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Maquettiste-exécutant packaging

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Altavia

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous prenez en charge l’exécution de packaging en assemblant les images et les textes afin de réaliser un support attractif et clair, mis au format, tout en respectant les impératifs et contraintes techniques.

Responsabilités:

  • Réaliser les mises en forme graphique en lien avec le brief du client et sa charte graphique
  • Assurer l’exécution des packagings et des corrections demandées
  • Préparer les fichiers imprimeur selon le cahier des charges transmis
  • Contrôler l’ensemble des documents réalisés

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une formation en Communication-Arts Graphiques
  • Première expérience dans un poste similaire
  • Bonne maîtrise d’InDesign, Illustrator et Photoshop
  • Connaissance d’Easycatalog (idéalement)
  • Bonne connaissance de la chaîne graphique
  • Maîtrise de l'exécution de packagings
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Curiosité

Souhaitable:

Connaissance d’Easycatalog

Ce que nous offrons:
  • Télétravail 2 jours par semaine possible
  • RTT
  • Participation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Avantages CSE
  • Remboursement du titre de transport à 50%
  • Participation aux divers événements sur le site (semaine du bien être au travail, semaine du handicap, soirées à thème)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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28000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • Expérience de 3 années minimum
  • Maîtrise de l'environnement Windows 10/11
  • Maîtrise d'Active Directory
  • Maîtrise des outils de ticketing
  • Notions en réseau (TCP/IP, Wi-Fi)
  • Curiosité pour les environnements hybrides
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux utilisateurs : Diagnostic et résolution (Niveau 1 & 2) dans un environnement Windows/Office 365
  • Gestion du parc : Préparation et déploiement des postes de travail, tablettes et périphériques
  • Infrastructure : Participation au maintien en condition opérationnelle (réseaux, téléphonie IP, visioconférence)
  • Projets : Proposer des améliorations pour moderniser nos outils de travail
  • Temps plein
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Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans...
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France , Velizy Villacoublay
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 3 années minimum
  • Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre
  • Expérience similaire nécessaire
  • Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire
  • Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
  • Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
  • Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
  • Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
  • Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
  • Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations
  • Temps plein
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Gestionnaire de formation

Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission ...
Emplacement
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France , Velizy Villacoublay
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Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire réussie dans la gestion de formation
  • Maîtrise d'Excel (Obligatoire) : manipulation de données via Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) et fonctions RECHERCHEV
  • Connaissance de SAP (atout majeur)
  • Anglais niveau B1
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel : Mettre en œuvre les actions de formation tout en respectant les enveloppes budgétaires définies
  • Gestion des flux : Assurer la communication et le lien entre les salariés, les managers, les Learning Business Partners et les prestataires externes
  • Analyse et suivi : Suivre l'avancement des plans de développement des compétences à l'échelle du site ou de la société
  • Qualité : Évaluer la pertinence des formations (taux de satisfaction, performance des formateurs) en collaboration avec les leaders formation
  • Conseil et Tutorat : Apporter un premier niveau de conseil aux équipes RH et managers, et accompagner les plans de transfert internes (L&C opérations)
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie correspondant MAEL

Au sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL renseigne les collaborateurs ...
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32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 2 années minimum
  • Connaissances en paie, voir RH
  • Sens de l'analyse, proactivité et AUTONOMIE
  • Être à l'aise au téléphone ainsi qu'à l'écrit (niveau orthographe important)
  • Capacité à prendre du recul
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Responsabilités
  • Accueil en ligne des salariés (Salariés, Managers, RH), par téléphone ou par mail, et traitez la demande de bout en bout, de sa prise en compte jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse, en assurant le suivi tout au long du processus de traitement
  • Réponse directe aux questions maîtrisées (questions déjà répertoriées dans les bases de connaissance)
  • Orientation des questions vers le référent métier « sachant »
  • Temps plein
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Juriste en droit des sociétés, droit des affaires

Juriste en droit des sociétés, droit des affaires pour un cabinet d'avocats à Ma...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable ou en cabinet d’avocats, au poste de juriste en droit des sociétés
  • Master en droit des affaires
  • Minimum 6 ans d'expérience
  • Aisance dans l’expression orale et écrite
  • Rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e) et dynamique
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Apprécie le travail en équipe
  • Conscience professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des opérations courantes en droit des sociétés (création de sociétés, augmentations et réductions de capital social, transformations de structures juridiques, modification statutaire, rédaction de conventions intra-groupe et comptes-rendus de divers comités)
  • Gestion de la campagne d’approbation des comptes annuels des sociétés clientes
  • Gestion des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée sur des opérations de cession, restructuration complexes et transmission
  • Traitement des dossiers en fiscalité, notamment en matière déclaratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime
  • Possibilité d’avoir 1 jour de TT par semaine
  • Environnement stimulant
  • Approche humaine du droit
  • Poste évolutif et responsabilisant
  • Équipe bienveillante et engagée
  • Cadre de travail agréable à Marseille
  • Perspectives de développement
  • Formations
  • Évolution interne
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur réseau-sécurité

Au sein d'un environnement technique de haute sécurité et de grande envergure, i...
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Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 / Master)
  • Expérience d'au moins 6 ans
  • Maîtrise des technologies de sécurité: Firewalls, VPN, Bastion, PKI, HIDS et gestion des logs
  • Bonnes connaissances en routage BGP et en interconnexions de sites critiques
  • Habilitable au titre de la Sécurité Défense
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer de nouveaux équipements, rédiger les dossiers d'architecture technique et les procédures d'exploitation
  • Analyser les alertes de sécurité (SOC), remédier aux vulnérabilités détectées et produire les indicateurs de sécurité (SSI)
  • Traiter les incidents complexes de niveau 2 et 3, garantir le respect strict des engagements de service (SLA)
  • Participer activement à l'évolution des infrastructures en DataCenter, de la gestion des baies jusqu'au routage avancé (BGP)
  • Temps plein
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Directeur filiale transports

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez le centre de profi...
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Emplacement
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Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire de redressement d'activité dans un contexte de sous-performance, avec des résultats probants et chiffrés
  • Minimum 10 ans dans le secteur Transport/Logistique, avec une expérience confirmée en direction de centre de profit
  • Maîtrise avancée des outils de planification (TMS) et de l'optimisation de flux
  • Détention d'un réseau commercial actif et mobilisable immédiatement
  • Détention de l'Attestation de Capacité de Transport de marchandises et accepte sa mise à disposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le centre de profit avec une autonomie totale
  • Concevoir et exécuter un plan de redressement rigoureux pour atteindre l'équilibre financier à court terme
  • Passer d'une activité déficitaire à un business rentable en redéfinissant l'organisation cible
  • Piloter une flotte de 13 camions dont 9 doubles plancher, optimiser les schémas de tournées et réduire drastiquement les kilomètres à vide
  • Réaliser un reporting financier mensuel
  • Intégrer et piloter dans son intégralité un outil TMS
  • Fédérer les équipes (ADV, Planning, Chauffeurs) autour d'une culture du résultat et de l'excellence de service
  • Identifier de nouveaux leviers de croissance pour développer la marge et capacité à négocier des contrats rentables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part variable significative indexée directement sur l'atteinte des objectifs de redressement
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable comptable

Vous jouerez un rôle central pour assurer le reporting, la sécurité financière, ...
Emplacement
Emplacement
France , Tullins
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau de diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité/Finance
  • 5 ans minimum
  • Au sein d’un groupe multi-entités
  • Et/ou en Cabinet
  • Excellente maitrise de la comptabilité générale et fiscale
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Sage)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Gestion de projets structurant
  • Management opérationnel d’une équipe comptable
  • Rigueur et sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler et réviser mensuellement la comptabilité pour garantir sa fiabilité
  • Préparer les bilans et comptes de résultats pour chaque société
  • Suivre les flux de trésorerie
  • Superviser les processus d'encaissement et de décaissement
  • Établir les déclarations fiscales du groupe
  • Contribuer à la préparation des liasses fiscales
  • Garantir le suivi et le respect de toutes les échéances fiscales et sociales
  • Préparer le Reporting mensuel
  • Participer activement à l'amélioration continue des processus comptables et financiers
  • Faire vivre le plan comptable du Groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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