveau d'éducation BEP

Responsabilités

Assembler et monter les structures métalliques, les éléments de charpente et les supports techniques
Lever, positionner et fixer les éléments de structure selon les plans de montage
Effectuer les opérations de boulonnage, d'ajustage et de vérification des aplombs
Collaborer étroitement avec les équipes de levage et les chefs de manœuvre
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité liées au travail en hauteur et au milieu nucléaire

Temps plein

Nouveau

Technicien Référent Chantier

Rattaché à la direction d'agence, vous occupez un rôle central mêlant expertise ...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

32000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Technicien CVC expérimenté avec au moins trois ans de pratique terrain
première expérience en management
aisance dans l'organisation administrative et technique
autonome et rigoureux
sens du contact
BAC

Responsabilités

Assurer les installations et les mises en service
prendre en charge l'organisation globale des chantiers
gestion des plannings
réalisation des devis
suivi administratif
coordination des fournisseurs
animer les réunions de chantier
garantir la satisfaction client
encadrement de proximité des équipes

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Marketing & communication - énergie et développement durable

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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