Marketing & communication - énergie et développement durable Emplois

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés
Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires
Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d'outil métier: CRM
Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise

Ce que nous offrons

Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
Téléphone fourni
Tablette/PC fourni
Possibilité de BSPCE
% en fonction des ventes réalisées

Temps plein

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d’outil métier : CRM
Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication

Ce que nous offrons

Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
Possibilité de BSPCE

Temps plein

Business development manager France

Votre mission consiste à promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (m...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, idéalement en commerce, ingénierie électrique/électronique, énergies renouvelables ou développement commercial
Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais C1 minimum
Experience minimum de 8 ans en vente B2B
Intérêt pour les technologies et les solutions durables (green tech)
Capacité avérée à atteindre des objectifs commerciaux (croissance, acquisition, quotas…)
Capacité à comprendre l’activité des clients et à proposer des solutions adaptées
Connaissance des CRM, idéalement Odoo
Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients
Mobile pour visiter les clients
Aptitude à développer des relations basées sur la confiance et la collaboration, en interne comme en externe

Responsabilités

Promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (matériel et services) auprès des segments clés du marché français
Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, génération de leads, réponses aux appels d’offres, négociation contractuelle, closing, puis gestion et fidélisation de votre portefeuille clients et prospects
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires sur le marché français
Identifier et prioriser les clients et secteurs cibles grâce à des analyses de marché
Qualifier et convertir les leads en opportunités selon les critères prédéfinis
Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial pour stimuler la croissance et renforcer notre présence sur le marché français
Établir et développer des relations solides avec les décideurs et parties prenantes des comptes cibles
Développer le potentiel de chaque canal de vente
Piloter la mise en place de stratégies et tactiques de vente efficaces
Maintenir une connaissance approfondie des produits et effectuer une veille concurrentielle régulière

Temps plein

Key Account Manager

Structure familiale française de plus de 100 collaborateurs en pleine croissance...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne compréhension des enjeux liés à la rénovation énergétique, aux CEE et aux ENR
Capacité à appréhender des sujets techniques sans intervenir en gestion opérationnelle
Bonne compréhension des mécanismes CEE et de leurs impacts commerciaux
Expérience confirmée en gestion de comptes Grands Comptes et partenariats B2B
Excellentes capacités de communication, de négociation et de coordination multi-interlocuteurs
Capacité à structurer une approche commerciale et à piloter des partenaires
Esprit de synthèse et aptitude à vulgariser des sujets techniques
Maîtrise du Pack Office, notamment maîtrise d'Excel impérative
Connaissance de Salesforce ou d’un CRM équivalent appréciée
Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting

Responsabilités

Développer et structurer les relations avec les clients Grands Comptes existants
Identifier et saisir de nouvelles opportunités business (CEE, rénovation énergétique, photovoltaïque, stockage, flexibilité)
Déployer et promouvoir les offres auprès des clients et partenaires
Participer aux réponses commerciales et aux négociations contractuelles
Être l’interlocuteur privilégié des régies commerciales partenaires
Piloter leur performance (volumes, qualité des dossiers, valorisation)
Accompagner les régies dans la compréhension des offres, des attendus techniques et des contraintes réglementaires
Structurer les processus commerciaux et contribuer à leur amélioration continue
Assurer le lien entre les clients Grands Comptes, les régies et les équipes internes (gestion, technique, marketing, opérations)
Veiller à la conformité des dossiers transmis avec les attentes commerciales et les standards de l'entreprise

Ce que nous offrons

Pass navigo 50%
Mutuelle avantageuse
Locaux très agréable - événements occasionnels
Ambiance de travail saine et conviviale, perspective d'évolution rapide

Temps plein

Nouveau

Contrôleur de gestion

En tant que contrôleur de gestion, tu assures le suivi et l'analyse de la perfor...

Emplacement

Belgium , Lontzen

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

27 septembre 2026

Exigences

Tu possèdes un diplôme de niveau Bachelor en finance, gestion ou comptabilité.
Ta maîtrise du français est excellente et tu communiques avec aisance en anglais dans un contexte international.
Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils d'analyse pour transformer les données en décisions concrètes.
Ton esprit analytique et ta rigueur te permettent de gérer des dossiers complexes avec une grande autonomie.

Responsabilités

Piloter le reporting hebdomadaire destiné à la direction en incluant les ventes et les indicateurs clés de performance.
Analyser les comptes avec précision pour expliquer les écarts sur les matières premières et la main-d'œuvre.
Élaborer les budgets annuels et mettre à jour régulièrement les prévisions financières pour anticiper les besoins.
Préparer les documents nécessaires aux audits et garantir la conformité des données financières de l'entreprise.
Assurer le suivi des indicateurs énergétiques et des conventions carbone pour soutenir nos engagements durables.
Participer activement à des projets internes visant à optimiser les processus financiers et l'efficacité opérationnelle.

Temps plein

Nouveau

Responsable Sureté & Sécurité

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit dep...

Emplacement

France , Vénissieux

Salaire:

37284.00 - 51220.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne compréhension des processus commerciaux
Capacité à mettre en œuvre, mener et piloter un programme
Capacité à comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
Grande intégrité
Connaissance parfaite de la législation en vigueur
Connaissance de l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
Capacité à travailler de manière autonome et fiable
Excellence relationnelle
Capacité à s'adapter et à donner l'information pertinente
Aptitude à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents

Responsabilités

Promouvoir la gestion des risques dans l'unité
Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles d'Ingka et de la législation locale en matière de sureté et de sécurité
Mener des contrôles internes en analysant les processus et les données de l'unité
Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes
Créer une culture du risque et de la conformité
Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité
Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction

Ce que nous offrons

13ème mois
Remise de 15% sur les achats chez IKEA
Bonus IKEA et prime de participation
Déjeuner pour moins de 3€
Plan d'épargne entreprise
Plan d'épargne retraite
Retraite supplémentaire financée par IKEA
Mutuelle santé
13 ou 18 jours de RTT par an au choix

Temps plein

Nouveau

Conducteur poids lourds

Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Conducteur poids lourds (F/H) ...

Emplacement

France , Cahors

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Permis C indispensable pour conduire des poids lourds en toute légalité
Sens de la sécurité élevé pour garantir la protection sur la route
Capacités de communication solides pour interagir avec l'équipe et les clients
Flexibilité pour gérer les divers défis liés à la manutention quotidienne

Responsabilités

Garantir la livraison aux clients en respectant les délais et les itinéraires prédéfinis
Assurer la manutention sécurisée et efficace des charges lors du chargement et déchargement

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Être l'éducateur de jeunes enfants (F/H) en crèche stimule-t-il votre passion po...

Emplacement

France , Lyon 07

Salaire:

15.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis

Responsabilités

Accueillir enfants et familles pour établir une relation de confiance et de dialogue
Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et accompagner les enfants quotidiennement

Ce que nous offrons

Fast TT

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Marketing & communication - énergie et développement durable

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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