Marketing & communication - énergie et développement durable Emplois

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés
Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires
Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d'outil métier: CRM
Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise

Ce que nous offrons

Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
Téléphone fourni
Tablette/PC fourni
Possibilité de BSPCE
% en fonction des ventes réalisées

Temps plein

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d’outil métier : CRM
Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication

Ce que nous offrons

Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
Possibilité de BSPCE

Temps plein

Business development manager France

Votre mission consiste à promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (m...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, idéalement en commerce, ingénierie électrique/électronique, énergies renouvelables ou développement commercial
Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais C1 minimum
Experience minimum de 8 ans en vente B2B
Intérêt pour les technologies et les solutions durables (green tech)
Capacité avérée à atteindre des objectifs commerciaux (croissance, acquisition, quotas…)
Capacité à comprendre l’activité des clients et à proposer des solutions adaptées
Connaissance des CRM, idéalement Odoo
Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients
Mobile pour visiter les clients
Aptitude à développer des relations basées sur la confiance et la collaboration, en interne comme en externe

Responsabilités

Promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (matériel et services) auprès des segments clés du marché français
Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, génération de leads, réponses aux appels d’offres, négociation contractuelle, closing, puis gestion et fidélisation de votre portefeuille clients et prospects
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires sur le marché français
Identifier et prioriser les clients et secteurs cibles grâce à des analyses de marché
Qualifier et convertir les leads en opportunités selon les critères prédéfinis
Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial pour stimuler la croissance et renforcer notre présence sur le marché français
Établir et développer des relations solides avec les décideurs et parties prenantes des comptes cibles
Développer le potentiel de chaque canal de vente
Piloter la mise en place de stratégies et tactiques de vente efficaces
Maintenir une connaissance approfondie des produits et effectuer une veille concurrentielle régulière

Temps plein

Key Account Manager

Structure familiale française de plus de 100 collaborateurs en pleine croissance...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne compréhension des enjeux liés à la rénovation énergétique, aux CEE et aux ENR
Capacité à appréhender des sujets techniques sans intervenir en gestion opérationnelle
Bonne compréhension des mécanismes CEE et de leurs impacts commerciaux
Expérience confirmée en gestion de comptes Grands Comptes et partenariats B2B
Excellentes capacités de communication, de négociation et de coordination multi-interlocuteurs
Capacité à structurer une approche commerciale et à piloter des partenaires
Esprit de synthèse et aptitude à vulgariser des sujets techniques
Maîtrise du Pack Office, notamment maîtrise d'Excel impérative
Connaissance de Salesforce ou d’un CRM équivalent appréciée
Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting

Responsabilités

Développer et structurer les relations avec les clients Grands Comptes existants
Identifier et saisir de nouvelles opportunités business (CEE, rénovation énergétique, photovoltaïque, stockage, flexibilité)
Déployer et promouvoir les offres auprès des clients et partenaires
Participer aux réponses commerciales et aux négociations contractuelles
Être l’interlocuteur privilégié des régies commerciales partenaires
Piloter leur performance (volumes, qualité des dossiers, valorisation)
Accompagner les régies dans la compréhension des offres, des attendus techniques et des contraintes réglementaires
Structurer les processus commerciaux et contribuer à leur amélioration continue
Assurer le lien entre les clients Grands Comptes, les régies et les équipes internes (gestion, technique, marketing, opérations)
Veiller à la conformité des dossiers transmis avec les attentes commerciales et les standards de l'entreprise

Ce que nous offrons

Pass navigo 50%
Mutuelle avantageuse
Locaux très agréable - événements occasionnels
Ambiance de travail saine et conviviale, perspective d'évolution rapide

Temps plein

Aide-soignant

Et si vous vous leviez chaque matin avec le sentiment d’être utile ? Nous recrut...

Emplacement

France , Le Pouliguen

Salaire:

2350.00 - 2800.00 EUR / Mois

Korian

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou AMP ou AES
Au moins 2 ans d'expérience
Connaissance de Netsoins appréciée

Responsabilités

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Participer à leur bien-être et maintenir leur autonomie
Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et respectueuse
Prendre le temps de faire bien votre métier

Ce que nous offrons

Intéressement et participation
Prime d'embauche
Prime de cooptation
CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, séjours organisés
Séances bien-être gratuites : ostéopathie, massages, réflexologie
Repas faits maison à 2,75 €
Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Reprise de l'ancienneté à 100 %
Indemnités dimanche et jours fériés
Fonds de solidarité en cas de difficultés sociales

Temps plein

Agent de service hôtelier/hospitalier

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu’agent de serv...

Emplacement

France , Amnéville

Salaire:

Non fourni

Korian

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP agent de propreté et d'hygiène, CAP maintenance et hygiène des locaux ou BEP Sanitaires et sociales - DEAVS
Aucune expérience préalable n'est exigée
Rigoureux et apprécie le travail d'équipe
Observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui

Responsabilités

Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques
Veiller au bon déroulement des repas, être à l'écoute des besoins des résidents
Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante

Ce que nous offrons

Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts
Du matériel innovant et adapté
Horaires stables, établissement à taille humaine (Poste en 10h / 07h30-19h30)
Formations pour construire votre parcours évolutif
Des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages d’une grande entreprise
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Temps plein

Adjoint à la cheffe du service numérisation

Adjoint à la cheffe du service numérisation (H/F) au sein de la BnF, département...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

32856.48 - 58411.68 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance des domaines de la numérisation, du livre et des bibliothèques
Compétence en conduite de projets
Appétence dans la définition d’objectifs opérationnels et dans l’amélioration de processus de suivi et de production
Capacité de synthèse et rédactionnel
Conduite de réunions avec des interlocuteurs variés
Capacité à mobiliser une équipe
Maîtrise de l’anglais
Esprit d'équipe
Dynamique
Organisation

Responsabilités

Participe à l'encadrement et à l'animation du service
Assure l'intérim de la cheffe de service en son absence
Contribue au processus de réorganisation du département auquel appartient le Service numérisation (2026-2027) et à l'accompagnement de l'ensemble des personnels du service
Participe à la définition de la politique et des choix techniques en matière de numérisation
Analyse les statistiques et indicateurs du service et est force de proposition pour améliorer les modes de suivi et processus du service
Est l’interlocuteur privilégié du service pour les relations partenariales au niveau national et international tant pour des actions de communication que pour des projets de recherche et/ou de valorisation de l’activité de numérisation patrimoniale
Est référent(e) pour les filières internes de numérisation du service et en assure le suivi organisationnel
Participe aux comités de pilotage dans ses domaines de responsabilité

Temps plein

Comptable de Fonds

Vous êtes rigoureux, curieux et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise d’env...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

110000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

02 août 2026

Exigences

BAC en comptabilité ou finance
Minimum 2 à 5 ans d’expérience pertinente
Maîtrise d’Excel et bonne compréhension des normes IFRS
Sens de l’analyse, autonomie et souci du détail
Bon esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Responsabilités

Préparer et réviser les états financiers périodiques des fonds (mensuels, trimestriels, annuels)
Assurer l'exactitude du calcul de la valeur nette d’inventaire (VNI/NAV)
Participer aux audits annuels et assurer une communication fluide avec les auditeurs externes
Effectuer la réconciliation des portefeuilles avec les dépositaires et les contreparties
Analyser les écarts, corriger les anomalies comptables, et documenter les processus
Collaborer avec les équipes d’investissement, conformité et fiscalité sur divers projets
Suivre les évolutions réglementaires et contribuer à l’amélioration continue des contrôles internes

Ce que nous offrons

Programme d’avantages sociaux complet
Régime de retraite concurrentiel
Modèle de travail hybride et horaires flexibles
Accès à la formation continue et aux perspectives de carrière
Culture d’entreprise inclusive
Équipe et direction collaboratives axées sur le développement des talents

Temps plein

Sélectionner un pays

Marketing & communication - énergie et développement durable

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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