Marketing & communication - énergie et développement durable Emplois

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés
Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires
Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d'outil métier: CRM
Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise

Ce que nous offrons

Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
Téléphone fourni
Tablette/PC fourni
Possibilité de BSPCE
% en fonction des ventes réalisées

Temps plein

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d’outil métier : CRM
Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication

Ce que nous offrons

Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
Possibilité de BSPCE

Temps plein

Business development manager France

Votre mission consiste à promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (m...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, idéalement en commerce, ingénierie électrique/électronique, énergies renouvelables ou développement commercial
Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais C1 minimum
Experience minimum de 8 ans en vente B2B
Intérêt pour les technologies et les solutions durables (green tech)
Capacité avérée à atteindre des objectifs commerciaux (croissance, acquisition, quotas…)
Capacité à comprendre l’activité des clients et à proposer des solutions adaptées
Connaissance des CRM, idéalement Odoo
Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients
Mobile pour visiter les clients
Aptitude à développer des relations basées sur la confiance et la collaboration, en interne comme en externe

Responsabilités

Promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (matériel et services) auprès des segments clés du marché français
Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, génération de leads, réponses aux appels d’offres, négociation contractuelle, closing, puis gestion et fidélisation de votre portefeuille clients et prospects
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires sur le marché français
Identifier et prioriser les clients et secteurs cibles grâce à des analyses de marché
Qualifier et convertir les leads en opportunités selon les critères prédéfinis
Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial pour stimuler la croissance et renforcer notre présence sur le marché français
Établir et développer des relations solides avec les décideurs et parties prenantes des comptes cibles
Développer le potentiel de chaque canal de vente
Piloter la mise en place de stratégies et tactiques de vente efficaces
Maintenir une connaissance approfondie des produits et effectuer une veille concurrentielle régulière

Temps plein

Key Account Manager

Structure familiale française de plus de 100 collaborateurs en pleine croissance...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne compréhension des enjeux liés à la rénovation énergétique, aux CEE et aux ENR
Capacité à appréhender des sujets techniques sans intervenir en gestion opérationnelle
Bonne compréhension des mécanismes CEE et de leurs impacts commerciaux
Expérience confirmée en gestion de comptes Grands Comptes et partenariats B2B
Excellentes capacités de communication, de négociation et de coordination multi-interlocuteurs
Capacité à structurer une approche commerciale et à piloter des partenaires
Esprit de synthèse et aptitude à vulgariser des sujets techniques
Maîtrise du Pack Office, notamment maîtrise d'Excel impérative
Connaissance de Salesforce ou d’un CRM équivalent appréciée
Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting

Responsabilités

Développer et structurer les relations avec les clients Grands Comptes existants
Identifier et saisir de nouvelles opportunités business (CEE, rénovation énergétique, photovoltaïque, stockage, flexibilité)
Déployer et promouvoir les offres auprès des clients et partenaires
Participer aux réponses commerciales et aux négociations contractuelles
Être l’interlocuteur privilégié des régies commerciales partenaires
Piloter leur performance (volumes, qualité des dossiers, valorisation)
Accompagner les régies dans la compréhension des offres, des attendus techniques et des contraintes réglementaires
Structurer les processus commerciaux et contribuer à leur amélioration continue
Assurer le lien entre les clients Grands Comptes, les régies et les équipes internes (gestion, technique, marketing, opérations)
Veiller à la conformité des dossiers transmis avec les attentes commerciales et les standards de l'entreprise

Ce que nous offrons

Pass navigo 50%
Mutuelle avantageuse
Locaux très agréable - événements occasionnels
Ambiance de travail saine et conviviale, perspective d'évolution rapide

Temps plein

Nouveau

Ouvrier polyvalent

Tu cherches une opportunité stimulante au sein d'un atelier moderne et dynamique...

Emplacement

Belgium , Waimes

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 décembre 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme secondaire à orientation technique ou professionnelle, ou fort d'un stage significatif en milieu industriel
Capable de lire un plan industriel de base pour reconnaître instantanément la taille et les spécificités des pièces
Reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe qui te permettent de t'adapter aux flux de marchandises

Responsabilités

Réceptionner les marchandises avec rigueur en assurant le déchargement, le contrôle qualitatif et la gestion optimale des stocks
Approvisionner les lignes de fabrication en matières premières pour garantir la continuité des opérations de l'atelier
Réaliser la finition des pièces industrielles grâce à des techniques maîtrisées de sciage, pliage, cisaillage et ébavurage
Superviser les équipements industriels de pointe comme les machines de découpe jet d'eau et plasma dans un respect total des normes de sécurité
Organiser les expéditions vers les clients et sous-traitants en validant la conformité des documents et la qualité de l'emballage
Maintenir un environnement de travail propre, sûr et performant en participant à la maintenance de premier niveau des machines

Nouveau

Technicien electromecanicien

La fiabilité de nos installations repose sur ton expertise technique en tant que...

Emplacement

Belgium , Chaudfontaine

Salaire:

2900.00 - 3500.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

19 août 2026

Exigences

Détenir une formation technique en électromécanique ou une expérience équivalente reconnue
Justifier d'au moins deux ans de pratique en maintenance sur des lignes de production
Maîtriser l'électricité et la mécanique pour intervenir efficacement sur les pannes
Résoudre les problèmes avec une approche logique et un fort esprit d'équipe
Posséder des bases en automatisation ou en SAP constitue un atout apprécié

Responsabilités

Diagnostiquer et dépanner rapidement les équipements électriques et mécaniques industriels
Assurer la maintenance préventive et corrective pour maximiser la fiabilité des machines
Analyser les dysfonctionnements et réaliser le suivi technique via ton outil informatique
Fournir un support technique essentiel lors des changements de produits et de formats
Garantir la conformité des équipements critiques en respectant rigoureusement la sécurité
Contribuer activement aux améliorations techniques des installations pour innover au quotidien

Ce que nous offrons

Salaire compétitif complété par des primes attractives versées en €
Quarante-quatre jours de congé par an
Chèques-repas journaliers et d'écochèques
Assurance hospitalisation et pension extralégale
Opportunités de formation continue dans une usine moderne

Nouveau

Superviseur de Ligne – Mission Temporaire (3 mois)

Nous recherchons activement un(e) Superviseur de Ligne pour une mission de rempl...

Emplacement

Belgium , Wanze

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 septembre 2026

Exigences

Diplôme A2 technique en électricité ou en mécanique, ou expérience équivalente sur le terrain
Expérience probante dans la conduite d'installations industrielles automatisées et/ou dans la gestion d'une équipe de production
Maîtrise des outils informatiques de reporting (connaissance de SAP est un sérieux atout)
Leadership naturel, excellente communication, rigueur technique et esprit de sécurité active

Responsabilités

Organiser le travail au quotidien, distribuer les tâches selon les compétences, gérer le flux de production (amont/aval) et intégrer les nouveaux collaborateurs
Assurer le démarrage, la surveillance et l'optimisation des réglages de l'installation (marche normale ou dégradée) selon les produits entrants
Effectuer les contrôles qualité requis (échantillonnage, granulométrie, humidité) et rédiger le rapport journalier précis (production, arrêts, incidents, encodage sur SAP)
Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et assurer la maintenance curative et préventive de premier niveau (niveaux 1 et 2 en mécanique/électricité)
Être le garant du respect absolu des consignes de sécurité et environnementales par l'ensemble de votre équipe

Nouveau

Technicien Itinérant Expert Électrique IDF Sud

En tant que spécialiste terrain, vous contribuerez activement à l'innovation tec...

Emplacement

France , Boissy St Leger

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Trois ans d'expérience en électromécanique, électrotechnique ou maintenance automobile sont requis
Habilitations électriques à jour telles que B2XL, B2V, BC, indispensables
Permis de conduire de catégorie B nécessaire pour les interventions itinérantes
Sens aigu de la sécurité et esprit d'analyse majeurs pour consulter et résoudre les pannes

Responsabilités

Exécuter des diagnostics précis sur les systèmes de traction et les batteries
Appliquer les procédures de sécurité lors des interventions Haute Tension
Réparer les véhicules sur site en garantissant la sécurité et l'efficacité
Coordonner le transfert des véhicules vers l'atelier pour des interventions majeures
Effectuer un suivi rigoureux des interventions auprès du responsable d'atelier

Ce que nous offrons

Véhicule de service

Temps plein

Sélectionner un pays

Marketing & communication - énergie et développement durable

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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