Marketing & communication - énergie et développement durable Emplois

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés
Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires
Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d'outil métier: CRM
Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise

Ce que nous offrons

Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
Téléphone fourni
Tablette/PC fourni
Possibilité de BSPCE
% en fonction des ventes réalisées

Temps plein

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d’outil métier : CRM
Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication

Ce que nous offrons

Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
Possibilité de BSPCE

Temps plein

Business development manager France

Votre mission consiste à promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (m...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, idéalement en commerce, ingénierie électrique/électronique, énergies renouvelables ou développement commercial
Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais C1 minimum
Experience minimum de 8 ans en vente B2B
Intérêt pour les technologies et les solutions durables (green tech)
Capacité avérée à atteindre des objectifs commerciaux (croissance, acquisition, quotas…)
Capacité à comprendre l’activité des clients et à proposer des solutions adaptées
Connaissance des CRM, idéalement Odoo
Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients
Mobile pour visiter les clients
Aptitude à développer des relations basées sur la confiance et la collaboration, en interne comme en externe

Responsabilités

Promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (matériel et services) auprès des segments clés du marché français
Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, génération de leads, réponses aux appels d’offres, négociation contractuelle, closing, puis gestion et fidélisation de votre portefeuille clients et prospects
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires sur le marché français
Identifier et prioriser les clients et secteurs cibles grâce à des analyses de marché
Qualifier et convertir les leads en opportunités selon les critères prédéfinis
Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial pour stimuler la croissance et renforcer notre présence sur le marché français
Établir et développer des relations solides avec les décideurs et parties prenantes des comptes cibles
Développer le potentiel de chaque canal de vente
Piloter la mise en place de stratégies et tactiques de vente efficaces
Maintenir une connaissance approfondie des produits et effectuer une veille concurrentielle régulière

Temps plein

Key Account Manager

Structure familiale française de plus de 100 collaborateurs en pleine croissance...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne compréhension des enjeux liés à la rénovation énergétique, aux CEE et aux ENR
Capacité à appréhender des sujets techniques sans intervenir en gestion opérationnelle
Bonne compréhension des mécanismes CEE et de leurs impacts commerciaux
Expérience confirmée en gestion de comptes Grands Comptes et partenariats B2B
Excellentes capacités de communication, de négociation et de coordination multi-interlocuteurs
Capacité à structurer une approche commerciale et à piloter des partenaires
Esprit de synthèse et aptitude à vulgariser des sujets techniques
Maîtrise du Pack Office, notamment maîtrise d'Excel impérative
Connaissance de Salesforce ou d’un CRM équivalent appréciée
Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting

Responsabilités

Développer et structurer les relations avec les clients Grands Comptes existants
Identifier et saisir de nouvelles opportunités business (CEE, rénovation énergétique, photovoltaïque, stockage, flexibilité)
Déployer et promouvoir les offres auprès des clients et partenaires
Participer aux réponses commerciales et aux négociations contractuelles
Être l’interlocuteur privilégié des régies commerciales partenaires
Piloter leur performance (volumes, qualité des dossiers, valorisation)
Accompagner les régies dans la compréhension des offres, des attendus techniques et des contraintes réglementaires
Structurer les processus commerciaux et contribuer à leur amélioration continue
Assurer le lien entre les clients Grands Comptes, les régies et les équipes internes (gestion, technique, marketing, opérations)
Veiller à la conformité des dossiers transmis avec les attentes commerciales et les standards de l'entreprise

Ce que nous offrons

Pass navigo 50%
Mutuelle avantageuse
Locaux très agréable - événements occasionnels
Ambiance de travail saine et conviviale, perspective d'évolution rapide

Temps plein

Nouveau

Agent de fabrication

Au sein d'une ligne de production, vous assurez la préparation et le contrôle de...

Emplacement

France , Magny Vernois

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Idéalement 6 mois en industrie ou dans des secteurs rythmés (Restauration rapide, logistique/préparation de commandes, grande distribution, hôtellerie)
rigueur, ponctualité exemplaire et esprit d'équipe
capacité à tenir la cadence

Responsabilités

Assurer la préparation et le contrôle des pièces sur une ligne de production
Pose de composants sur moules selon des gammes précises
Démoulage des pièces, nettoyage des moules
Retouches et contrôles rigoureux conformément au chemin de contrôle établi
Participation active aux objectifs de production (quantité et qualité) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité
Port de charges régulier

Ce que nous offrons

Indemnités kilométriques pour vos trajets
Paniers d'équipes, indemnités transport, 13ème mois, primes vacances (selon conditions)
Avantages CSE et Prévoyance santé
Maintien de salaire, avantages sociaux et accès à la formation

Nouveau

Commercial sédentaire

Rattaché à l'équipe commerciale, vous interviendrez à parts égales sur deux segm...

Emplacement

France , Valentigney

Salaire:

2200.00 - 2400.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial ou administratif.
Expérience : Une première expérience réussie dans la vente ou la relation client par téléphone constitue un atout sérieux.
Compétences : Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une grande aisance orale et du sens de la persuasion.
Le plus : Une affinité ou un intérêt marqué pour l'univers du deux-roues motorisé facilitera votre intégration.

Responsabilités

Assurer la liaison avec l'ensemble des concessionnaires du réseau en France.
Prendre en charge l'administration et le suivi des commandes des concessionnaires.
Diffuser les offres promotionnelles et les informations commerciales du réseau.
Dynamiser les ventes à distance via la gestion des appels entrants et sortants.
Réaliser la prospection téléphonique auprès d'une clientèle de professionnels (parcs de plus de 10 véhicules).
Identifier les besoins et qualifier les profils des prospects.
Prendre des rendez-vous qualifiés pour le compte du Responsable Grands Comptes.

Nouveau

Animateur Qualité

Rattaché(e) directement au Responsable Qualité, votre rôle est d'animer et de fa...

Emplacement

France , Septmoncel les Molunes

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation dans le domaine de la qualité
bonne maîtrise ou sensibilité aux métiers manuels
maîtrise des outils de mesure
méthodes de résolution de problèmes
Excel
rigueur
excellent relationnel
réactivité
vrai esprit d'équipe

Responsabilités

Animer et faire respecter le système qualité directement sur le terrain, au sein des ateliers de production
veiller à l'application des procédures qualité au quotidien et former les équipes aux standards de contrôle
réaliser les contrôles qualité de niveau 2 (production, pré-séries, SAV) et mener les audits d'atelier
gérer les non-conformités, piloter les réunions QRQC et suivre les plans d'actions
assurer le lien avec le client en lui transmettant les indicateurs hebdo

Temps plein

Nouveau

Employé Opérations logistique

En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprov...

Emplacement

France , Tourville-la-Rivière

Salaire:

24284.00 - 26364.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être inspiré·e par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA
Être motivé·e par l'idée de travailler dans le domaine de la logistique dans un environnement omnicanal en constante évolution
Rechercher l’acquisition continue de nouvelles connaissances, avec un état d'esprit de renouvellement et d'amélioration
Vouloir s'investir aux côtés des managers, des collaborateurs et de l'organisation afin d'améliorer l'activité en mettant l'accent sur la satisfaction du client
Aimer le travail d'équipe mais savoir aussi travailler de façon autonome et prendre des initiatives
Travailler de façon organisée, avoir le souci du détail et savoir prioriser les tâches afin d'optimiser au mieux son temps
Être dynamique, minutieux·se et attentif·ve au respect des règles de sécurité
Maîtriser la langue française et les bases des mathématiques

Responsabilités

Participer à l'optimisation des mouvements de marchandises : préparation de commandes, stockage et réapprovisionnement
Préparer les commandes clients en faisant le « picking » en magasin et/ou au dépôt en respectant le temps imparti en contribuant à la plus grande disponibilité des marchandises grâce à une exécution précise des opérations sur la zone de responsabilité
Assurer la remise des marchandises aux transporteurs et aux clients dans le respect des normes et process IKEA
Contrôler et garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients à l'aide d'outils informatiques
Utiliser des engins de manutention
Veiller au bon fonctionnement du système de collecte de déchets et de recyclage
Veiller à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps partiel

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Marketing & communication - énergie et développement durable

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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