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Market Leader Agent

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Theodo

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le / la Market Leader Agent accompagne les experts, partners et thought leaders internes de Theodo dans le développement structuré de leur notoriété et de leur influence sur leurs verticales technologiques et métiers (IA, Santé, Finance, Retail, Cyber, Data, etc.). À la manière d’un agent d’artiste, il/elle identifie, positionne, structure et amplifie la prise de parole de nos experts clés auprès des décideurs techniques et métiers : médias, conférences, réseaux sociaux, tribunes, podcasts, événements sectoriels. Son objectif : transformer l’expertise interne en visibilité qualifiée, en influence reconnue et en opportunités business mesurables.

Responsabilités:

  • Identifier en interne les experts à fort potentiel d’influence (vertical / sujet / maturité)
  • Clarifier leur territoire d’expression (angle différenciant, messages clés, convictions)
  • Construire une feuille de route annuelle / plan d’exposition (médias, conférences, LinkedIn, tribunes)
  • Définir un plan d’amplification cohérent avec la stratégie marketing et business
  • Assurer l’alignement entre positionnement expert, offre, pipeline commercial et enjeux marché
  • Identifier et activer les opportunités de prises de parole: Conférences sectorielles, Salons / panels, Podcasts / webinars, Tribunes presse / médias spécialisés
  • Développer un réseau presse et influenceurs dans l’écosystème tech & sectoriel
  • Pitcher activement les experts auprès des médias et organisateurs
  • Accompagner la préparation des interventions (pitch, angle, storytelling, messages clés)
  • Maximiser la valorisation post-intervention (replays, posts, extraits, articles)
  • Co-construire la stratégie LinkedIn des market leaders
  • Structurer un calendrier éditorial individualisé
  • Aider à la rédaction de posts à forte valeur ajoutée
  • Analyser les performances (engagement, reach, influence)
  • Optimiser la cohérence entre visibilité individuelle et marque Theodo
  • Suivre les retombées médias, engagement social et invitations reçues
  • Identifier les leads générés ou influencés par les actions d’influence
  • Collaborer avec les équipes Sales pour mesurer l’impact sur le pipeline
  • Produire un reporting mensuel structuré (influence → visibilité → leads → SQL)
  • Améliorer en continu la stratégie selon les résultats observés

Exigences:

  • 5 à 10 ans d’expérience en communication d’influence, relations presse, marketing B2B ou personal branding
  • Expérience dans un environnement tech, conseil, ESN ou SaaS fortement appréciée
  • Excellente compréhension des dynamiques d’écosystèmes technologiques (Tech, IA, data, cloud, cybersécurité…)
  • Réseau presse / médias dans l’univers tech et sectoriel
  • Forte capacité à structurer un positionnement différenciant
  • Maîtrise des codes LinkedIn et des mécaniques d’influence digitale
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à pitcher avec impact
  • Français et anglais professionnels

Souhaitable:

  • intelligence relationnelle
  • Capacité à challenger des experts seniors avec diplomatie
  • Orientation impact et résultat
  • Curiosité intellectuelle forte sur les tendances tech et marché
  • Esprit entrepreneurial
  • Capacité à travailler avec des profils exigeants (partners, comex)
  • Forte affinité avec un environnement consulting / tech exigeant
  • Goût pour les environnements dynamiques et en croissance
  • Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution concrète
  • Volonté d’agir comme partenaire des practices et du Comex

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en Product Owner ou cabinet de conseil
  • Tu as déjà travaillé(e) dans le secteur public
  • Tu disposes d’une bonne culture tech
  • Tu es autonome et proactif/ve : tu prends l’initiative sur les projets et les problématiques clients
  • Tu es Business oriented : tu comprends le métier des clients et comprend la valeur créée
  • Tu es énergique et sais créer du lien avec le client
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger le concept paper sur la compréhension de l’enjeu sociétal
  • Déterminer le positionnement du produit en phase de discovery, en réalisant des ateliers métiers, market research, interviews utilisateurs
  • Participer, avec le Lead Product Manager, à la construction d’une architecture produit permettant l’identification des EPICs à embarquer sur la phase de delivery pour délivrer la plus grande valeur aux utilisateurs (citoyens et agents)
  • Mettre en place des outils de pilotage sur le projet (roadmap produit, burnup chart)
  • Animer les rituels de l’équipe : daily, sprint review, rétrospective
  • Remonter au Lead Product Manager toutes les problématiques liés au projet (ex :dépendances, jalons…)
  • Assurer la satisfaction du client sur l’avancée et la réussite du projet
  • Accompagner le Product Owner côté client dans la priorisation du backlog produit
  • Rédiger les tickets fonctionnels (user stories) et les faire valider par l’équipe de développeurs
  • Tester le produit avant livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Architecte des Business Ops AI-first

L’équipe Business Operations est au cœur de la performance Revenue de CybelAngel...
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France , Paris
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50000.00 - 65000.00 EUR / Année
cybelangel.com Logo
CybelAngel
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en Sales Ops / Rev Ops / Business Ops, en environnement B2B SaaS
  • Bilingue Français et Anglais
  • Excellente compréhension des contraintes Go-to-Market et Revenue (forecast, pipeline, compensations, agilité…)
  • À l’aise dans des environnements transverses, aux stakeholders variés
  • Forte capacité à penser en systèmes, pas seulement en tâches
  • Capacité à jongler entre stratégique et opérationnel en restant concentré sur les priorités
  • Préférer construire, tester et itérer plutôt qu’attendre des specs parfaites
  • Très orienté IA: Utilisateur avancé d’AI, LLM, agents, automatisations…
  • En veille constante sur les tendances IA
  • Convaincu que l’IA va profondément transformer les Ops
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser les Opérations Revenue (Run): garant du bon fonctionnement de l’ensemble du périmètre Business Operations
  • Ownership du modèle Business Ops (Sales, CS, Finance, Legal…)
  • Fiabilité, cohérence et exploitabilité de la donnée commerciale et performances
  • Suivi et pilotage des métriques SaaS B2B : ARR, pipeline, conversion, vélocité, forecast
  • Production d’analyses, reportings et modèles pour le leadership
  • Partenariat étroit avec les équipes et le leadership pour apporter les données et éclariages nécessaires au pilotage des activités Business
  • Construire une architecture et des workflows AI-first (Build): Design de processus scalables sur tout le sales process revenu (lead → deal → contrat)
  • Ownership de l’architecture des outils et de leurs intégrations
  • Traduire les besoins business en designs fonctionnels clairs et exécutables, et les concevoir, prototyper et déployer
  • Mesurer l’impact réel : temps gagné, adoption, qualité, performance business
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus: jusqu’à 5% du salaire annuel brut, basé sur l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs
  • Carte Swile pour les titres-restaurant (8 € par jour)
  • Mutuelle santé avec participation de l’entreprise, ouverte à toutes les configurations familiales
  • Télétravail flexible : jusqu’à 2 jours par semaine dès 1 mois d’ancienneté
  • 5 semaines de congés payés + 8 à 10 jours de RTT
  • 25 € de crédits mensuels via notre CSE pour des activités culturelles, sportives ou de loisirs
  • Primes de cooptation attractives, jusqu’à 2000 € par recrutement
  • Participation au financement d’un événement sportif par an (course, randonnée, etc.)
  • Indemnité télétravail pour soutenir un environnement de travail confortable à domicile
  • Accès à une plateforme de soutien juridique et administratif, confidentielle et gratuite
  • Temps plein
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Responsable Qhse

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez garant(e) de la mise en place de la...
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France , Labouheyre
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en QHSE ou équivalent
  • Première expérience réussie dans un environnement industriel
  • Pragmatisme et excellent relationnel
  • Autonomie, rigueur et méthode
  • Bonne capacité d'analyse et force de proposition
  • Sens aigu des règles de sécurité et de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la démarche Qualité
  • Réaliser l'audit complet du site
  • Élaborer et proposer des plans d'actions
  • Formaliser les processus et créer la documentation
  • Mettre à jour et négocier les cahiers des charges
  • Gérer la documentation pour les certifications
  • Mettre en place et animer les actions de prévention et de sécurité
  • Travailler avec les équipes de production pour améliorer les pratiques
  • Piloter l'intégration des aspects réglementaires liés à l'environnement (ICPE)
  • Être le principal interlocuteur sur le terrain pour la qualité et la sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Avantages à définir selon la politique interne de l'entreprise
  • Temps plein
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Technicien logistique

Rattaché(e) au service logistique et expéditions. Poste au sein d'une entreprise...
Emplacement
Emplacement
France , Ogeu-les-Bains
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis chariot élévateur en cours de validité (CACES 3 et 5)
  • Savoir organiser et sécuriser les expéditions et réceptions
  • Connaissance approfondie de la documentation relative aux transports (bon de livraison, etc.)
  • Maîtrise des outils informatiques et ERP
  • Formation en logistique, Supply-Chain ou qualité industrielle
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Expérience acquise au sein d'un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du service et de la communication
  • Force de proposition et orienté(e) amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et sécuriser les expéditions et réceptions
  • Respecter les exigences réglementaires et les délais
  • Assurer un suivi précis des mouvements et des stocks
  • Temps plein
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Chef d'équipe industrie 5*8

En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des missions de ma...
Emplacement
Emplacement
France , Gironde sur Dropt
Salaire
Salaire:
38000.00 - 39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en Gestion de production
  • Expérience d'environ 4 à 5 ans en tant que conducteur d'installation ou chef d'équipe
  • Expérience en encadrement dans une industrie fonctionnant en continu
  • Fort goût pour le management et la transmission de savoir
  • Orientation résultat, qualité et sécurité
  • Persévérance
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'Équipe et Développement Humain: encadrer, coordonner et animer l'équipe
  • assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
  • gérer la cohésion
  • être le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement
  • Sécurité et Qualité: être le référent sécurité
  • former et faire respecter les consignes
  • corriger les situations à risque
  • participer à l'évaluation des risques
  • appliquer les procédures d'urgence
  • garantir le respect du Standard de fabrication
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste en expérience de relocalisation

Déménager est l'un des plus grands facteurs de stress dans la vie, mais pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
21.63 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu : Une maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire
  • Exigence de sécurité : Pour répondre aux normes de sécurité du gouvernement fédéral, vous devez avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années (soit depuis mars 2021)
  • Expérience pertinente : Au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle
  • Aisance technologique : Maîtrise avancée de l'informatique. Vous êtes à l'aise pour naviguer simultanément dans 4 systèmes différents tout en discutant avec un client
  • Performance sous pression : Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux lors des périodes de pointe de réinstallation
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact privilégié : Agissez à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, en offrant une expérience humaine et professionnelle à chaque membre en cours de réinstallation
  • Séances de planification stratégique : Dirigez des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation, en abordant proactivement les défis complexes et en clarifiant les politiques pour assurer la tranquillité d'esprit des familles
  • Gestion financière : Assurez l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds avec une grande précision
  • Expertise conseil : Naviguez dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interprétez-en les nuances. Vous serez la voix experte capable de traduire les politiques en conseils concrets et exploitables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Un taux horaire de 21,63 $
  • Impact significatif : Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Croissance professionnelle : Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l'industrie
  • Culture collaborative : Travaillez sur place dans un bureau central et dynamique où le travail d'équipe est la norme, et non l'exception
  • Succès structuré : Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert avant même votre premier appel en solo
  • Stabilité : Un horaire fixe du lundi au vendredi, sans aucune exigence de travail la fin de semaine
  • Temps plein
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Représentant du service clientèle bilingue

Êtes-vous un communicateur bilingue qui s'épanouit dans un environnement dynamiq...
Emplacement
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Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
14 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellent bilinguisme (français/anglais) : 50 % des appels se feront en français et 50 % en anglais
  • Expérience dans un centre d'appels à fort volume
  • Maîtrise parfaite de MS Teams, Outlook, Excel, d'un CRM et des logiciels de centre d'appels
  • Orientation vers les solutions
  • Esprit de progression, ouvert aux critiques constructives
  • Doit disposer d'un PC/ordinateur portable personnel fiable pouvant être utilisé pendant la première semaine d'intégration et de formation
  • Doit disposer d'une connexion Internet par câble (Ethernet) (le Wi-Fi n'est pas autorisé pour ce poste)
Responsabilités
Responsabilités
  • Passer de nouvelles commandes de rachat et traiter les demandes de remplacement d'articles endommagés ou perdus
  • Gérer les différents canaux internes afin de garantir que les demandes des clients soient acheminées et traitées correctement
  • Apporter une aide concernant les soldes de points de fidélité, les problèmes de fraude et la navigation sur le site
  • Tenir à jour des enregistrements précis de toutes les interactions avec les clients dans le CRM
  • Traiter 50 à 60 appels entrants par jour (en moyenne)
  • environ 50 % de vos interactions se feront en français
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% remote role
  • Competitive pay of $20/hour (with the potential for a raise after 6 months *based on performance)
  • Bonus opportunities
  • Recognition program
  • Potential for permanent employment
  • Full benefits (upon becoming a permanent employee)
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste bilingue du service à la clientèle et fidélisation

Représentant au service à la clientèle bilingue pour un programme de fidélité na...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme authentique (français/anglais)
  • Expertise en haut volume d'appels (gestion de 50 à 60 appels par jour)
  • Agilité numérique (MS Teams, Outlook, Excel, logiciels CRM et centre d'appels)
  • Esprit axé sur les solutions
  • Volonté de croissance et ouverture au coaching
  • Disponibilité d'un ordinateur personnel pour la première semaine
  • Connexion internet haute vitesse par câble (Ethernet) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des commandes (nouvelles commandes de récompenses, demandes de remplacement)
  • Résolution de problèmes et acheminement des demandes clients
  • Soutien aux comptes (soldes de points, questions de fraude, navigation sur le site)
  • Documentation précise des interactions dans le système CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail à distance depuis n'importe où au Canada
  • Augmentation potentielle après 6 mois basée sur la performance
  • Possibilités de primes basées sur la qualité et la performance
  • Programme de reconnaissance (points échangeables contre cartes-cadeaux)
  • Avancement de carrière vers statut permanent et opportunités de promotion
  • Avantages sociaux complets après permanence (soins de santé payés à 100%, PAE, régime de retraite, congés payés incluant anniversaire, vacances, jours de soins)
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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