Marketing & communication - énergie et développement durable Emplois

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés
Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires
Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d'outil métier: CRM
Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise

Ce que nous offrons

Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
Téléphone fourni
Tablette/PC fourni
Possibilité de BSPCE
% en fonction des ventes réalisées

Temps plein

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...

Emplacement

France , Périgny

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance

Responsabilités

Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
Mise en place d’outil métier : CRM
Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication

Ce que nous offrons

Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
Possibilité de BSPCE

Temps plein

Business development manager France

Votre mission consiste à promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (m...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, idéalement en commerce, ingénierie électrique/électronique, énergies renouvelables ou développement commercial
Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais C1 minimum
Experience minimum de 8 ans en vente B2B
Intérêt pour les technologies et les solutions durables (green tech)
Capacité avérée à atteindre des objectifs commerciaux (croissance, acquisition, quotas…)
Capacité à comprendre l’activité des clients et à proposer des solutions adaptées
Connaissance des CRM, idéalement Odoo
Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients
Mobile pour visiter les clients
Aptitude à développer des relations basées sur la confiance et la collaboration, en interne comme en externe

Responsabilités

Promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (matériel et services) auprès des segments clés du marché français
Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, génération de leads, réponses aux appels d’offres, négociation contractuelle, closing, puis gestion et fidélisation de votre portefeuille clients et prospects
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires sur le marché français
Identifier et prioriser les clients et secteurs cibles grâce à des analyses de marché
Qualifier et convertir les leads en opportunités selon les critères prédéfinis
Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial pour stimuler la croissance et renforcer notre présence sur le marché français
Établir et développer des relations solides avec les décideurs et parties prenantes des comptes cibles
Développer le potentiel de chaque canal de vente
Piloter la mise en place de stratégies et tactiques de vente efficaces
Maintenir une connaissance approfondie des produits et effectuer une veille concurrentielle régulière

Temps plein

Key Account Manager

Structure familiale française de plus de 100 collaborateurs en pleine croissance...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne compréhension des enjeux liés à la rénovation énergétique, aux CEE et aux ENR
Capacité à appréhender des sujets techniques sans intervenir en gestion opérationnelle
Bonne compréhension des mécanismes CEE et de leurs impacts commerciaux
Expérience confirmée en gestion de comptes Grands Comptes et partenariats B2B
Excellentes capacités de communication, de négociation et de coordination multi-interlocuteurs
Capacité à structurer une approche commerciale et à piloter des partenaires
Esprit de synthèse et aptitude à vulgariser des sujets techniques
Maîtrise du Pack Office, notamment maîtrise d'Excel impérative
Connaissance de Salesforce ou d’un CRM équivalent appréciée
Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting

Responsabilités

Développer et structurer les relations avec les clients Grands Comptes existants
Identifier et saisir de nouvelles opportunités business (CEE, rénovation énergétique, photovoltaïque, stockage, flexibilité)
Déployer et promouvoir les offres auprès des clients et partenaires
Participer aux réponses commerciales et aux négociations contractuelles
Être l’interlocuteur privilégié des régies commerciales partenaires
Piloter leur performance (volumes, qualité des dossiers, valorisation)
Accompagner les régies dans la compréhension des offres, des attendus techniques et des contraintes réglementaires
Structurer les processus commerciaux et contribuer à leur amélioration continue
Assurer le lien entre les clients Grands Comptes, les régies et les équipes internes (gestion, technique, marketing, opérations)
Veiller à la conformité des dossiers transmis avec les attentes commerciales et les standards de l'entreprise

Ce que nous offrons

Pass navigo 50%
Mutuelle avantageuse
Locaux très agréable - événements occasionnels
Ambiance de travail saine et conviviale, perspective d'évolution rapide

Temps plein

Nouveau

Technicien Concepteur CAO - Plasturgie / Catia V5

Rattaché(e) directement au Responsable CAD Designer, vous interviendrez en tant ...

Emplacement

France , Louverné

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans l'environnement de la plasturgie, de l'injection ou de la conception de moules
Maîtrise impérative de Catia V5 (solide)
Anglais courant indispensable (échanges techniques quotidiens à l'écrit et à l'oral avec l'Inde)
Solides connaissances en mécanique générale et cotation fonctionnelle

Responsabilités

Concevoir et modéliser des pièces plastiques (profil plasturgie / injection) principalement sur le logiciel Catia V5
Intervenir sur des problématiques liées à l'environnement mouliste ou plasturgiste
Réaliser et analyser les chaînes de cotes
Prendre en compte les contraintes mécaniques et cinématiques liées aux produits
Collaborer à l'international : assurer des échanges techniques quotidiens et fluides avec nos équipes de R&D basées en Inde

Temps plein

Nouveau

Technicien contrôle qualité - connaissance en peinture industrielle

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Meximieux

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en contrôle qualité, idéalement dans le domaine de la peinture, des traitements de surface ou des revêtements
Maîtrise des appareils de mesure laboratoire (brillancemètre, spectrocolorimètre, peigne d'adhérence, etc.)
Excellente capacité d'évaluation visuelle (détection de défauts et colorimétrie)
Connaissance des plans de validation et cahiers des charges clients
Aptitude à la gestion de projet et au suivi documentaire
Anglais niveau B1 minimum (capacité à comprendre des procédures et rédiger des rapports simples)
Permis B obligatoire

Responsabilités

Pilotage des Essais : Préparer et réaliser les tests de validation (adhérence, tenue corrosion, épaisseur, brillance) selon les méthodes et procédures de test
Analyse de Conformité : Effectuer l'évaluation visuelle des défauts (aspect, grain, inclusions) et l'analyse colorimétrique pour garantir la fidélité des teintes
Expertise Produit/Process : Contribuer techniquement à l'amélioration du processus d'application et au développement produit pour assurer une conformité totale
Reporting & Normes : Rédiger les rapports de laboratoire et veiller à l'application stricte des normes en vigueur et des procédures de laboratoire
Qualité & Sécurité : Assurer le suivi des standards HSE et de la méthodologie 5S au sein de votre zone de travail

Ce que nous offrons

TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
prime vacances
Chèque cadeau pour Noël
CSE
prime intéressement et participation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Bancs de Tests en Production

Intégré(e) au cœur des projets de nouveaux développements produits sur le site d...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Ingénieur (Bac+5) ou titulaire d'un Master spécialisé en Électronique, Automatisation ou Génie Électrique
expérience solide de 3 à 5 ans sur un poste similaire en développement de bancs de test
Maîtrise impérative de TestStand et de l'environnement LabVIEW
connaissance de C#, CVI, VEEPRO, C++, Python est un plus
Pratique de MySQL et maîtrise du pack Office (Excel, Word)
Solides connaissances en électronique, électricité, et bancs de test
Maîtrise des règles de sécurité basse tension et de la sécurité des machines
Niveau d'anglais courant/technique requis

Responsabilités

Contribuer à la définition des moyens de test pour les futures lignes de production
Rédiger les cahiers des charges techniques détaillés
Consulter, sélectionner et suivre les intégrateurs de machines spéciales
Développer et optimiser les séquences de test
Assurer la validation complète et la mise en route des moyens de test

Temps plein

Nouveau

Mechanical Manufacturing Specialist

Êtes-vous passionné(e) par votre domaine ? Êtes-vous à la recherche d’un environ...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

50.00 - 55.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

17 août 2026

Exigences

Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent ou une technique dans un domaine connexe
5 ans ou plus d'expérience dans le domaine
Expérience dans un environnement de support Andon un atout majeur
Connaissance mécanique pour la conception et la mise en plan
Connaissance outil CAO Creo et 2D Microstation
Connaissance en conception et processus de fabrication en métal en feuilles
Détention du permis d'ingénieur (ing.) et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout)
Bilinguisme (Français & Anglais)
Expérience en support à l'ingénierie de fabrication
Expérience en conception (produit/processus)

Responsabilités

Lire et interpréter des dessins d'ingénierie
Conception en CAO et mise en plan avec outil Creo et Microstation
Fournir le support d'ingénierie pour les équipes de fabrication avec les enjeux de fabrication et de conception
Trouver des solutions à des problématiques complexes
Suggérer et mener des améliorations dans nos processus, produits et outils
Préparer et présenter des rapports d'analyse technique
Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions
Performer différentes autres tâches requises

Ce que nous offrons

Temps plein

Temps plein

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Marketing & communication - énergie et développement durable

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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